关于工人请假，想请教一下大家

骑猪闯红灯

哇！都接的这么多层了啊！这个老板也挺有耐心的一一回复、


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我爱你中国

无规矩，不成方圆

李凤姐

雨花石 发表于 2015-5-5 23:29
在外面不容易，等居留换了再说

这样就问心无愧了

李凤姐

左手挽你 发表于 2015-5-5 00:14
想必凤姐遇到的都是好工人，真正认真帮你做事的人多算给他都无所谓。

凤姐也是这个意思

黑胡椒

左手挽你发布于昨天 22:45
[quote]"黑胡椒 发表于 2015-5-5 21:59
我到现在都加班多久了，我想想，我们去...

我现在的老板本来我来的时候说给安排休息的，但是做了一个月都没有，然后一个月后老板娘说给他们都休息一天，叫我休息半天.....我也把她答应下来了，不想计较，可是我半天都没有休息过，后来那些工人都走了，老板娘说叫我别休息了..我也点头了


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黑胡椒

黑胡椒发布于4 秒前
[quote]"左手挽你发布于昨天 22:45
[quote]""黑胡椒 发表于 2015-5-5 ...

都没有加班费的


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指间恒河沙

这个帖子竟然还在，真是无语！！
其实本来根本就不想回帖的。
都是开店的，很理解管理的不容易。在论坛也都是尽量维护老板的利益的。
不过楼主做的太过分了，只能说两句。做生意可以追求利益，但是不能这么没底线！

第一楼主要清楚，你和工人的关系是单纯的雇佣关系，在清楚不过的一种平等合作关系。你并没有资格凌驾于工人之上！

你公司和工人的协议是一个月休息4天，这4天是属于工人私人时间，你没有任何资格去占用它。
如果你真的有需要，你可以跟工人协商，用适当的方式，如支付加班费等，来换取。

它不是你给予的，不是工作6天换一天休息，是工人为你工作前，你们的协议就有的。明白吗？
虽然说的时候工资是一个月的，但是休息时间是不包括的。你支付的是，如果一个月有30天的话，30天减去4天26天的工资。休息的4天没有创造财富，你也没有支付工资。比如你的工人一个月的工资是1000欧元，如果这个月是30天，这1000就是26天的工资，如果这个月是31天就是27天的工资。2月份你自己计算。
如果工人这个月因为你的要求，加班一天。如果这个月是30天，他在满额工作的情况下你必须支付他26天的工资再加一天的加班费。这样你懂吗？

现在你的是工人请假了，因为他请假影响了你的营业额，回掉他你有怕找不到工人。所以你决定要给他点颜色看看，扣他一天的工资。但是你又怕占不到理，所以来华人街找支持。
我是先打工在开店创业的人，我也是从工人做过来的，我知道工人的难，我也知道老板的难，管理难。但我从来不动属于工人的蛋糕。

我和工人不敢说是朋友，但是从我的方面我尽量使我们的关系保持愉快，而且效果还是不错的的。

楼主为什么不思考一下，为什么你在这发帖会被人说这么多楼。
到现在你还是这么坚持你这么没底线的行为，你自己觉得有意思吗？

李凤姐

黑胡椒 发表于 2015-5-6 09:47
都没有加班费的

不行凤姐一定给你加班费

雨花石

指间恒河沙 发表于 2015-5-6 10:00
这个帖子竟然还在，真是无语！！
其实本来根本就不想回帖的。
都是开店的，很理解管理的不容易。在论坛也都 ...

说的有点严重，lz只不过想不明白罢了，

李凤姐

雨花石 发表于 2015-5-5 23:44
问题是他闲的要死你忙的要死，你叫他帮忙，他说不喜欢做

你可能是家庭式吧，俺隔壁邻居的餐馆也是这样，你说出来以后是不是心里舒服多了，而且感觉你心地特别好，其实这里是闲聊就是如果不要情绪化就好，有空来闲聊

黑胡椒

黑胡椒发布于4 小时前
[quote]"黑胡椒发布于4 秒前
[quote]""左手挽你发布于昨天 22:45
[quote...

凤姐真好，其实有时候也不必计较这些，我只想有时候当我遇到麻烦的事了或者当我想转长期了，老板能帮下忙...当然如果需要签工签多点，那些费用我可以自己出.....可是目前还没有碰到过这样的老板


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黑胡椒

李凤姐发布于2 小时前
[quote]"黑胡椒 发表于 2015-5-6 09:47
都没有加班费的"

...[/quote]

其实大家在一起也是个缘分，为嘛要这么计较呢，我们在一起大家客客气气的多好，我宁愿少拿你一百二百的....


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达叔

我这老板这么算的。（老板是老外，工资包月 一周休息一天）bi如1500一个月 月休4天 那么就是上班26天  1500除以26就是每天的工资（而不是除以30） 然后请假休息都不算 上了几天班 就算几天工资

左手挽你

指间恒河沙 发表于 2015-5-6 10:00
这个帖子竟然还在，真是无语！！
其实本来根本就不想回帖的。
都是开店的，很理解管理的不容易。在论坛也都 ...

你的回复很长，看的我很费劲。你提你的观点很好，我只是还年轻，需要指导，所以在这里听大家的意见，因为计算方式的不同，所以我坚持自己的想法，觉得并不亏欠工人，因为没有一个人教我，身边的亲戚一直都是这样，所以我觉得没有错，
你所说的凌驾于工人之上和没有道德的底线，请问什么是道德？我让工人少请一天假，就这么严重了吗？不要把你自己的想法强行灌注在我身上，你不是我，我不因为少一个工人上班而影响到营业额，这就是大店和小店、多家店和一家店的优势，更不会因为害怕找不到工人就受到不好的工人的牵制。为什么我总是坚持改怎样就怎样，可能我这样的计算方式不好，但绝对不是想要占工人便宜。

左手挽你

黑胡椒 发表于 2015-5-6 14:29
凤姐真好，其实有时候也不必计较这些，我只想有时候当我遇到麻烦的事了或者当我想转长期了，老板能帮下忙 ...

该是你的就是你的，没有什么不好的。你做的好老板就应该帮你报工和延居留，哪怕费用会多一些，这些都是应该情愿的。工人需要我都会帮忙延长期和登身份的，真的很大的费用比如家庭团聚看工人本身的情况再订吧。所以就应该维护自己的权益，因为你不计较别人不一定这么想，毕竟你的加班费都没有给。