吐槽一下工人的奇葩算法？ 正常情况下一个月工资xxx

Alainuage

小涡小涡发表于8 分钟前 所以说以后华人企业的走向会有所改变…不管左派还是右派上台…国库越穷…税就越高…查 ...

非常赞同👍 说到了点子上👍

来自: 华人街android版

魚_EYy6I

abc9988发布于半小时前
你如果照老外的工资算，最好让他做工也让工资单上的时间对的上，不然吃亏的是你自己这样下去，他自己也知道会辞职的

那当然喽，如果他拿的是老外的工资那一切按照法律来，一天7个小时，一个礼拜35个小时，一个月的工资smic1100。然后让他自己每天写上下班的时间， 我觉得这样不出两个月他就会自动辞职。


来自: 华人街iPhone版

小涡小涡

以后不请黑工…不发黑钱…请多几个工人…全部39个小时smic工资…现在的经济老实讲能偷几个钱…一不小心被查…全要吐出来…不如不偷…少挣点而已…没啥不甘心的…法国的税对每家公司都一样…人家能活咱也能活…顺势而行…不受要挟…老实讲2018起…想偷你也未必偷的到…天天告告告…整的个个老板好像都是周扒皮似的…屁大点事就要告…恨不得把老板往死里整…阶级仇人似的…以后就要学法国人那套…见工时简历统统交上来…之前在哪儿做工做什么职位地址电话公司名啥滴一样都不能少…方便咱老板之间了解情况…别想着东家不做做西家…东家你不好好做…西家你也别想那么容易找得到…

魚_EYy6I

Alainuage发布于10 分钟前
对于工作时间，你让他签字是你的证据，他也可以有别的证据。法国的劳动法条条框框很多，你一定有疏忽的地方，想找毛病也是件容易的事。22楼说得好，请参考。

中国人的美德是息事宁人，大事化小小事化无，得饶人处且饶人，可是如果他在你头上拉屎撒尿，你也可以忍受吗，他又不是一只鸟，如果是鸟的话你大不了擦干净骂他一句畜生，可是他是一个人，做人最起码的底线和道德是要的。我还是那句话，该他的钱一分不少，不该拿的一分都不多。


来自: 华人街iPhone版

danvy

、愚笨的缎带发布于昨天 22:00
他可能是这么算得： 一年30天congé， 算自己双休， 于是30天/5个工作日= 6周假期， 6周x7天= 42天， 42天-30天=12天， 所以还剩12天假.
但如果说他仅是单休： 一年30天congé， 30天/6个工作日=5周假期， 5周x7 = 35天， 35天-30天=5天.
假期真是个头大的算法.
谈工前两个人先谈拢就行了.

  Congé 每月2天半
  一年12个月
  12（月）✖️2.5（天）=30天
法律规定！注意了！休息congé 一个星期算6天！也就是说你休息满5天，在congé 里扣6天！不管你休息5天是否连续（比如你这个月每个星期一你都请假，那么你休息5个星期一后，法律规定在congé 里要扣6天）。
  所以一年congé 30天，30（天）➗6（天）=5（星期）。


来自: 华人街iPhone版

danvy

danvy发布于7 分钟前
Congé 每月2天半一年12个月12（月）✖️2.5（天）=30天法律规定！注意了！休息congé 一个星期算6天！也就是说你休息满5天，在congé 里扣6天！不管你休息5天是否连续（比如你这个月每个星期一你都请假，那么你休息5个星期一后，法律规定在congé 里要扣6天）。所以一年congé 30天，30（天）➗6（天）=5（星期）。

补充一下，上面的算法是不管你一个星期工作5天或6天，只要你休息5天，congé 就扣6天，那怕休息是断断续续的不是连着休息的。但问题是中国人做餐饮的比较特殊，像楼主说的，拿的是中国人的工资，福利待遇又想与老外一样。我们的潜规则是有个不成文约定，双方事先约好，以免造成不必要纠纷，所以12月份的签工单上那怕还有写剩余多少congé ，不能当真，因为这只是会计做账之用。


来自: 华人街iPhone版

魚_EYy6I

无独有偶发布于半小时前
理都不用理他 不想做让他走人，不用怕告你 他想打官司 你还怕打不起官司啊，你打好几年 怕什么，，，去银行买一个保险 任何工人 客人告你 费用律师全部银行出的 一年500多欧元，，，xj给的工资 你不承认就没关系 法国讲证据 他说你给xj就说是啊，上次我朋友那边一个工人做了好几年 走的时候告我朋友让我朋友赔钱 说工资只给支票没给xj，后面打官司我朋友就不承认 说自己是好公民守法，几次官司下来工人钱吃不消 最后不了了之，我现在工人有老外还有中国人 前年一个老外说不给每个月涨工资500就去告我偷税 工资付xj，我理都不理让他去告 直接给他我银行conseil电话号码 让他去找银行打官司，后面过来求我把剩下工资给他，，现在工人动不动就拿法律来要挟我们 **的一个个，我开了15年餐馆 就一个老外要告我 其他都很好，这么多中国人都好聚好散除了温州人，虽然我也是温州人 我家的温州人工人一个个都闹翻了才走人 虽然我也是温州人 不过现在工人都不找温州人

你说的那个保险protection juridique ,我每年都有买，一年只要350，不管跟工人，客人还是房东打官司都是包括在内，所以我不怕跟他打官司，最好打个两三年，看看是他拖得起还是我拖得起。


来自: 华人街iPhone版

88888588

魚_EYy6I 发表于 2017-2-12 00:32
就算被告也没关系啊，我这里请的个个都有纸张。每个月都有发工资给他，而且发工资之前都有让每个工人签字 ...

你好像对付工人很专业啊！看来有很多工人在你那里上当不少!开明的老板都能请到国人，而你偏偏请的都是老外?说明你对国人太尖太苛刻!  你这样能请到人?奇葩!

善良智慧

楼主心胸不要那么狭隘。遇到事情冷静处理。杀敌一千自损八百的事情少做，对你也没好处。你说的1100，你给人家，其他的不想要，那人家工作时间量也不一样啊。既然你同意了拿工资多给他休半天，那就说明你已经对他的工资和多半天休息默认了，那你就没必要在vancances上面动脑筋想节约那几天的钱了。说好的工资是多少就多少。至于vancances，每月两天半是统一的。
当初你答应人家多休半天的，不要后悔。大气一点。只要他做工好，做的时间长的工人用起来顺手多了，比你再另外七七八八请过来的，省心省力。
有些老板真的不会想，往往在小钱上面跟工人斤斤计较不得人心，其实你这样对他，其他工人都看在眼里，有时候在工人那里有个好人缘，往往无意中对自己是有好处的。人与人之间的交往都一样，不要因为自己是老板，就对工人心存芥蒂。

善良智慧

楼主心胸不要那么狭隘。遇到事情冷静处理。杀敌一千自损八百的事情少做，对你也没好处。你说的1100，你给人家，其他的不想要，那人家工作时间量也不一样啊。既然你同意了拿工资多给他休半天，那就说明你已经对他的工资和多半天休息默认了，那你就没必要在vancances上面动脑筋想节约那几天的钱了。说好的工资是多少就多少。至于vancances，每月两天半是统一的。
当初你答应人家多休半天的，不要后悔。大气一点。只要他做工好，做的时间长的工人用起来顺手多了，比你再另外七七八八请过来的，省心省力。
有些老板真的不会想，往往在小钱上面跟工人斤斤计较不得人心，其实你这样对他，其他工人都看在眼里，有时候在工人那里有个好人缘，往往无意中对自己是有好处的。人与人之间的交往都一样，不要因为自己是老板，就对工人心存芥蒂。

善良智慧

希望楼主能够心平气和的静下来，大度宽容的对人。主要还是看他工作，值不值。做工勤奋的，就答应他算了。如果你总是纠结：我用同样的工资请的人，人家不会跟我要多休半天的。那你如果一直那样想，自己也会徒增烦恼，干脆一直请人一直请人算了。相反，那个工人既然知道了你多给他半天休息，就应该感恩，并在工作中好好做，对得起这份工资。
怎么说呢？有一份良好的，轻松的工作环境太重要了，影响工作心情。有的老板和员工打成一片像兄弟一样，有的像仇人一样。后者简直是找罪受，多学佛吧，度人其实就是度己。

左左右右

善良智慧 发表于 2017-2-12 16:33
希望楼主能够心平气和的静下来，大度宽容的对人。主要还是看他工作，值不值。做工勤奋的，就答应他算了。如 ...

看来这位是语文没学好啊 楼主已经把事情写得很清楚了 很明显这件事就是那个工人得寸进尺  休完一个月 还拿工资单再想休12天 真是连脸都不要了

catherine_jacob

一天做13个小时，有没有加班钱？

catherine_jacob

大工厂，工人有常常做桥，法文叫faire le pont,一个星期，休息三天。

亲亲糖果

善良智慧发布于半小时前
希望楼主能够心平气和的静下来，大度宽容的对人。主要还是看他工作，值不值。做工勤奋的，就答应他算了。如果你总是纠结：我用同样的工资请的人，人家不会跟我要多休半天的。那你如果一直那样想，自己也会徒增烦恼，干脆一直请人一直请人算了。相反，那个工人既然知道了你多给他半天休息，就应该感恩，并在工作中好好做，对得起这份工资。
怎么说呢？有一份良好的，轻松的工作环境太重要了，影响工作心情。有的老板和员工打成一片像兄弟一样，有的像仇人一样。后者简直是找罪受，多学佛吧，度人其实就是度己。

我觉得 老板觉得不合理 可以和工人谈谈。 楼主也说了 是个老工人了  能合作那么久  我想那个工人算不上极好的工人 也能算还行的工人吧。 好好谈谈吧。和气生财嘛


来自: 华人街iPhone版