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楼主: louAlessia

[散讲] 现在到底有良心的工人还有没有啊,老板们是如何看待上班

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发表于 2017-7-4 22:39:48 来自手机 | 看全部
有伤的地方,如果去探索,不是抱怨,就会收获。
困境是生命必然组成部分。
不管是谁、不管多有名、多有地位、多有钱、在别人眼里多能干、多光鲜,在内心都有对自己怀疑、不确定、不自信的时候,也都有过害怕、孤独、想退缩、想放弃、没有力量、没有办法、没有方向的时候,也都有深陷困境的时候,没有任何人例外。
有的人遇到困境,就被困住了;有的人,却越来越绽放。

人生最终的结果不同在于:在这些时刻如何选择,选择继续前行,还是选择举步不前,抱怨指责挖坑,最终自埋。
▷人生最好的老师不在课堂,在不如意中。

尼克·胡哲,天生没有四肢,只有一个带着两个脚趾头的小“脚”。饱受同学嘲笑和欺侮的他,如今成为一名世界演讲大师,书写了五本畅销著作,为全球带去希望和力量。并,现在是两位孩子的父亲。
只有你真正的认识并感受到:你所遭遇的一切苦难都是帮你带往更好、更幸福的阶梯,你的生命和生活才会发生根本改变。否则就会一直在痛苦、烦恼、抱怨和孤独中循环。

美国社会心理学家费斯汀格(Festinger)有一个很出名的“费斯汀格法则”:生活中的10%是由发生在你身上的事情组成,而另外90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定。
◯ 卡斯丁早上洗漱时,随手将自己高档手表放在洗漱台边,妻子怕被水淋湿了,特意放在餐桌上。儿子起床后到餐桌上拿面包时,不小心将手表碰到地上,摔坏了。
◯ 卡斯丁心疼至极,把儿子揍了一顿,大骂了妻子一通。妻子不服气,两人猛烈地吵起来。
◯ 一气之下卡斯丁直接开车去了公司,却发现忘了拿公文包,又立刻转回家。
◯ 可是家里没人,钥匙留在公文包里,他进不了门,只好打电话向妻子求助。
◯ 妻子心急地往家赶,却撞翻了路边水果摊,她不得不赔了一笔钱才摆脱了摊主。
◯ 拿到公文包后,卡斯丁已迟到了15分钟,挨了上司一顿严厉批评,他的心情坏到了极点。下班前,又跟同事吵了一架。
◯ 妻子也因早退被扣除当月奖金,参加棒球赛的儿子,原本有望夺冠,却因早上的一顿被打,心情不好,发挥失常,第一局就被淘汰了。
“手表摔坏”是其中的10%事件,后面一系列事情就是另外的90%事件。
你嘴里的语言,在创造着你的人生。
如果不用指责和抱怨去解决问题,随后的一切都不会发生。面对人生的各种境遇,我们都有选择的能力。

抱怨,是未成熟的成年人的哭闹,是希望别人解决自己问题。
婴幼儿时,不能说话,所以用哭闹的方式来表达需求,得到关注。而成人成熟的标志是能够不带情绪的表达需求,当需求没有得到满足时,应独立自主解决自己的问题。成人要做成人的事。
不要要求任何人为你负责,你要为自己的生命负全部责任,不论在任何时候。
没有人对不起你,一切都是自己所想,所说,所行的结果。
决定人能否成功的把握自己命运的核心要素,不是聪明,也不是力量,而是对充满变化的世界,是否能够很快适应,也就是适应的能力,具体来讲就是:抗挫折能力。
抱怨解决不了任何问题,最需要关心的是提高自己的抗挫力。
不尊重和伤害你的人是你最好的老师,因为他们把你带到了寻找自己的路上,让你学会:世界上没有不尊重,只有不自尊自信。当你有足够的自尊自信时,就没人能够不尊重你。伤害你的人,是让你知道你的软肋在哪儿,哪儿需要变得强壮。
做一个创建的人。不管在哪里,都会发现不完善,不尽人意的地方,都有不顺眼的人,不顺心的事儿。不管和谁在一起,都会有让你失望、不爽、甚至愤怒的地方,这就是人生。
快乐和痛苦的人最大的区别不是经历不同,而是经历之后,问了自己什么。
经历不如意时,请问自己4个问题:
我想要什么?我需要提高什么?我学习了什么?我可以做些什么?
你可以选择抱怨,也可以选择创建,选择决定今天和未来的状态。
人生得意时少,失意时多。

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发表于 2017-7-6 16:12:59 | 看全部
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发表于 2017-7-6 17:00:07 来自手机 | 看全部
我这有个更夸张的,刚来一个礼拜还可以,后面就原型毕露了,一个中工,上班要比别人晚半个小时,颜色不爱上,挑染不会上,锡纸碗什么的不洗,卫生不爱弄,头只想洗自己吹的客人,客人来了不要他弄的,或者来的是剪头发的他又不会剪,店里生意也一点也不忙,你说他这个不做那个不做,他来干嘛的。况且态度超差,我们也是醉了,而且还是以前有点认识的,你说有多少工人自觉的。
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发表于 2017-7-6 18:06:17 来自手机 | 看全部
以前我做工的时候。忙起来。老板也在玩手机的。  


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发表于 2017-7-6 21:21:25 来自手机 | 看全部
laoshiji 发表于 3 天前
碰上好员工,有几个人呢,我只知道好员工只表现头一个月,很多都说了欧洲没良心的老板跟工人,但一点是明确的,是老板给工人钱的,难不成工人给老板钱吗,居然人家给工人钱了,我们不直觉点,老板不舒服也正常。我们也一样委托别人办事,人家拿钱不办事,谁心里爽

老板员工一样,都别得寸进尺就好相处


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发表于 2017-7-6 21:47:29 来自手机 | 看全部
你脑子进水了。工人应聘的时候话说前头就是了。你在这里发什么牢骚。
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发表于 2017-7-7 00:44:08 来自手机 | 看全部
我就_sVp44 发表于 2017-7-3 11:25
我靠,是不是工人在你面前就是奴隶啊。在欧洲老板们剥削工人是不是剥削习惯了,直接一句话滚蛋?玩手机也 ...

现在世道变了没有剥削工人的老板了,现在老板都是把好工人供着的。
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发表于 2017-7-7 01:37:28 来自手机 | 看全部
在意大利待久了的工人大部分都会偷懒,老板在就勤快老板一出门就在那玩
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发表于 2017-7-7 02:36:40 来自手机 | 看全部
😄有些人能偷懒就偷懒,我们这里去年圣诞节前一天,大家都忙的饭都没时间吃,居然有个**坐在哪里打游戏,老板一看到就直接说:就今天忙一天,明天你可以玩一整天了,请你做好今天的工作.老板的话我们听了心里超级爽的!😄私底下问我同事你就这么爱玩游戏啊!他居然回话说:我以前上班的地方我一天充5次电呢!在这里我有的时候直充1-2次!😄听了这话我们同事几个就默默的走开了.说难听点,老板请你过来玩游戏,还要给你工资,还要给你充电,哎!**的人真的有...


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发表于 2017-7-7 02:43:56 来自手机 | 看全部
2823512865 发表于 昨天 18:00
我这有个更夸张的,刚来一个礼拜还可以,后面就原型毕露了,一个中工,上班要比别人晚半个小时,颜色不爱上,挑染不会上,锡纸碗什么的不洗,卫生不爱弄,头只想洗自己吹的客人,客人来了不要他弄的,或者来的是剪头发的他又不会剪,店里生意也一点也不忙,你说他这个不做那个不做,他来干嘛的。况且态度超差,我们也是醉了,而且还是以前有点认识的,你说有多少工人自觉的。

认识的有什么关系啊!直接回掉,这样下去客人都被他做死掉,里面人员也会有意见,都是工作伙伴他老是不做会引起旁边的人的!直接说这里不适合你,我们这里需要大家配合的!一个中工就这样,如果是大老师那不是要飞上天了啊!这些人真不可理喻啊...哎..



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发表于 2017-7-7 09:23:39 来自手机 | 看全部
Elisa_B7UNr 发表于 4 天前
怎么说呢!现在的好的工人老板不珍惜,把好工人当傻瓜,干死了还不如当天刚找的新工人,新工人比老工人工资高,请问要是你还会卖力干活吗?不管什么事情,都是有因才有果的,谁都不傻。

你说的真好,有些老板就是欺负哪些老实的工人


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发表于 2017-7-7 14:52:47 来自手机 | 看全部
洋_dw63F 发表于 4 天前
说的好。老实人吃亏。拼命做事不如会做花样的。我在一个店里做了一年多工资才1350。我回国一趟老板叫了一个新工人顶。居然给开1500工资。听了真的心寒。

欧洲就这么现实,越诚实不说话反倒老板越喜欢压着你做


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发表于 2017-7-8 15:00:33 来自手机 | 看全部
像我们做员工的就要自觉点 有客人了不要玩 我都是上班有客人手头有事碰都不碰手机 没客人了或者手上事情做好了看下。


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发表于 2017-7-8 18:04:16 来自手机 | 看全部
“打酱油” 发表于 2017-7-7 03:43
认识的有什么关系啊!直接回掉,这样下去客人都被他做死掉,里面人员也会有意见,都是工作伙伴他老是不做 ...

这倒是真的,本来我另一个朋友在我这做了一年多了都挺好的,结果他来了没多久就和他差不多了,感觉什么都不想做,还当着我们的面拒绝客人,说什么今天约满了,叫客人约明天,我也是无语了。想想工资是大家说好的,但是做事可没有像谈工资的那个态度,你说如果不想做可以和我们说,我们可以找过人,但是都不要这样阴阳怪气的吧,是吧!想想我以前帮别人打工都是老板自己主动给我加工资,天天咖啡请着,走了老板都依依不舍的,说怎么我们就找不到这样的好工人呢!我们做事从来不说他们的,都由着他们做,只要客人不投诉就行了,结果别人得寸进尺啊
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发表于 2017-7-8 18:26:33 来自手机 | 看全部
2823512865 发表于 17 分钟前
这倒是真的,本来我另一个朋友在我这做了一年多了都挺好的,结果他来了没多久就和他差不多了,感觉什么都不想做,还当着我们的面拒绝客人,说什么今天约满了,叫客人约明天,我也是无语了。想想工资是大家说好的,但是做事可没有像谈工资的那个态度,你说如果不想做可以和我们说,我们可以找过人,但是都不要这样阴阳怪气的吧,是吧!想想我以前帮别人打工都是老板自己主动给我加工资,天天咖啡请着,走了老板都依依不舍的,说怎么我们就找不到这样的好工人呢!我们做事从来不说他们的,都由着他们做,只要客人不投诉就行了,结果别人得寸进尺啊

今天就跟他谈!没有什么不好意思的!在拖下去只有坏处没有好处!他走了后,你要把那个被带坏掉的同事谈谈话!


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