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楼主: 别问_KN2UT

[散讲] 老员工从中国出来

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发表于 2016-2-21 14:41:01 来自手机 | 看全部
就看谁能做长久了!


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发表于 2016-2-21 15:05:31 来自手机 | 看全部
你自己已有答案


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发表于 2016-2-21 21:49:46 | 看全部
诚彼娘非悦 发表于 2016-2-21 14:41
就看谁能做长久了!

这个谁也不知道的
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发表于 2016-2-21 22:15:47 来自手机 | 看全部
一个人新员工 好 是因为他刚到一个地方当然会比较认真你为何不去想想老员工新来时呢.      现在这个新员工 好是因为拘留要签工。还有做人要守信


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 楼主| 发表于 2016-2-21 22:24:28 来自手机 | 看全部
-___________a1发布于3 分钟前
一个人新员工 好 是因为他刚到一个地方当然会比较认真你为何不去想想老员工新来时呢.  现在这个新员工...

新员工来了有2个月了,处事为人有目共睹的,不怕不识货只怕货比货,唉



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发表于 2016-2-21 22:35:29 来自手机 | 看全部
跟他没啥感情么就新员工莫,感觉更个朋友似得,他也不是偷懒,能力就这样。是我我还会选老员工。


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发表于 2016-2-21 22:46:40 来自手机 | 看全部
都留下吧😄


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发表于 2016-2-21 23:13:43 来自手机 | 看全部
看来竞争很激烈啊


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发表于 2016-2-22 01:11:46 来自手机 | 看全部
要是回国前说好了 出来还在这里做的话 那就继续用老员工


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发表于 2016-2-22 02:39:41 来自手机 | 看全部
老员工毕竟做了4年各方面也都懂,年轻的你能保证他会做很久??个人觉的,还是老员工好!
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发表于 2016-2-22 02:52:52 来自手机 | 看全部
别问_KN2UT发布于昨天 22:24
[quote]"-___________a1发布于3 分钟前
一个人新员工 好 是因为他刚到一个地方...

如果老工人回去时没和你回工、那么你就不可以回他、在欧洲没有找不到工作的工人只有叫不到工人的老板!!再说了都是这么多年的老工人了。感觉新的工人做事效率好的话可以一起请了。多个办事能力强的工人是好事。店里的小偷也会少点😹自己也会轻松点。做老板要重情谊、守信用、做到做到、工人才会尊重你为你做事!!


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发表于 2016-2-22 06:41:29 来自手机 | 看全部
傻得,当然是老员工,只有老员工工作四年了,他知道你店里平时的所有的客人情况,哪些人喜欢什么,哪些人是小偷,货来了知道该如何去准确的放置 , 还有他这个人你了解四年了,你怎么知道新来的不是装出来的 ,底子是什么

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发表于 2016-2-22 07:32:18 来自手机 | 看全部
那老员工知道你的想法 会心寒 如果他不回你家做 新的又做不长 这才叫你的教训呢 什么能力呀 现在找个工人只要能做久 那才是最适合的员工!


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发表于 2016-2-22 07:40:43 来自手机 | 看全部
李凤姐 发表于 2016-2-21 13:47
不一定的凤姐家9年的还在

你每天給你的工人唱外面的世界很无奈,所以他们都不敢走吧啊
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 楼主| 发表于 2016-2-23 19:15:57 来自手机 | 看全部
在此声明一下,本人不是老板,也只是一个打工的,我的老板是北部有名的企业家。成功老板的思维和打工的是不一样的,我们领导的做法是留下新员工,和李凤姐的做法一致的,安排老员工去另外的地方上班,而老员工自己拒绝领导的安排


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