工作问题

34218724

🐸老大我的问题是上家店的工人都是没有拘留，都是用福利签工，我怕这对我不好，还有一个工人有拘留工作了10多年，这怕万一，我们是想清有拘留的，还有少一些工人，我们自己动手这样，所以有些顾虑

T.Indy

34218724 发表于 2019-7-15 23:19
🐸老大我的问题是上家店的工人都是没有拘留，都是用福利签工，我怕这对我不好，还有一个工人有拘留工作了10 ...

如果上一手留下来的都是一些没有居留的员工
那你不敢接受原来的员工那便是情有可原毕竟接了手之后罚起来的时候便是罚你
尤其是新公司
被查的概率是很大的
那另一个已经工作了十年的老员工
奉劝你们还是最好接受（除非老员工也不愿意干了）
要不然那位老员工闹起来的话
对你们买卖双方都是没有好处的
一旦闹上法庭赔起来的话随时要赔最少五六万欧元
这位老员工更可以向法庭申请禁制令阻止店铺买卖

T.Indy

34218724 发表于 2019-7-14 23:16
你好借题问一下🐸老大，我看中一家餐馆，过几天要签字，她们工人都不留，跟上家说好的不留，就怕万一，你 ...

这要看上家是如何处理原有员工的
不是说有一位已经有十年工龄的员工吗
这位员工除非是他自己不要做了
要不然你最好接受这位员工

如果这员工做工是不好的话
在这饭店里也干不了十年
你刚刚接手饭店
那饭店里有些老脸孔留下来对你是有利的

至于说其他的没有居留的员工
我是不建议保留的
因为根据我的经验
一家饭店在换了老板名字之后被查的概率是最大的
一般都是在 两个月 - 六个月之内就会过来查了

34218724

T.Indy 发表于 2019-7-16 00:39
这要看上家是如何处理原有员工的
不是说有一位已经有十年工龄的员工吗
这位员工除非是他自己不要做了

所以不想要，现在上家口头是说你要也可以，不要也可以，但是我们说不要，我们自己有人手，但这只是口头说，没有什么纸扎证明，怕到时候又麻烦，你说有没有什么让上来一份证明什么，这样能放心接受，

T.Indy

他们店里没有纸张的员工如果有报的话
也有在店里做工的话
那你不妨把他们都留下来
如果你有需要他们帮你做工的话

因为你可以扮作无辜
是完全不知道他们没有纸张的

你只知道在买卖店铺的过程中
你是有义务要把旧员工保留下来的
而他们就是店里的旧员工
故此你就按照法律
把这些旧员工都保留下来
而你怎么可能会知道
原来他们是没有纸张的。。。（如果你是首次创业就更好了）

34218724

这样我有点不明白了，我们一接，扽下过来查身份怎么办，这不可能不知道，我呢有点愚钝，第一次紧紧张张

T.Indy

34218724 发表于 2019-7-16 15:42
这样我有点不明白了，我们一接，扽下过来查身份怎么办，这不可能不知道，我呢有点愚钝，第一次紧紧张张 ...

你不知道他们是没身份的啊
就是这么简单

因为在你接手这家饭店以前
他们便已经在这饭店里做工了
也没有任何一个人跟你讲这些员工是没有居留的
你怎么可能会猜想到
原来他们是没有居留的呢？