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楼主: l_gOAq2

餐饮业 vacance 问题

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发表于 2017-11-20 04:19:55 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2017-11-20 04:22:46 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2017-11-20 10:22:19 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 PAPAY 于 2017-11-20 10:28 编辑

第一次听说华人餐饮业给14个月工资真是异想天开,节日加班费假期能按正常算,照劳工法走己算是个很好的老板了。 第14个月工资去法国人大公司也不一定有,但 RTT,prime,cadeaux a la fin d année,pourcent patronage等这些待遇是有的。
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发表于 2017-11-20 14:43:02 来自手机 | 显示全部楼层
l_gOAq2 发表于 昨天 00:00
他做了一年多两个月吧 其中休息了一个月 去年8月29做到今年11月5号 然后他算起来 我还要给他5天vacance 正确吗?就是 休息的那一个月 还要算他2.5天

老板还要给你两个月的!就是他还有5天半的工资给你


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2017-11-20 15:53:57 来自手机 | 显示全部楼层
一年的带薪假期工作6天的话,是除了休息那天之后30天,实际要总共休息35天。
一年52个星期,他只要做满48周,就可以享受5周的带薪假期。事实上从2017年7月24号开始,他就有权利享受5周的带薪假期。我理解的意思,法语内容在下面,请法语好的人再看看。
不过我们身边大多做够12个月才开始计算度假。
如果从7月24号至今的假期另外算,有不止5天。

La durée légale du congé annuel en France est cinq semaines. Dans le système de calcul dit des « jours ouvrables », les jours de congés s'acquièrent à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif dans la limite de 30 jours. La notion de mois de travail effectif correspond à 4 semaines de travail effectives. (Un salarié ayant travaillé 48 semaines sur les 52 d'une année bénéficiera donc de ses 5 semaines de congés payés.
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