工人产假问题

Anto_Xu · 发表于 2016-6-4 17:16:27

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工人现在怀孕4月，她去工会问了有6个月的产假，带薪休假。因为之前签了长期工我是割不了的。可她现在就要停下来，但要求我签工不能割。想知道其他开店的怎么处理这个问题，毕竟我们包吃包住不能全安老外那套福利走吧？

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Leo85 · 发表于 2016-6-4 17:26:00

多花点钱也是能割签工的

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Anto_Xu · 发表于 2016-6-4 17:30:01

Leo85发布于3 分钟前
多花点钱也是能割签工的

alexzhyi · 发表于 2016-6-4 17:32:57

碰到无赖那也没办法。搞不好还告你

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Anto_Xu · 发表于 2016-6-4 17:38:48

还有工会说产假的薪水公司出，之后政府会退税回来。有街友懂相关知识吗

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《感恩这辈朋友》 · 发表于 2016-6-4 17:51:00

只有按她的的意思：不然太折腾人

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alexzhyi · 发表于 2016-6-4 17:51:59

Anto_Xu发布于12 分钟前
还有工会说产假的薪水公司出，之后政府会退税回来。有街友懂相关知识吗

inps看你报工单给的。你报全工？

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Anto_Xu · 发表于 2016-6-4 17:53:54

alexzhyi发布于1 分钟前
inps看你报工单给的。你报全工？

报一个星期20小时，工资是八百多的。

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alexzhyi · 发表于 2016-6-4 17:55:10

产假是报工单的80%

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alexzhyi · 发表于 2016-6-4 17:56:17

大家都是中国人好好商量。强硬的话吃亏的永远是老板。

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Elisa_cag0p · 发表于 2016-6-4 17:57:08

我也做到5个月不做了，老板娘和我一起去割的签工单，我也是签长期的

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xu_MXfvx · 发表于 2016-6-4 17:58:23

其实没有6个月，只有5个月，预产期前两个月和出生后3个月，你要叫工人去patronato做maternità 的证明，然后你把证明给会计师，会计师会把你每给月付的报工费F24直接减下来的，你付给工人报工单上的80%

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bazar微微 · 发表于 2016-6-4 18:00:37

是生孩子前3个月后2个月，或前2后3，叫她去外面住，工资待遇要付，以后也会➖税的。

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没有_SamwM · 发表于 2016-6-4 18:02:22

所以以后还是不要给长期的好.要不然以后麻烦了

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alexzhyi · 发表于 2016-6-4 18:02:50

他如果不去工会做maternita 的话inps不给你退税

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