Deux cas possibles de licenciement
Concernant le licenciement, il est autorisé dans plusieurs cas. D'une part : les entreprises les plus fortement touchées par la crise pourront recourir au licenciement économique, à condition de se trouver déjà dans une situation délicate avant l'épidémie. Celles comptant plus de 10 salariés devront obligatoirement consulter le Comité social et économique avant toute procédure.
D'autre part, si un employeur juge qu'un de ses salariés exerce abusivement son droit de retrait, cela peut constituer, non pas une « faute grave », mais une « cause réelle et sérieuse de licenciement », note le ministère du Travail.
楼主: 梦幻公主屋
管理COOKIES
雷达卡
楼主
发表于 2020-5-31 22:42:12
