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楼主: 巴黎好冷

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发表于 2017-9-1 21:36:56 来自手机 | 显示全部楼层
去 找prud'homme ,这事很容易。 你先跟你老板说,如果他不走程序,下面的事交给prud'homme ,没有告不了的老板.


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 楼主| 发表于 2017-9-1 21:41:23 来自手机 | 显示全部楼层
PAPAY 发表于 1 小时前
Lz你有没有寄病假单在48小时内给你老板与福利局?如果有那就没问题了,你只管在家疗伤,等好了再去做工。
你老板目前只是口头上不要你去做,没有书面上,他有权利叫人替你病假期。而你没有黑字白纸的证据是很难说清楚的。
我想你老板不会这么笨蛋吧,连一点劳工法都不懂在病假期解顧工人要赔很多很多銭的。

福利局纸早给,老板去中国关门,9月1号才上班,他就没的商量他就说叫我不要来上班,他叫另外来上班,叫我去别人家


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 楼主| 发表于 2017-9-1 21:43:08 来自手机 | 显示全部楼层
MathieuZH 发表于 4 分钟前
去 找prud'homme ,这事很容易。 你先跟你老板说,如果他不走程序,下面的事交给prud'homme ,没有告不了的老板.

下午叫她去回工单,不给我,晚上再去问,她还说这个回工单怎么打,


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发表于 2017-9-1 22:23:21 来自手机 | 显示全部楼层
如果纸张都安照法律走,都连着没无故旷工不给你进做工马上叫警察,让警察做你证人;还要去你工作区分的劳工局(l 'inspection du travail)反映说明情况,要求他们替你写信给你老板,记住带上你的工单和居留。
另外你自己要写双挂号给你老板说声明你何年何月何时去做工被拒等等…
要你老板赔你钱不是马上能完成的;上劳工法庭(prud'hommes )是凭黑字白纸证据,从现在开始要搜集有力证据对你来说极其重要,上劳工法庭这是不得己而为之(因为双方都要请律师,请律师就要给鈛)。
我建议你和你老板协议解除工作合作。
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 楼主| 发表于 2017-9-1 22:30:07 来自手机 | 显示全部楼层
PAPAY 发表于 2 分钟前
如果纸张都安照法律走,都连着没无故旷工不给你进做工马上叫警察,让警察做你证人;还要去你工作区分的劳工局(l 'inspection du travail)反映说明情况,要求他们替你写信给你老板,记住带上你的工单和居留。
另外你自己要写双挂号给你老板说声明你何年何月何时去做工被拒等等…
要你老板赔你钱不是马上能完成的;上劳工法庭(prud'hommes )是凭黑字白纸证据,从现在开始要搜集有力证据对你来说极其重要,上劳工法庭这是不得己而为之(因为双方都要请律师,请律师就要给鈛)。
我建议你和你老板协议解除工作合作。

谢谢你,我准备起诉他了,他今天打电话来说开口叫我不要做,我有五年签工单,还有证明工,我要按法律程序办,星期一去问律师,


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发表于 2017-9-1 22:32:53 | 显示全部楼层
9月1号才开门,明天立刻把病假单跟福利纸挂号信给他。他没法马上辞掉员工的。要挂号信正式通知的,只要你不签名。
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 楼主| 发表于 2017-9-1 22:41:45 来自手机 | 显示全部楼层
感恩 发表于 6 分钟前
9月1号才开门,明天立刻把病假单跟福利纸挂号信给他。他没法马上辞掉员工的。要挂号信正式通知的,只要你不签名。

今天送给他了,谢谢,


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发表于 2017-9-1 23:20:14 | 显示全部楼层
2个月不能上班 确实让老板为难 ,2个月没工人怎么开门? 你病假福利局会给你钱的 2个月后直接去别的地方做不一样啊,回工单去报失业才有用
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游客  发表于 2017-9-1 23:49:33
我要是这个老板  就不会给你出回工单  按合同让你继续上班  按合同给你35小时上班  按合同给你最低工资   
 楼主| 发表于 2017-9-2 06:04:33 来自手机 | 显示全部楼层
乌龟速配 发表于 6 小时前
2个月不能上班 确实让老板为难 ,2个月没工人怎么开门? 你病假福利局会给你钱的 2个月后直接去别的地方做不一样啊,回工单去报失业才有用

有什么为难,他不会叫个替工啊,人家手都受伤了,怎么上班啊,


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 楼主| 发表于 2017-9-2 06:06:55 来自手机 | 显示全部楼层
游客 发表于 6 小时前
我要是这个老板就不会给你出回工单按合同让你继续上班按合同给你35小时上班按合同给你最低工资

你不懂不要在此下评论了,是他在我受伤时间回我不要去上班,如果不去回工单,他逃不过这一关,是他回我,懂吗,看淸楚下评论,在法国谁会员工受伤期间回工人,


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发表于 2017-9-2 07:26:34 | 显示全部楼层
问题是你两个月后,还可以正常工作吗
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发表于 2017-9-2 22:28:07 来自手机 | 显示全部楼层
巴黎好冷 发表于 昨天 20:37
你说这句话同时你摸着良心说话,在法国谁会自己弄自己,难道伱会这样,意外受伤谁也想不到

首先 就你的描述 你老板的却不合情理,他完全无理由炒你,前提是你先回想一下当时签了合同没有?还有我只是想知道你受伤的严重程度是什么 ?一般我们都是中国人 当老板的也没着么冷血的 你受重伤 当然会让你休息 怕只怕你受一点伤 却让医生开最大限度的休息 你老板也要生计 他也得请个人替你,临时工不是说有就有的 而且考虑到你能要到2个月的休假 之后当然可以继续申请。



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 楼主| 发表于 2017-9-3 04:58:08 来自手机 | 显示全部楼层
aizaifaguo 发表于 昨天 23:28
首先 就你的描述 你老板的却不合情理,他完全无理由炒你,前提是你先回想一下当时签了合同没有?还有我只是想知道你受伤的严重程度是什么 ?一般我们都是中国人 当老板的也没着么冷血的 你受重伤 当然会让你休息 怕只怕你受一点伤 却让医生开最大限度的休息 你老板也要生计 他也得请个人替你,临时工不是说有就有的 而且考虑到你能要到2个月的休假 之后当然可以继续申请。

不是一点伤,都做手术了,医院都出证明了,我不会笨的那个地步要医生开两个月证明,在法国硬比硬,我也要生计挣钱,我全家只有我一人上班,


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游客  发表于 2017-9-3 08:01:53
巴黎好冷 发表于 2017-9-3 05:58
不是一点伤,都做手术了,医院都出证明了,我不会笨的那个地步要医生开两个月证明,在法国硬比硬,我也要 ...

放心吧。你老板是自讨苦吃。但是必须寄 挂号信 给他。你的病假单。或者亲手给他。但是必须签字要他。表明他已经受到。接下来按照法律程序走。就是没有签过合同。你做了5年已经是cdi ..
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