吐槽一下工人的奇葩算法？ 正常情况下一个月工资xxx

catherine_jacob

给工人吃饭，都是隔夜的饭菜，喝水是自来水，水龙头的水。喝咖啡要收钱。工人好像猪和狗一样。我暑假有打工在饭店里。晚上我睡在地板上。

martinchi

休息几日，conge就扣几日，很清楚的



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Céli_ZHoYy

换位思考，何必呐，你懂的


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魚_EYy6I

88888588发布于1 小时前
你好像对付工人很专业啊！看来有很多工人在你那里上当不少!开明的老板都能请到国人，而你偏偏请的都是老外?说明你对国人太尖太苛刻!你这样能请到人?奇葩!

这位朋友我来回答你的问题，我对工人很专业我都是按照法律的程序来，因为我这里都是老外所以必须跟他们走法律程序，正所谓害人之心不可有，防人之心不可无。至于你的第二个问题，我为什么请老外而不请国人，是因为我从小在法国长大，语言沟通没问题，一切按照工资单比较简单，还有你说我心胸狭窄，我想请问一下我的每一条评论你看仔细了吗？你对事情的经过了解吗？明明刚开始说好的一年之后一个月的vacance,可是他偏偏要你给42天， 如果你是老板的话你会愿意吗？


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魚_EYy6I

善良智慧发布于半小时前
希望楼主能够心平气和的静下来，大度宽容的对人。主要还是看他工作，值不值。做工勤奋的，就答应他算了。如果你总是纠结：我用同样的工资请的人，人家不会跟我要多休半天的。那你如果一直那样想，自己也会徒增烦恼，干脆一直请人一直请人算了。相反，那个工人既然知道了你多给他半天休息，就应该感恩，并在工作中好好做，对得起这份工资。
怎么说呢？有一份良好的，轻松的工作环境太重要了，影响工作心情。有的老板和员工打成一片像兄弟一样，有的像仇人一样。后者简直是找罪受，多学佛吧，度人其实就是度己。

不知道你是从哪里看到我说我纠结他多了半天休息，我刚开始不是说了吗，每个礼拜多半天休息就当我送给他没关系， 可是他不能贪得无厌，明明一个月2.5天vacance已经拿光了, 还要我多给他两个礼拜。那半天没有在vacance里面减，他拿的是一整个月的vacance,我这么解释你可明白？


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魚_EYy6I

chibing发布于16 小时前
你开店，他替你打工，和气生财。法国这边法律都是对工人有利。别因小失大。

我想每个开店的老板都知道和气生财是什么意思，这个工人能在我家做了六年，也是有原因的，逢年过节都有礼物加红包，他女儿订婚我给他100红包，他女儿结婚我给他200块钱红包，该做的我都做了。我是抱着远亲不如近邻的想法，我们跟他在一起的时间比跟我们家人在一起都要多。以前五年都是按照我的算法，可是今年就不一样了。我这条评论发布到现在已经有2000多人再看了，我希望这位工人也能看到，如果我有半句谎话，有半句夸大其词的话，就祝我餐馆关门大吉。还请各位留言的时候不要人身攻击，有什么建议我也会虚心受教。


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魚_EYy6I

catherine_jacob发布于1 小时前
给工人吃饭，都是隔夜的饭菜，喝水是自来水，水龙头的水。喝咖啡要收钱。工人好像猪和狗一样。我暑假有打工在饭店里。晚上我睡在地板上。

你走错板块了吧，如果你想吐槽老板怎么对工人请重新发一篇文章，我这里除了他一个中国人之外没有请过其他的中国人，免得让人家误会你来我餐馆打过工。


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danvy

catherine_jacob发布于半小时前
大工厂，工人有常常做桥，法文叫faire le pont,一个星期，休息三天。

叫【搭桥】，你那是指一个星期本来只休息星期日一天，但法国正规公司我们都休息二天，那么【搭桥】要看 jour de ferie (国家法定假日）在星期四还是星期二。jour de férié (假日)在星期四时，🈯️搭桥后休息星期四、五、六、及星期日四天。法定假日在星期二时，那么搭桥后休息星期六、星期日、星期一、星期二。也是四天。但注意！虽然【搭桥】，但星期五（或星期一）这一天（本该不休息）还是要从你congé 里扣掉。
假日如果在星期五或星期一，那么休息三天不能说是【搭桥】，因为法定假日与周末本就应该休息。


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danvy

魚_EYy6I发布于半小时前
不知道你是从哪里看到我说我纠结他多了半天休息，我刚开始不是说了吗，每个礼拜多半天休息就当我送给他没关系， 可是他不能贪得无厌，明明一个月2.5天vacance已经拿光了, 还要我多给他两个礼拜。那半天没有在vacance里面减，他拿的是一整个月的vacance,我这么解释你可明白？

我估计你有一个误区，也许你不辩不知道。
一年30天的congé ，不是休息一个月！！！！！因为【一个星期】法律规定只能算【6天】，所以30天的congé 应该是：30➗6 = 5个星期。这样就没毛病了，你叫他写一个1月1日---1月31日的休息证明，是不够的。但剩余的也不应该是12天，你问一下comptable 为什么，不就明白了吗？然后向人家好好解释。据我经验，一个人做了几年，平时好好的，今天既然把这提出来了，那只有二种情况：
一，估计早有矛盾，也许你做老板的一直不知道而已，他也许以前一直忍着，因为当初他还需要这份工作，你们的矛盾积累的还不是很多。
二，既然他提出来了，他应该有随时辞掉工作的打算了，或已做好最坏打算，因为他已不在乎。


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danvy

所以以后做餐馆的同胞，不要一直认为做工一年老板只付13个月的工资，不对的！vacances congé 一年应该5周（一个月二天半，一年30天congé 。一个星期法律规定为6天，30➗6 = 5 星期）。


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catherine_jacob

danvy 发表于 2017-2-12 18:47
叫【搭桥】，你那是指一个星期本来只休息星期日一天，但法国正规公司我们都休息二天，那么【搭桥】要看 j ...

我的朋友在火车站做工.55岁后就养老了.而且坐火车是免费的.国家铁路局.是公务员有优待.你们看.

catherine_jacob

danvy 发表于 2017-2-12 18:47
叫【搭桥】，你那是指一个星期本来只休息星期日一天，但法国正规公司我们都休息二天，那么【搭桥】要看 j ...

还有13eme mois .gratifications .年底多给你一个月的工资.比方.你的工资是2000欧元.年底法国老板给你4000欧元.
这个要大的工厂.有工会.有几千个工人.才有高工资.

catherine_jacob

danvy 发表于 2017-2-12 18:47
叫【搭桥】，你那是指一个星期本来只休息星期日一天，但法国正规公司我们都休息二天，那么【搭桥】要看 j ...

法国大工厂，有三百个工人。就一定有工会，叫comite entreprise .有事情可以问工会.

danvy

无聊再补充一句：在法合法居留，与公司签订的不管是CDI (长期) 还是CDD（短期，少于三个月。如果超过三个月，自动被认为长期工CDI，所以临时工contra 不会超过三个月，如果不想招一个长期工，但还是需要一个工人，那么先结束第一个CDD合同，必须再重新签一个新的合同，但注意了：同样的人在同一公司只能签二次CDD, 如与他签第三个工作合同，那肯定是CDI, 这是法律规定！）。一个有合法居留的工人，不管做多长时间辞职，哪怕是只做一个月的临时工，法律规定都必须有congé ！一年的congé 分二次计算，一月至5月、6月至10月。法国正规公司是按这个规定放假的，所以下半年休的是上半年1一5月的congé, 年底休的是这年6月一10月的 congé （或第二年年初把去年5月至10月的congé 休掉，但最好不要迟于第二年4月底，因为法律规定4月份前如果没休完去年的congé ，将可以视为作费！除非因某种原因，或老板要求推迟，已经答应不作废。）。那么如果你已经拿掉今年的congé ，一般指只能拿1月至10月的所有假期，11月与12月的congé 应该要明年才可以拿（除非你辞职，老板可以马上把这二个月假期算淸楚），所以年底最后一张签工单上，往往还显示11月12月的假期日或包括这一年还剩余的假期。


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danvy

catherine_jacob发布于9 分钟前
法国大工厂，有三百个工人。就一定有工会，叫comite entreprise .有事情可以问工会.

法国法律规定，一个公司有10人签工以上，就可以成立工会。


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