一解决

对酒当歌时

病假时间是由医生定的，作为老板也没有办法。

不过除非工伤一般病假3个月后就不能拿全额的工资了，只能拿demi traitement ，到时这个工人就得考虑一下病假了。

而且病假超过3个月，社会保险局的medecin conseil就会找他做审查了，病假理由不过关会直接取消病假。

如果遇见老赖，经常性病假，又找不到错开除他或者他不同意协议离职(rupture conventionnelle)。
也可以联系你店的medecin du travail，以他经常病假的理由，申请门诊，这样就可能以无法正常工作(inaptitude)为理由开除他。

亿帆风顺

对酒当歌时 发表于 1 分钟前
病假时间是由医生定的，作为老板也没有 ...

我已经申请门诊了，但是她有医生病假证明，由于心理压力很难证明她假病，所以那边也没办法，病假期间无法使用任何开除手段，她自己也不想做rupture….

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对酒当歌时

亿帆风顺 发表于 2 分钟前
我已经申请门诊了，但是她有医生病假证 ...

的确说老实话，3个月以内，老板基本没什么办法，毕竟只要有医生开的病假，那就只能认可。

但一年内累积病假3个月后，社会保险就会介入，那时就会查了。长期压力大病假，就需要通过用药处方，心理医生的报告等这些来证明。是不是真病，那些medecin conseil都是专业的，可以一目了然。

毕竟现在社会保险亏空很大，在长期病假这一块查的还是很严的，心理问题又是最不好证明的一块。到时查出有问题取消病假的话，那你就有理由了。

当然如果他真的天天吃抗抑郁药和抗焦虑药，并且每周去看心理医生辅导(全部自费，不能报销，一次50欧以上)，那只能说他够狠了，也只能认栽了。。😂

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亿帆风顺

对酒当歌时 发表于 5 分钟前
的确说老实话，3个月以内，老板基本没 ...

感觉难，我朋友那边有个工人半年了病假一直不来，都没啥问题，不过她只是半工，所以也无所谓，

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韩昭侯

啊景 发表于 昨天 22:57
老外就是懒惰,吃一暂长一智吧 ...

现在很多中国人也一样

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对酒当歌时

亿帆风顺 发表于 2021-12-18 12:55
感觉难，我朋友那边有个工人半年了病假一直不来，都没啥问题，不过她只是半工，所以也无所谓， ...

反正最坏的打算就是熬一年，毕竟三年内累计病假最多是360天。

空灵飘渺

韩昭侯 发表于 8 小时前
现在很多中国人也一样

中国人真的病了住院开刀了的,医院也只给开了个一星期的病假,开过刀的人一个星期怎能休养的好,也只能自己停工了,搞不清楚法国的医生是咋开病单的

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PAPAY

他们去心理医生那开的



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zhengyaoyue

建议你再招一个短期合同工顶替他，让他随便一只拿病假，不能如他所愿协商赔偿，

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亿帆风顺

zhengyaoyue 发表于 1 分钟前
建议你再招一个短期合同工顶替他，让他 ...

对啊 我现在就是这么干的

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zhengyaoyue

亿帆风顺 发表于 昨天 23:58
对啊 我现在就是这么干的

他要的就是跟他协商赔他些钱，你现在唯一可做的就是打电话给福利局，去举报这个医生故意随便乱开arret maladie 福利局会需要你把那个申请人的福利卡号码给她他们回去调查医生，这么多可能用处不大，但起码威慑一下医生，

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亿帆风顺

zhengyaoyue 发表于 13 分钟前
他要的就是跟他协商赔他些钱，你现在唯 ...

举报的联系方式有吗

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zhengyaoyue

亿帆风顺 发表于 1 分钟前
举报的联系方式有吗

就是福利局好吗assurance maladie 号码3646

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亿帆风顺

zhengyaoyue 发表于 1 分钟前
就是福利局好吗assurance maladie 号码 ...

👌 谢谢

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Carma

亿帆风顺 发表于 昨天 23:58
对啊 我现在就是这么干的

去掉这个毒瘤你可能会要付出5一6千欧。

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