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    楼主: 随风_BfP6l

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    发表于 2018-9-20 22:13:38 来自手机 | 显示全部楼层
    打官司,这点你肯定赢,但是这中间对与错,不好说,我们又不知道是为什么事跟工头吵架。


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     楼主| 发表于 2018-9-20 22:19:21 来自手机 | 显示全部楼层
    LIN_lFCB4 发表于 1 分钟前
    如果都像你说的,老板错在先,在你们谈合不成的情况下, 你可以去工会说明割工不是你们本意 在说没你们本人在场,就算老板有密码,你现在去投诉百分百你赢,再说你老婆怀孕期间 还有你们是夫妻 (等于断了你家生活收入,法律更站你这边)就算打官司,工会也会为你提供免费律师,最终结果就是老板支付应该属于你们的一部分钱,(你们还可以申请失业金,你老婆还可以申请孕妇补贴)还有一种可能就是双方和解老板再叫你们留下上班(这种情况你可根据自己意愿回去留或不回留,你可以说这件事情对你产生对老板的不信任)都是同胞最好和平解决,但是有必要的时候还是用法律来维护自己的利益 (人不犯我,我不犯人)每个人都是自私的,想喷我的人,先想想如果发生在自己身上你会怎么办吧!

    谢谢,你说的这些我也明白。我现在就是狠为什么华人就欺负自己华人而且老板为什么那么自大(个别老板)而且老拿别人是傻子什么什么的去骗人干嘛,哎真心感谢。最终还是我们自己做决定。希望各位老板真心对待每位员工,身为工人尽心尽力吧。但求无愧于心吧。我还是偏向于给老板一次小小补偿我们的机会,毕竟你那么大的公司多年的感情......不想给你添太多的麻烦。


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     楼主| 发表于 2018-9-20 22:23:46 来自手机 | 显示全部楼层

    工作我马上就能找到


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     楼主| 发表于 2018-9-20 22:25:45 来自手机 | 显示全部楼层
    【展翅】 发表于 10 分钟前
    打官司,这点你肯定赢,但是这中间对与错,不好说,我们又不知道是为什么事跟工头吵架。

    你说的对,因为很多原因


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    发表于 2018-9-20 22:30:14 来自手机 | 显示全部楼层
    随风_BfP6l 发表于 6 分钟前
    谢谢,你说的这些我也明白。我现在就是狠为什么华人就欺负自己华人而且老板为什么那么自大(个别老板)而且老拿别人是傻子什么什么的去骗人干嘛,哎真心感谢。最终还是我们自己做决定。希望各位老板真心对待每位员工,身为工人尽心尽力吧。但求无愧于心吧。我还是偏向于给老板一次小小补偿我们的机会,毕竟你那么大的公司多年的感情......不想给你添太多的麻烦。

    老板失去你这样的员工是他的损失,你的回答让我看到了你的善良,让我们大家祝你好运吧,

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     楼主| 发表于 2018-9-20 22:35:05 来自手机 | 显示全部楼层
    LIN_lFCB4 发表于 36 秒前
    老板失去你这样的员工是他的损失,你的回答让我看到了你的善良,让我们大家祝你好运吧,

    谢谢,人生就在得失之间。看如何衡量吧……莫欺人,当别论。


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    发表于 2018-9-20 22:49:04 来自手机 | 显示全部楼层
    MATTE_uF61O 发表于 1 小时前
    现在你自己不去INPS割工的话,老板是不可能做到的

    什么叫不可能


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    发表于 2018-9-20 22:58:52 来自手机 | 显示全部楼层
    LIN_lFCB4 发表于 2018-9-20 23:01
    如果都像你说的,老板错在先,在你们谈合不成的情况下, 你可以去工会说明割工不是你们本意   在说没你们本 ...

    朋友你说的都对,我想对律师那块补充一下。不管收入,工会的律师都是免费的,他们明着说是打赢官司拿提成。可实际没人知道官司赢了,员工能否拿到钱。一般的情况是都入律师的口袋,原告根本不知道官司的进度。
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    发表于 2018-9-20 23:11:48 来自手机 | 显示全部楼层
    就说密码忘记了,重新去拿密码.inps


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    发表于 2018-9-20 23:27:50 | 显示全部楼层
    LIN_lFCB4 发表于 2018-09-21 05:01
    如果都像你说的,老板错在先,在你们谈合不成的情况下, 你可以去工会说明割工不是你们本意   在说没你们本人在场,就算老板有密码,你现在去投诉百分百你赢,再说你老婆怀孕期间   还有你们是夫妻   (等

    很有正义感
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    发表于 2018-9-21 00:18:17 来自手机 | 显示全部楼层
    都说一个地方干了十六年!靠,政府公務員也要屁股挪一挪的!你要感謝工頭,讓你有理由换换環境,还告个屁!!


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    发表于 2018-9-21 10:05:48 来自手机 | 显示全部楼层
    LIN_lFCB4 发表于 2018-9-20 23:30
    老板失去你这样的员工是他的损失,你的回答让我看到了你的善良,让我们大家祝你好运吧, ...

    缘尽就该散了,人善总会有善报的。支持你用法律来维护自己的利益。
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