xianliaoyidali
孤独_gN2r8发布于半小时前 老板连这个都算不出来吗，我就问一句，你要求你的员工一周给你工作几天？如果6天，那人家一个星期前六天干完了你就付正常工资给人家走人，你就数他是否按照你的要求干满你要求的时间就可以了，这有什么值得纠结的吗
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夏雨的夏天发布于1 小时前 你智商捉急。都是按一个月30来算的。
Francozhao发布于4 分钟前 难道我请假一个月，老板要发四天的工资给我吗？请假就等于这个星期没有工作，既然这个星期没有工作那哪来的休息天工资啊？
怪了发布于2 小时前 说句真心话，如果每个星期休息一天，你却休息一个星期。当然扣你一个星期。因为那个休息天是你一个星期劳动得到的。
无情的朋友发布于5 秒前 应该是这样的，如果一个星期休息一天的。一个月算30天。我请假26天，不是有4天工资吗？想得美。一个月休息6天，扣6天、扣7天多可以。那是看老板大方小气。如果那个月有31天，我个人见意扣6天，说错了请大家原谅。
无情的朋友发布于1 分钟前 应该是这样的，如果一个星期休息一天的。一个月算30天。我请假26天，不是有4天工资吗？想得美。一个月休息6天，扣6天、扣7天多可以。那是看老板大方小气。如果那个月有31天，我个人见意扣6天，说错了请大家原谅。
施情画意发布于9 分钟前 每个老板都是扣7天的，你都没有上班不可能给你休息。都这样。谁不是为自己想。
civitavecchia发布于3 小时前 我店里工人自己请假去玩了十天，我一毛钱都没有扣。不是我有钱任性，只是我觉的人都是一样的，你对他好，他能看到
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雷达卡
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发表于 2016-9-5 20:44:30
