请教大家，该如何培养优秀员工的忠诚度？

0683487357 · 发表于 2021-11-11 20:39:03

老板的需求和员工能给到的，这个永远不能匹配。起码做到以诚待人，那该有的应该也有。

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jacques_翁 · 发表于 2021-11-11 20:43:33

小瞬发表于 17 分钟前
把自己女儿嫁给他

互联网世界 · 发表于 2021-11-11 20:45:26

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douniwan123 · 发表于 2021-11-11 20:46:09

假期。福利。工资。住房安排包括他的妻儿老小

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互联网世界 · 发表于 2021-11-11 20:50:27

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街友02066593 · 发表于 2021-11-11 21:12:24

熙熙攘攘皆为利往
首先钱要到位如果工资都不舍得给到位
其他的都是扯淡

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街友63264318 · 发表于 2021-11-11 21:35:03

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jacques_翁 · 发表于 2021-11-11 22:01:42

街友63264318 发表于 25 分钟前

楼主，我觉得你标题改为“如何留住 ...

ss333 · 发表于 2021-11-11 22:39:24

排第一位应该是薪资，薪水不到位谈什么忠诚？

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成为你的天使 · 发表于 2021-11-11 22:46:56

工资福利到位，为人诚恳，人格魅力，这2点足够。但是这2点都挺难的

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Crama · 发表于 2021-11-11 22:54:18

多生几个孩子。等到孩子16岁啦。就可以开工啦。这样的员工既便宜又忠城。而且法语还说说得非常好。我知道的很多老板都这样开店-赚死了！

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回复 · 发表于 2021-11-11 22:57:53

jacques_翁发表于 2 小时前
好主意👍

日本家里生女儿的就是选择最优秀的员工，然后把女儿嫁给他，肥水不流外人田。

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板砖哥哥 · 发表于 2021-11-11 23:22:02

留住人才，唯一的一条路就是给股份。当然不是白给，他自己也要出点钱。比如他给5%的钱买你10%的股份，少掉的那5%就当是技术入股。这个样子员工就是企业的一部分。

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互联网世界 · 发表于 2021-11-11 23:24:52

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互联网世界 · 发表于 2021-11-11 23:26:34

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