niwenwoda
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红颜 发表于 1 分钟前 你工人半工的话一个星期要24h 如果没有 你吵了人家也好 人家辞职也好 如果知道code travail 他可以告你。然后您要付差额 比如你报工一周10小时。 然后code travail时最少24h 的 不要额外付他14小时的钱 看好你的contra、 再决定 弄licenciement motif abandant d poste 还是rupture d contra
aline519 发表于 3 分钟前 还没谈判他要多少😄可听谈话内容应该想拿他该得到的部分不然自己要走还想rupture convention!有点太过了,我不反对解雇员工给予赔偿!但是我需要人但是他们要走我觉得不公平!除非lettre demission 我没办法拒绝,
aline519 发表于 52 秒前 我comptable 很死板的没做到25h 都算25h/s, 都有planning 的超时会另外加班费呢哎...
aline519 发表于 2 分钟前 我comptable 很死板的没做到25h 都算25h/s, 都有planning 的超时会另外加班费呢哎...
红颜 发表于 1 分钟前 rupture 还是lettre demi 看你自己 , 才几百块的话 其实没必要那么计较 开店讲究和气。日如果人家背后搞你 那也很烦。 我见过一个背后被搞的 店没关门好几个月了
红颜 发表于 6 分钟前 Le miens , même j’ai mis des charges perso dans l’écriture , qui ont rien dire . Déduit dans le charge de la société
aline519 发表于 8 小时前 哇!求介绍!现在的comptable 也越来越不靠谱!动不动就收费!哎
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