以一个工人的立场看待此次纷争

意外好难

眯眯眼 发表于 2014-2-3 21:50
我可以很肯定地告诉你，这种事绝对不可能！
就算你能耐够大，和inps一锅端，难不成税务局也和你一锅端？
...

一锅端的意思是指全部查都没签工

圣诞节快乐

呵呵!在中国就总被别人“代表”！怎么到了意大利又被别人“代表”？楼主，你可以发表你自己的看法，大家也尊重你的看法，可是拜托你不要代表打工一族好吗?我只知道，如果你没有报工，你延期居留会有麻烦，长期居留都有可能被取消！如果有报工，女人怀孕生小孩，是有工资拿的。生病啦，有70%到80%工资拿的。在工作中受伤了，是有100%工资拿的，如果因工致残了，国家是允许你病退在家休息，一直发钱给你的。如果没有报工，这一切都是zero。你说这真的没区别吗?现在中国，雇佣外来务工的都被要求上三险一金，或者四险一金啦!不要说什么如果一切都按正规法律走华人企业就经营不下去了之类的废话！难道华人老板只有从工人身上克扣这点钱，企业才能运作下去？这样的企业还有救吗?如果有一天意大利政策收紧，加重处罚力度，华人企业要如何生存呢?与其成天想着从同胞身上揩油，还不如把心思放在如何改变经营思路，提高产品质量和服务质量上！

玉壶来

写的太好了

玉壶来

换位思考

受伤的狼

这些天也就这个贴写的最实在！顶一下！

墨守成规

工厂这么多年了自然有它的规则，工人都签工的话，他愿意和老外一样发回工信，等待15天吗？然后自己负担吃住吗？只怕叫不到工人。工厂工人已经形成了一种共识。你在那里签全工，他只管在你家能不能赚到钱
叫老外工的好处是不用包吃住，也长期固定，但时不时的请假，生病就够你受的，不请人吧，忙不过来，请人吧得另外签工，，，，，请过的才能体会。很多去家庭医生故意开请假条

aibin1381

感谢分享

A2023

有一些老板适合做企业领导人，往往他们的企业长寿，也有相当一部分的小老板不具备老板的素质，基本的法律不遵守，常常导致他们的店或工厂寿命不长，工人不稳定。一般来说，工人有一个理想的环境工作，谁会不珍惜呢?
楼主的意思有一点道理但不全面只能代表自己。话不辨不明，作为听众很感激小齐齐地阐述。

墨守成规

不觉得哪个工人是冲着好的工作环境去的，听过很多工人回工的理由但主要是1赚不到钱 2和老板或其它工人合不来

墨守成规

而且酒吧基本都会签工的，越来越多的酒吧开始聘请意大利人
但是和意大利人也是协定合同，不是跟着签工合同走的，老外的酒吧也是这样的

乔见猫--

圣诞节快乐发布于1 小时前
呵呵!在中国就总被别人“代表”！怎么到了意大利又被别人“代表”？楼主，你可以发表你自己的看法，大家也...

我可没有代表广大工人，我以我自己一个工人的立场发言。别扣大帽子谢谢

来自: 华人街iPhone版

风雨不歇

精辟极了！

来自: 华人街iPhone版

乔见猫--

asia2012发布于9 分钟前
有一些老板适合做企业领导人，往往他们的企业长寿，也有相当一部分的小老板不具备老板的素质，基本的法律不...

大企业与小店自然不用。就好比西班牙广场的店员跟百货店员能是一个性质么？总之呢，各家各管各家事，管好自己的店。好好上自己的班，来华人街无聊扯淡也就打发下时间。日子照样过，地球照样转

来自: 华人街iPhone版

墨守成规

华人在意大利还谈不上做企业，充其量也就是个体户
工人来意大利的目的各不相同，很少是来享受医疗福利和退休待遇的吧？谁一来是想打算干满35年？6或65岁退休的呢？
针对需求，工厂里面各种不成文的规矩就应运而生，比如包吃住，看病接送和翻译，转居留，小孩学校报名，孕妇检查，，，，，，，，，当然，还有少签工，甚至不签工，，，，工人只管一年内在你这里有没赚到钱，结婚，买房子，回国

小糊涂神

不知道那些讨论签工问题的人到底知道不知道，其实意大利人很多人都在打黑工，没签工的？？我觉得他们一定以为意大利人肯定是都签全工的