工资结算问题，我是开理发店的，求个经验

【木兰花】 · 发表于 2021-3-15 08:51:41

上班是12天给14天工资，并非15天工资。
当然多给要看老板个人意愿，而不是自己要求！

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建锋_HLQ8k · 发表于 2021-3-15 08:56:26

没报工吗,有报工资单出了才知道发多少,多给一天少给一天就别太在意了,当年有工人也这样,工资要现结,工单又要汇款,四个月后才还我多发的,还少了我一部分

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Bin_JNNr6 · 发表于 2021-3-15 09:27:48

做老板这也不知道吗，星期天上班，一星期休息一天，干了一星期了，休息天的工资肯定得算给人家啊

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草莓不在家 · 发表于 2021-3-15 09:28:09

一个星期休息一天.每个星期一休息.那14天对的.因为下个礼拜不上班了所以没有休息了除非是星期二开始上班那星期一休息是要算给别人

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Enzo0322 · 发表于 2021-3-15 09:28:37

你如果是平时礼拜天休息的就算14礼拜一休息就算15

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Bin_JNNr6 · 发表于 2021-3-15 09:30:48

看楼主说是星期一休息，3月1号的工资你在2月算过了嘛？

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Bin_JNNr6 · 发表于 2021-3-15 09:31:48

算过了给14天，没算过给15天

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街友23888830 · 发表于 2021-3-15 09:43:44

正常15天算，因为工作六天休息一天，他之前六天工作完了，这一天休息你应该算，我也是开店的，但是这样的我都会算休息一天的钱

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街友38774434 · 发表于 2021-3-15 09:45:49

受伤的羊3 发表于 1 小时前
难道一个星期做到没有休息吗 ...

他每个星期的修息天都给了。有些人是刚来第一个是期也不给修息到下星期给修息。这种就要算十五天。我是刚来如果做满五六天都算一天修息进去的。比如五号来算四号。但只做了一两天的话算修息天只能下个星期给了。不可能做两天修息一天吧

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a1793244803 · 发表于 2021-3-15 09:46:02

街友23888830 发表于 3 秒前
正常15天算，因为工作六天休息一天，他 ...

对的，应该这样，我刚过去上班不可能第一天就给我休息天是吧，都是星期二开始然后上到星期天，那下个星期一就是这一周的休息天，餐饮就是这样的，不想老外那样休息天就是周末

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chiar_kS3oD · 发表于 2021-3-15 09:47:58

肯定是算十四天啊！做六天多算一天正常的，你这样就是上班十二天付十四天，怎么算都对的！下个星期整个星期都没上班凭什么算一天休息天工资给他啊

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chiar_kS3oD · 发表于 2021-3-15 09:50:25

_WBh2L 发表于 2 小时前
15号如果是他正常休息天，那肯定要算 ...

理发店都是一个星期休息一天，他前两个星期都休息过了，这是新的一个星期不上班的，不可能把休息天算给你的，像买东西你可以只拿赠品不买东西吗

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VAGABONDO · 发表于 2021-3-15 09:54:36

老板人家如果星期2来你家上班，上到星期天，你要给人家几天工资?

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街友14882268 · 发表于 2021-3-15 10:23:02

平心而论，工人过来上班都是，上完一个星期然后休息一天的，你这三月一号是，上个月的最后一个星期的休息天，工人不可能一来就给他休息的，所以怎么算，他上到3月14号，一个星期坐满了，星期一你平常就是休息的，当然要算。你这里如果工人过来先休息一天的话再做工的话可以不算。。

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逸乐 · 发表于 2021-3-15 10:25:53

本帖最后由逸乐于 2021-3-15 10:36 编辑

如果一号算到二月份那周一的是算工资的反正七天有一天休息工资

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