请大家不帮我这个问题

HighLander · 发表于 2021-2-3 11:56:08

本帖最后由 HighLander 于 2021-2-3 12:00 编辑

为何就完全没有人声讨这样做的老板？为何没有人会说其实这老板是可以和楼主办个 Rupture Coventionnel 双方自愿终止合同，让老板可以放心解雇员工，而员工可以顺利拿到失业金以顺利度过难关的做法?

难道在这里所有看到楼主的街友都是老板阶级？在这里声讨楼主的街友也全部都是老板？而这所有的老板都只顾自己，不理员工死活的？就没有一个是打工的？就都没有这狐悲的感觉，就不怕这类不公平的事情会发生在自己的身上？

muzidaoba · 发表于 2021-2-3 11:59:55

HighLander 发表于 1 分钟前
为何就完全没有人声讨这样做的老板？为 ...

难道你知道现在劳资双方都同意终止合同，也可以申请失业金的吗？
请你先去了解一下，再在这里挑拨离间，制造矛盾了

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街友40143294 · 发表于 2021-2-3 12:03:41

现在的人怎么了特么脑子不好要看医生不是在这里乱旺现在都挺难的大家不要动不动就告啊就举报啊什么的有意思吗

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街友86062662 · 发表于 2021-2-3 12:05:37

你做什么工有本事还怕找不到工么？换一家就好

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街友35484633 · 发表于 2021-2-3 12:07:04

muzidaoba 发表于 2 分钟前
难道你知道现在劳资双方都同意终止合同 ...

如果双方和平解决弄rupture conventionnelle当然可以拿到失业金怎么不懂的人那么多

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HighLander · 发表于 2021-2-3 12:07:35

muzidaoba 发表于 2021-2-3 11:59
难道你知道现在劳资双方都同意终止合同，也可以申请失业金的吗？
请你先去了解一下，再在这里挑拨离间， ...

如果是已经是关闭状态中的餐饮行业，这基本上是不需要办这RC的，一切都是可以等到可以重新开始营业的时候才解雇，因为在这段期间的失业金是由政府发放的，不是由雇主给的，雇主们不需要做这类损人不利己的事情，最多就是劳资双方说好，如果有别的因这失业金带来的附带费用，则由双方商议来决定。

如果是别的营业中的行业，如果雇主负担不下去了，那当然可以办这个RC双方同意终止合同，为什么不能申请？难道你就觉得办这个双方终止合同让员工可以拿到失业金的做法不靠谱，但是让员工自己辞职的做法就靠谱了？就可以让员工拿到失业金了？

你说我在挑拨离间？我在挑谁的拨？离谁的间？我这样说会挑起不这样做的老板与他们的员工之间的矛盾吗？

像你这种知识水平！！！就不要出来献丑了，谢谢！！！

HighLander · 发表于 2021-2-3 12:08:06

街友86062662 发表于 2021-2-3 12:05
你做什么工有本事还怕找不到工么？换一家就好

那没本事的人就不用活了？你是这个意思吗？

HighLander · 发表于 2021-2-3 12:09:54

街友40143294 发表于 2021-2-3 12:03
现在的人怎么了特么脑子不好要看医生不是在这里乱旺现在都挺难的大家不要动不动就告啊就举报啊什么 ...

那雇主随意的就要让员工在这时势下辞职，让员工朝不保夕，这种做法就是对的，还不让员工维权？你做初一，我还不能做十五了？

街友86062662 · 发表于 2021-2-3 12:11:55

HighLander 发表于 1 分钟前
那没本事的人就不用活了？你是这个意思 ...

没本事的肯努力怎么活不下去你不是活着么

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街友35484633 · 发表于 2021-2-3 12:14:44

正常试用期都是2个月中国人那边三个月一般都已经转cdi了你老板出纸张让你辞职可能你已经是cdi 你看好在说不要乱签字

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HighLander · 发表于 2021-2-3 12:17:11

muzidaoba 发表于 2021-2-3 11:59
难道你知道现在劳资双方都同意终止合同，也可以申请失业金的吗？
请你先去了解一下，再在这里挑拨离间， ...

我帮自己和朋友的员工都办过五六次了，每次都能顺利的拿到，你呢？你办过多少次了？你有办过吗？没有办过的话你觉得你自己有什么权利来质疑我？

街友35484633 · 发表于 2021-2-3 12:21:40

20年8月开始要最少4个月（610个小时）开始才能吃失业你三个月够呛所以还是看好你是什么合同先

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HighLander · 发表于 2021-2-3 12:22:04

街友86062662 发表于 2021-2-3 12:11
没本事的肯努力怎么活不下去你不是活着么

我确实是没什么本事，但是和你相比起来，我相信我的本事是比你强一些的，最起码在常识，知识与法理都比你强得多，你都能活着了，我就更没有问题了！！！

你看清楚了我是为谁说话了没有？我有说是我活不下去了吗？就你这见事不明，做人冷血，没有同理心的人，就别来和我争论了，只希望等你将来年老力衰的时候，你不会被雇主强迫你自动辞职，又被人讽刺你没本事活不下去而已。。。

街友40143294 · 发表于 2021-2-3 12:25:21

HighLander 发表于 11 分钟前
那雇主随意的就要让员工在这时势下辞职 ...

在国内你这样的人就是挑拨离间唯恐天下不乱的这种是要吃弹弹的知道吗别特么像个搅屎棍一样这里搅一下哪里搅一下有你这样的搅屎棍水怎么会清呢

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muzidaoba · 发表于 2021-2-3 12:26:31

HighLander 发表于 14 分钟前
如果是已经是关闭状态中的餐饮行业，这 ...

现在是3个月，还不是长期合同
等过了这段时间，会自动转成CID，到时候再辞退他，（像楼主这样做3个月就想去告的情况下），真的要上法庭了

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