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楼主: 大道_PVLS

[散讲] 工资结算问题,我是开理发店的,求个经验

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发表于 2021-3-15 11:03:45 来自手机 | 看全部
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发表于 2021-3-15 11:06:33 来自手机 | 看全部
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发表于 2021-3-15 11:08:49 来自手机 | 看全部
本帖最后由 绣虎 于 2021-3-15 11:14 编辑

如果1号和8号已经休息过了,就不用算15号工资

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发表于 2021-3-15 11:15:10 来自手机 | 看全部
如果工人继续在你这上班,放假的这几天,后面的天气数填补上,算月满数就好,别在这里为了一天的时间,扣扣

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发表于 2021-3-15 11:32:18 来自手机 | 看全部
他是不是星期一开始来你店上班,如果不是说明他第一星期上班没有休息天,现在该是你补人家的时侯了

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发表于 2021-3-15 11:33:40 来自手机 | 看全部
那你就算工资除以几个工作日再乘以做了几天。把修息天都去掉这样谁也不便宜。

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发表于 2021-3-15 11:47:43 来自手机 | 看全部
呵.我们休息天都不算给我们   .就算12



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发表于 2021-3-15 11:48:04 来自手机 | 看全部
沉默_Z5QLR 发表于 4 小时前
你们两个星期休息三天的吗? ...

他周日上班唉   周一休息   周一正好红区



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发表于 2021-3-15 13:08:45 来自手机 | 看全部
14天算 已经休两天了

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发表于 2021-3-15 13:21:43 来自手机 | 看全部
真的还要纠结,你要不干脆要一个月26天算。上一天算一天,不算休息最公平。



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发表于 2021-3-15 13:33:27 来自手机 | 看全部
你还需要他帮你上班吗,太计较工人心里不舒服工作就拖拖拉拉。


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发表于 2021-3-15 13:45:45 来自手机 | 看全部
14天算很好了,像做餐馆的现在都说按天算好的老板工资还不扣,那些生意又好还要扣工资的老板,那样的老板就没必要帮他好好干了



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发表于 2021-3-15 14:26:21 来自手机 | 看全部
受伤的羊3 发表于 5 小时前
做14天你没看到吗

14天不是两个星期吗?

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发表于 2021-3-15 14:32:54 来自手机 | 看全部
星期一已经休息过了.15号是下一个星期的休息天

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发表于 2021-3-15 15:38:19 | 看全部
吗呀这个月有五个星期一
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