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    楼主: Anto_Xu

    [其它] 工人产假问题

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    发表于 2016-6-4 19:19:41 来自手机 | 显示全部楼层
    这样的工人曝光她。以后没人敢请她。自己中国人还这样。


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     楼主| 发表于 2016-6-4 19:21:42 来自手机 | 显示全部楼层
    Lisa善发布于2 分钟前
    中国人! 这样坑你???

    我也是第一次碰到这种情况。以前工人怀孕都是停掉签工,生下带回国再回来上班重现签起来。这个就是贪产假的工资


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    发表于 2016-6-4 19:21:47 来自手机 | 显示全部楼层
    Lisa善发布于8 分钟前
    写错了。 怀孕就算合同到期 你也不能回她工作的。

    问下。如果签的合同一年,这期间怀孕了,老板可以回你的工吗?


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    发表于 2016-6-4 19:25:24 来自手机 | 显示全部楼层
    蓝色琉璃发布于1 分钟前
    问下。如果签的合同一年,这期间怀孕了,老板可以回你的工吗?

    三个月都回不掉!  有很多外国人 怀孕了不会告诉你 然后你签工了 她们在去工会 说自己怀孕了。你就要等她们生完孩子才能回工。


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    发表于 2016-6-4 20:19:51 | 显示全部楼层
    3778824251 发表于 2016-6-4 19:03
    我听别人也有叫会计师暂停报工的因为怀孕虽然还签着工可是被暂停掉那段时间是好像不用付钱的,还有有的会计 ...

    街友你的会计师一年付多少?都包含做什么呢
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    发表于 2016-6-4 21:02:48 来自手机 | 显示全部楼层
    这回是国人工人打工人的脸。



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    发表于 2016-6-4 21:21:37 来自手机 | 显示全部楼层
    其实工人申请产假没有什么不合理的,你也没有什么损失,只是她要上班到七个月


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    发表于 2016-6-4 21:41:44 来自手机 | 显示全部楼层
    好像是怀孕3⃣️个月内 工人要自己去申报的 过了3⃣️个月好像是不给的吧 具体不清楚忘记了 lz去问你自己会计师就是了


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    发表于 2016-6-4 21:46:49 | 显示全部楼层
    那你就别让她住不就好了,这个也是按规矩走啊本来就不包吃住,如果要住就算房租生活费
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    发表于 2016-6-4 21:59:00 来自手机 | 显示全部楼层
    中国人这样真是不应该 从老外那学过来的。


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    发表于 2016-6-4 23:04:39 来自手机 | 显示全部楼层
    我同事做到快生都没有什么产假费、中国人一般都没有


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    发表于 2016-6-4 23:27:01 来自手机 | 显示全部楼层
    现在割掉很麻烦 税务局可能会查的 谁好好的有钱不要的 不过你可以在叫个工人 跟会计说下 可以抵她的签工



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    发表于 2016-6-5 11:16:57 | 显示全部楼层
    协商一下,会有办法解决的
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    发表于 2016-6-5 11:24:10 来自手机 | 显示全部楼层
    叫你拿证件工人去inps那边说明已怀孕了,然后拿证明给会计时让他暂停签工,签工单还是有的。怀孕期间某段时间开始就不能让孕妇做工的,你还报着工,老板会犯罪坐牢的,当然这个是我的会计师说的,你自己可以咨询你的会计师



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