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[闲谈] 急 被餐馆解雇问题

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 楼主| 发表于 2015-12-6 15:55:30 来自手机 | 显示全部楼层
❤️_R7iU9发布于4 分钟前
[quote]"老子无情发布于2 小时前
我在这家餐馆上班因病假到十二月底 老板写掛号信要解雇我 大...

是家庭居留


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 楼主| 发表于 2015-12-6 16:01:03 来自手机 | 显示全部楼层
有缘有份发布于11 分钟前
真是无语 五个月病假。

是真病也是沒有办法 我也想去上班 福利局一个月才补几百欧


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发表于 2015-12-6 16:04:12 来自手机 | 显示全部楼层
明天晚上19点在Porte choisy 地铁口有个麦当劳门口有一部大巴士,是法律邦助的车。需要讲法文,你可以去问他们。他们都是律师,不用钱,我增经就这样请这样的律师把老板告。
就是每个星期一晚上19点。


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发表于 2015-12-6 16:04:59 来自手机 | 显示全部楼层
老子无情发布于2 小时前
我在这家餐馆上班因病假到十二月底 老板写掛号信要解雇我 大家帮帮忙到底有什么办法 病假是受法律保护的...

如果他們炒了你應該有賠償的三個月工資失金2年


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发表于 2015-12-6 16:05:11 来自手机 | 显示全部楼层
老子无情发布于1 分钟前
[quote]"有缘有份发布于11 分钟前
真是无语 五个月病假。"

是真病也是沒...[/quote]

那你病好了去找另外工作就行了,在法国大家都不容易,老板也不能长期不请工人等你啊


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发表于 2015-12-6 16:12:22 来自手机 | 显示全部楼层
你们之前没有沟通好吗?


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 楼主| 发表于 2015-12-6 16:18:08 来自手机 | 显示全部楼层
巴黎早晨发布于10 分钟前
[quote]"老子无情发布于1 分钟前
[quote]""有缘有份发布于11 分钟前
真是无语 五...

问题是现在病假时间还没到 到月底


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发表于 2015-12-6 16:26:09 来自手机 | 显示全部楼层
老子无情发布于半小时前
[quote]"怜香惜玉发布于半小时前
请问楼主你是一年请了多次的病假?"

一年居...[/quote]

你是cdi的合同这样长期病假老板有权力解雇的,反而是cdd的合同在合同时期老板没有权利解雇,你这样长期请病假,就是打官司不是医生的病假单就可以,还要医生写的担保声明,(这种情况如果不是你的病真的要休息这么长时间医生是不给你出的),还有securite sociale的监督部门出的证明,不过你真的那么严重,他们会给你出的,如果没有那么严重是不会出的,我看过好几例阿拉伯人搞这样的把戏,都被老板解雇了,官司都打不赢,一般医生不会出这个证明,搞不好会丢了他的医生执照。


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发表于 2015-12-6 16:32:55 来自手机 | 显示全部楼层
刘腾_whg6Q发布于18 分钟前
明天晚上19点在Porte choisy 地铁口有个麦当劳门口有一部大巴士,是法律邦助的车。需要讲法...

老板都说可以找老工部门的人或者找个工友做证人,证明他也没有乱来,站在老板的位置想想,如果他需要工人而他又不能上班,无语


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 楼主| 发表于 2015-12-6 16:35:47 来自手机 | 显示全部楼层
巴黎早晨发布于10 分钟前
[quote]"老子无情发布于1 分钟前
[quote]""有缘有份发布于11 分钟前
真是无语 五...

问题是现在病假时间还没到 到月底


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发表于 2015-12-6 16:37:09 来自手机 | 显示全部楼层
我不知道你们具体情况,在病假期间是没有理由解雇的。有可能是licenciement economique,总之他寄这样的信给你,黑字白纸应该是懂劳工法的,要不然这是证据,要看你自己怎样走。
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发表于 2015-12-6 17:29:16 来自手机 | 显示全部楼层
王人一月刀发布于3 小时前
病假有医生开的病假单吗?有和老板谈谈为什么你会被辞吗?先把情况摸一摸

去 搞吧!告吧!你们是不是觉得自己很难 那么我们老板呢! 你想打一辈子工吗?有病肯定有病!有能耐告 🇫🇷法国政府 ?中国 等着你呢!好好努力吧!


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发表于 2015-12-6 17:39:59 | 显示全部楼层
以后中国人在法国原来越难生存了
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发表于 2015-12-6 17:40:20 来自手机 | 显示全部楼层
老子无情发布于3 小时前
[quote]"贝????发布于6 分钟前
这不是解雇信!这是解雇前的entretien,楼主可以找...

信的下面地址就是啊 你可以去那里找到帮助的人,请他们和你一起去!


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发表于 2015-12-6 17:58:28 来自手机 | 显示全部楼层
楼主,你生病唯一给你福利的是政府,跟老板好聚好散,像你这样子需要长时间病假的法国福利还有很多没享受到,应该问问清楚



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