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楼主: 老丈人

[闲谈] 13区TABAC事件当事人有话说

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发表于 2014-4-27 22:33:55 | 显示全部楼层
hugo111 发表于 2014-4-27 13:07
1.工资没结算,报工了也不给结算。
2.私下里拿人家身份报了工连个招呼都不打。
3.你们一家几口子,就为了这 ...



第一,工资没有结,确实这个老板做的不对,但是小黄自己说不要的,只能说这个当老板太大意了,会计那里根本过不去。

第二,来做工就要报工这有什么好打招呼的。而且事先说好做一年的,谁知道小黄会出尔反尔,只做了2天。

第三,他们只是还原事情的真相,为自己辩护而已。



提醒大家以后请新手,一定引以为戒。做工前,给新手一两个礼拜的时间适应。虽然事先答应做多少时间。
但是因为新手,不了解工作强度,不了解生意。几天干下来,可能能力有限真的吃不消。
所以最好是,做了7-15天在和他谈。
  



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发表于 2014-4-27 22:37:35 | 显示全部楼层
rome1985 发表于 2014-4-27 14:06
因为她发帖发了别人私人信息  别人家一下子成了巴黎头条    既然只是工人老板纠纷她又何必发华人街让人看 ...

这位娃只会说别人,那你自己都说姑娘30还没嫁,然后一大堆的数落人,姑娘的名节又何尝不给你毁于一旦,真可笑呀你!
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发表于 2014-4-27 23:56:31 | 显示全部楼层
都是钱惹的祸,老板付两天的工资现在也不晚(工人辞工的时候临时是出不来工资单的,当时是付不了的..数码不清楚)老板没责任. 工人的税自己付, 那是个人的事,在这里有点闲摆,无聊 吓唬人.
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发表于 2014-4-28 00:37:36 | 显示全部楼层
哎,现在的温州人都怎么了,本来我餐馆也准备叫一个鱼生学徒的,现在看了帖子想想还是算了,本来是想自己教一个鱼生可以做长一点,做出来的东西也可以达到自己的要求,现在怕怕,惹不起工人啊。
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发表于 2014-4-28 00:45:47 来自手机 | 显示全部楼层
200€ 是怎么算出来的?

来自: 华人街iPhone版
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发表于 2014-4-28 00:46:38 来自手机 | 显示全部楼层
你们在讲故事吗? 一唱一个说 一个辩 ! 各退一步吧!以和为贵,

来自: 华人街iPhone版
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发表于 2014-4-28 01:02:01 来自手机 | 显示全部楼层
你们累吗?我看的多累了。一个说被人身威胁 一个说卖身的。其实你们因该冷静一下 换个角度,毕竟这是小事。


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2014-4-28 01:03:51 | 显示全部楼层
工资自己说不要,材料也是自己给的,半年了再来要钱,好像说不过去啊,200€两天,那你每月能挣多少啊?不过先暴露别人私人信息真不地道

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发表于 2014-4-28 01:25:23 | 显示全部楼层
巴黎元芳 发表于 2014-4-27 18:01
你去打工,老板给签工,何错之有?

你去打工,老板给签工,何错之有
我看到这里实在是有点忍不住了
就想说说几句


一个人去打工
老板就给这个人签工
确实是天经地义的一件事情
但不给工资就是不是有点不那么的理直气壮了?
而老板不给工资的理由是什么?
1)说好要至少做一年结果楼主做了两天便说不做了

那这试用期为何物?
去他家打工一做便要做一年?
那如果这位员工手脚慢做不来呢?
这位老板也会让他继续呆一年而不炒他?

2)帮楼主报了工之类的什么合同费用?还有什么报工费用之类的?
就比黄女士本身的工资费用还要高了
真的当别人都是傻瓜了?
元芳你不会真的相信这些话吧?



元芳,你怎么看?
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发表于 2014-4-28 01:46:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 jiaoyouhao 于 2014-4-28 03:06 编辑
T.Indy 发表于 2014-4-28 02:25
你去打工,老板给签工,何错之有
我看到这里实在是有点忍不住了
就想说说几句

工资只能说,她可以不要,但是你不能不给。
你不能盯这这一点就顶死他。你怎么知道当初小黄没有说不要的时候,那老板就不会给她?

另外。
人的诚信体现在哪里?
人与人的口头协议算不算?
工人答应老板做一年可以反悔,那老板答应给你一个月3000块也可以反悔喽?
既然大家都不尊重口头协议的话,那为什么还要定口头协议呢?

小黄对工作环境和工作强度不熟悉,在不清楚的条件下就答应了,然后做两天就吃不消了,也情有可原。



最后,叫会计报工确实要钱的。
一个员工5块。没有那个老板说的那么贵。
但是这个费用自然是老板出,没有什么异议的。

合同就不一样了。就要看会计了。
有些黑的会计要你几百一份合同的做的出。有些不熟悉的老板自然就上当了




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发表于 2014-4-28 02:05:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 T.Indy 于 2014-4-28 11:23 编辑
jiaoyouhao 发表于 2014-4-28 02:46
工资只能说,她可以不要,但是你不能不给。

另外。

本来那黄小姐一开始就不应该答应这老板的无理要求(要答应为这老板工作最少一年才能获得这所谓试工机会)
猜想她之所以会答应老板这类不合理的要求
可能是因为她不懂的怎么应对/拒绝这类不合理的要求
又或是她低估了这工作的强度所致


后来黄小姐因感觉到这份工作太吃力自己做不来而辞工
这本来就是合情合理的一件事
这与黄小姐本身的诚信无关
因老板本身的要求便是属于不合理
难道真的是卖身吗?
就算真的是卖身
也要签一份卖身契吧?
据双方的说话来看
根本就没有签任何合同(那何来的合同费?)

就算真的有签合同
这要为老板最少工作一年才能离职
全无试用期的合同本身便是违法
在法律上根本全无效力

另大家一直都忽略了一点最重要的事情
就是如果黄小姐的手脚慢
根本无法达到这老板的要求的话
那如果黄小姐明知道自己做不来但却打死都不走
这老板是否会遵守他自己所定下的承诺?
会让黄小姐在他那里最少工作满一年之后才把她给炒掉?
大家会相信这可能性吗?

我第一个不信


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发表于 2014-4-28 02:23:13 | 显示全部楼层
工资只能说,她可以不要,但是你不能不给。
你不能盯这这一点就顶死他。你怎么知道当初小黄没有说不要的时候,那老板就不会给她?
现在的情况是
小黄说了不要(因她不懂,所以才会答应老板当时所提出的极度不合理的要求,结果自己顶不住这份工作的强度,还以为是自己的错,没有遵守她和老板定下来的承诺,故此才会在当时说了她不要她本身应得的工钱)
而那老板就没有给她工资
这就是这次事实的经过
其他如【你怎么知道当初小黄没有说不要的时候,那老板就不会给她?】假设性的问题并没有什么太大的意义


人的诚信体现在哪里?
人与人的口头协议算不算?
工人答应老板做一年可以反悔,那老板答应给你一个月3000块也可以反悔喽?
既然大家都不尊重口头协议的话,那为什么还要定口头协议呢?

现在并不是一位熟手的员工对老板做出的承诺
而是一位新手
而这位新手答应这位老板的无理要求的时候根本不知道这份工作她是做得来还是做不来
而当这位新手觉得自己实在是做不来新工作的时候
那她又该如何是好?
另正如我上面所提及的
如果黄小姐做不来但又打死不肯走的时候
那位老板会信守承诺留她在店里至少一年吗?(这同样是个假设性的问题)


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发表于 2014-4-28 02:28:06 | 显示全部楼层
T.Indy 发表于 2014-4-28 03:05
本来那黄小姐一开始就不应该答应这老板的无理要求(要答应为这老板工作最少一年才能获得这所谓试工机会)
...

非常对.
没有那金刚钻就别揽瓷器活。

“猜想她之所以会答应老板这类不合理的要求
可能是因为她不懂的怎么应对/拒绝这类不合理的要求”------这完全是你的猜想。

很简单,当你有求与人,你就什么都答应别人。
之后又反悔,说别人这是无理要求。既然这么无理为什么要答应呢?

打个比方你是个货车司机,我雇你送一批货物当到某地,但是要求你当天送到。你也答应。最后你却根本没有送。
然后跟我说:这么远叫我当天送到,简直就是个无理要求,我拒绝!
说话太儿戏了点吧。
为自己的不守信还能找这么多的理由,i 服了 u。
只能说她应该庆幸这是在法国这个很注重保护劳工的国家。

我强调一点。既然小黄没有继续做,老板也没有不答应,也没有造成什么损失,也就没有什么好深究的。但是请不要找理由。



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发表于 2014-4-28 02:34:16 | 显示全部楼层
T.Indy 发表于 2014-4-28 03:23
工资只能说,她可以不要,但是你不能不给。
你不能盯这这一点就顶死他。你怎么知道当初小黄没有说不要的时 ...

既然“假设性的问题并没有什么太大的意义
那怎么又问我假设性的问题。

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发表于 2014-4-28 02:51:02 | 显示全部楼层
本帖最后由 T.Indy 于 2014-4-28 04:27 编辑
jiaoyouhao 发表于 2014-4-28 03:28
非常对.
没有那金刚钻就别揽瓷器活。

就当是黄小姐非常想得到这份工作的情况之下而信口答应吧
她就是言而无信的一个人
这就是你对她的观感?
是么?


对此我不予置评

但是
你完全无视黄小姐是因为这老板的无理要求而作出这她自己根本不能遵守的承诺
对这老板的作为不置一词
更对这位老板会否遵守承诺
把一位不称职员工保留一年这事情避而不谈
偏袒其中一方之意已经甚明


我亦不再多言
反正大家都有权站在自己觉得是正义的一方
我是绝对不会站在这位在强人所难之后
又能够心安理得不发工资的老板这一边的

我再补充一下
我个人觉得
我们如果要说一个作出一个承诺而又办不到的人是无耻的话
那逼这个人作出如此承诺的人其实更加无耻
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