老板无故解雇，需要准备什么材料找哪个部门

糖糖 · 发表于 2016-10-13 19:10:30

麻烦拖个3年到时候自己都忘记了如果平时相处都不错的话我觉得还是好聚好散如果平时就各种膈应你的话你就找律师直接去prudhomme 直接告不要写信调节没有用的特别麻烦祝你好运

AK3 · 发表于 2016-10-13 20:25:49

有意思吗？不就是一份工嘛，东家不打打西家，只要有能力老板留你还来不及呢。

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借东_FO93V · 发表于 2016-10-13 21:28:06

哪个老板以后还敢请你做工，还是检讨自己，好员工老板不会辞退的

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T.Indy · 发表于 2016-10-13 21:45:08

本帖最后由 T.Indy 于 2016-10-13 23:02 编辑

借东_FO93V 发表于 2016-10-13 21:28
哪个老板以后还敢请你做工，还是检讨自己，好员工老板不会辞退的

会有一大堆的老板会继续请楼主
正等同于一样的会有一大堆员工帮这位无理解雇的雇主工作一样

这是一件很普通的因雇主无理解雇员工的劳资纠纷而已
不用以恐吓性的口吻把事件升级到以后没人敢请楼主做工这地步

有人会愿意闭嘴接受欺负
但也会有人不愿意被欺负

为何就会有人不愿意站在被欺负的一方？
为何就要认为老板无理解雇有理？
如果是发生在自己年老力衰很难再找到一份工作的时候被老板无理解雇还没有任何合理赔偿的时候呢？那个时候要怎么办？
自己和家人难道到了这时候便是属于该死的吗？

人嘛都是欺善怕恶的
如果一个做老板的敢欺负员工随意解雇
员工就一定会把老板往死里告的话
那老板们做事情基本上都会三思而后行
不敢乱来

而就是因为有像你一样
愿意被欺负而且还不让别的受害者们反抗的人
一些无良老板们胆子才会越来越大
把员工们不当人
根本不予尊重
呼之则来
挥之即去

T.Indy · 发表于 2016-10-13 21:50:31

本帖最后由 T.Indy 于 2016-10-13 22:27 编辑

AK3 发表于 2016-10-13 20:25
有意思吗？不就是一份工嘛，东家不打打西家，只要有能力老板留你还来不及呢。

...

你可知道对一些人来说找工作并不是如你想像中那么容易的事？
如已有一定年纪的人，找工作是绝对抢不过年轻人的

而你要这位员工被无理解雇之后
在找不到工作付不了房租养不了孩子之余还不得反抗不能去维权
你觉得要这样做才会有意思是不是？

茄子 · 发表于 2016-10-13 22:51:08

T.Indy发布于4 小时前
法国的劳工法完全是偏帮员工的
故此楼主不需要请律师
只需请一位法语好的亲友陪同去工作地方所在的劳工局去询问该怎么做就行了

老板辞员工还有补常，我上次因休产假老板也把我给辞了，我还她那里工作了三年呀！亏死了我😭。不懂法律的文盲。😭

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T.Indy · 发表于 2016-10-13 22:59:15

下次如果再遇上了不平事
可以在华人街这平台发帖询问

肯定会有热心人解答的

Crama · 发表于 2016-10-13 23:02:07

茄子发表于 2016-10-13 22:51
老板辞员工还有补常，我上次因休产假老板也把我给辞了，我还她那里工作了三年呀！亏死了我😭。不懂法律的 ...

你应该拿到3个月工资的补偿。白白损失了白花花的银孑。可惜

茄子 · 发表于 2016-10-13 23:05:39

Crama发布于26 秒前
你应该拿到3个月工资的补偿。白白损失了白花花的银孑。可惜

对呀！我休完产假想过去上班，结果老板告诉我生意不好，不能按原来的工资，要降工资，我不能接受，就没有继续做，便宜了阿拉伯老板。

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T.Indy · 发表于 2016-10-13 23:06:12

本帖最后由 T.Indy 于 2016-10-13 23:07 编辑

Crama 发表于 2016-10-13 23:02
你应该拿到3个月工资的补偿。白白损失了白花花的银孑。可惜

法国的失业人数太多了
她在该休息产假的这种情况下被无理解雇
一旦告上劳工法庭
法官一定会重判雇主
估计赔偿个半年工资都可能不够
可能要赔偿更多

茄子 · 发表于 2016-10-13 23:07:45

T.Indy发布于6 分钟前
下次如果再遇上了不平事
可以在华人街这平台发帖询问

肯定会有热心人解答的

我就觉得，她待遇差了，我接受不了我就换别家做，真的好无知。

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茄子 · 发表于 2016-10-13 23:08:57

亏大了😭😭😭

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T.Indy · 发表于 2016-10-13 23:11:27

这里找到了一个报告

http://www.leparticulier.fr/jcms ... -davantage-penalise

上面写明了如有雇主无理解雇产前或产后的女士们将会【从严惩处】

不论公司大小最低会判罚六个月的薪酬

Crama · 发表于 2016-10-13 23:16:26

T.Indy 发表于 2016-10-13 23:06
法国的失业人数太多了
她在该休息产假的这种情况下被无理解雇
一旦告上劳工法庭

如果是劳资协商解决。可能是一年一个月工资的赔偿。
现在的华人衔风气貌似比以前要好点了。这次楼主发的这种贴子。只有两个提出算了。放弃吧。马上就被你这位正义大侠反驳回。

T.Indy · 发表于 2016-10-13 23:30:56

正义大侠之名受之有愧
你还是叫我青蛙吧
这样听了比较舒服

现在就算是在中国
中国工人维权事件也越来越多
这是其中的一篇报道
【近年来，中国各地罢工事件不断飙升，与此同时，协助劳工维权的民间组织也不断受到打压。美国《商业内幕》网站3月14日报道说，有数据显示，近年中国各地罢工维权事件飙升了10倍。报道认为劳资纠纷引发抗议的频繁程度令人震惊。】
原文摘至 http://www.rfa.org/mandarin/yata ... 03152016101745.html

我只不过是不明白为何有人会觉得雇主无理解雇员工有理
员工想维权便变成了贪心

正如同我在文中又或在以前的帖子里不停提及过的一点
不是所有的人都能轻易的能找到新工作的

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