请教一个问题（工作居留被老板辞了不开辞职信怎么办）

DJvs平

miolee 发表于 2012-3-26 19:57
死小猴子，你就不会带个翻译去啊，今年回不回石珩！！！

你谁啊

DJvs平

巴黎浪子Y 发表于 2012-3-26 22:07
好好商量吧

明天在找律师打电话才知道怎么样啊

DJvs平

jinliying 发表于 2012-3-26 22:16
你有否想过.错在你自己呢.别老是一有问题.就是老板的错.然后找个律师去.就有所赔偿. ...

我现在没有要他给赔偿啊
我现在是要他给我开证明就可以了啊

T.Indy

辞职信是员工自己不干单方面辞工的时候给老板的信函
在此帖中楼主应该是被解雇的
楼主文中提及的应该是解雇信

在三楼中楼主提及楼主有一封信因没敢乱签所以拿回家里来了
这行为做的很对
不知这信是什么内容
在不知道此信的内容下很难帮楼主出什么主意
不知楼主能否把信扫描传上来让大家看看好方便出主意

又或楼主可以/应向劳工局求助
不是说一定要告雇主
只不过是在为保住自己居留的大前提下让劳工局作出证明
证明不是楼主自己不干的
此点对楼主续延居留时极为重要

T.Indy

jinliying 发表于 2012-3-26 22:16
你有否想过.错在你自己呢.别老是一有问题.就是老板的错.然后找个律师去.就有所赔偿. ...

此位街友请看清楚
楼主是担心他的居留会续不出来
并没有说要任何赔偿等等

再说如果楼主真的要赔偿也未必一定是贪心
我们生活在一个全世界最开明的法治的国家
如果楼主在本身没犯错的情况之下被老板无理解雇
老板是应该给予员工一个合理的赔偿
要不然如果员工在短时间内找不到工作
那这位员工与他的家人是否就不用吃饭了？
所住的房子房租是否也就不用付了？

大家都知道答案是饭不能不吃
房租不能不付
那凭什么就要这位员工放弃他本身的合法权利？

如果员工本身有犯错
也要看他所犯的错误有多大
老板解雇员工的时候有否尊重法律程序与有否给过员工机会改过等等等等

如果有谁要做一个财大气粗对工人们颐指气使
不管事情对错
但凭一己好恶
爱炒谁就炒谁而不用负任何责任的老板的话
那就请他到中国去当老板
这一套在法国这里是行不通的

老板在法国一样可以无理解雇员工
但就必须要准备因此而付出代价

jinliying

那也要看看为什么他的老板帮他搞了劳工居留.现在又不要他做了.为什么.我也是一个老板.
我也帮我的工人办了劳工居留.现在并且他还去中国娶了老婆.移民也准了.我就想知道他的老板
为什么不要他做了.并且不出纸张.问题是不是出在工人的身上.大家都需要吃饭付房租.老板就不需要付这些了吗.可能付的还要多一些吧.维护工人的权利我没意见.但是也要维护一下做老板的权利吧.有居留又怎么了.没他帮你办理.你自己会有吗.

为你去流浪

还是协商解决吧。