xianliaofaguo
使用道具 举报
Alainuage发布于7 小时前 既然没有语言障碍,为什么不完全雇用外国人?既然雇用了本国人,为什么还要分明里暗里的什么工资?如果都按法律规定的去操作的话,又怎么会让人拿到把柄?休假就是休带薪假。是会计计算的带薪假天数,而会计是为你工作的,你的会计也是按照由你提供的、由员工自己写的休带薪假1个月的申请而做的工资单,之所以休假1个月之后还会余12天的带薪假在工资单上,的确你的会计所计算的没错。42天即为6个星期,一个星期为7天,法国的劳工法对休带薪假的计算是每个星期5天,一至五,周末2天不在计算所休带薪假的天数之内,因此6个星期乘以5就是30天的带薪假。不过劳工法规定,每年的五月末之前,如果员工没有休完所积累的全年带薪假的话,次月则自动清零,从六月份开始重新累积,没休的天数作废。在法国人的公司里,员工一般都会把全年的带薪假分为2次休,夏季长休冬季短休。如果外国员工需要休假期间回国探亲,经领导签字同意后,五月末前的积累天数则可有效延续至休假。总之,关于劳工法有很多条条框框的,百密一疏不是不会发生,最好守法,明人明事,才会坦荡。
子弹飞发布于6 小时前 你不要把法国人那套来这里说好吗?我们中国人都是这样算的,一年有13个月的工资。要是我们都学老外天天告来告去这样还有意思吗?还不如请法国人呢。
w.marc发布于6 小时前 别扯淡了!别老提法律了,法律有规定拿了支票再拿现金吗?都是想钱想疯了,动不动就告
子弹飞发表于7 小时前 你不要把法国人那套来这里说好吗?我们中国人都是这样算的,一年有13个月的工资。要 ...
danvy发布于1 小时前 你可能不知道(也许真不知道?),做老板的都心知肚明,你即使请二个老外也抵不过一个勤勤恳恳的中国人,你以为老板傻呀,所以才会挺而走险,并不全是语言关系。
danvy 发表于 2017-2-13 08:58 那为什么不签全工?全是工人要求的吗?知道BUT(税前)与NET(税后)的差别吗?毎月两者相差几百块钱的税 ...
子弹飞发布于1 小时前 那不一定的我家的2个老外做工跑好快的,而且要是没客人她们也不会坐着玩,都这里擦了那里擦了,以前我们中国人是很好勤劳,现在不一样了,还动不动就告
雄狮不睡发布于2 小时前 [quote]"danvy 发表于 2017-2-13 08:58 那为什么不签全工?全是工人要求的吗?知道BUT(税前)与NET(税后)的差别吗?毎月两者相差几百块钱的税 ..."
魚_EYy6I 发表于 2017-2-12 18:13 不知道你是从哪里看到我说我纠结他多了半天休息,我刚开始不是说了吗,每个礼拜多半天休息就当我送给他没 ...
善良智慧发布于4 小时前 明白了,就是他多提出来的半天你也答应了。vancanese他全部按法律规定的休了30天。现在还跟你要12天的vancanese钱?如果单从这几点看的话,那确实是他提的要求不太合理。 你也别生气,看来是我妄自猜测并误会你了,在这里跟你道歉。对不起。
魚_EYy6I发布于11 分钟前 你这人眼瞎啊,不骂你真是不行了,睁大你的眼睛看清楚,我什么时候答应他一个月3天的vacance?是你看不懂中文还是你的理解能力有问题???当时谈工的时候说好了一个礼拜休息一天,一个月2.5的假期,可一点都没有变动,后来他说他腰疼了做不动,要求我同样的工资多给他每个礼拜多半天休息,我也同意了。2.5乘12=30天,一年后不就一个月30天的vacance 吗!!!看来你不仅中文很差,连数学都没学好,还有眼神也不好使?至于乌龙,我说的是我的工人跟我闹了一个乌龙,想要占点便宜,看我没有妥协宁愿让他走,最后还不是过来说他不愿意走,叫我按照以前的待遇给他,绕了一圈搞得大家都不舒服,而他一点便宜都没得到,不就是闹了一个大乌龙吗?
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
|Archiver|手机版|华人街 huarenjie.com
GMT+2, 2025-4-8 22:08 , Processed in 0.091540 second(s), Total 10, Slave 8 queries , Gzip On, MemCache On.