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楼主: 匿名用户111

一一一

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发表于 2022-11-29 14:30:51 来自手机 | 看全部
Life._q1ER8 发表于 半小时前
能管理,股份大家不相上下,有的股东撇 ...

你要有真有管理经验
各方面都不需要股东操心 生意兴隆的
给你工资3000也没毛病 要搞清楚你自己几斤几俩是吧

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发表于 2022-11-29 15:41:51 来自手机 | 看全部
股东之间协商好了

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 楼主| 发表于 2022-11-29 15:47:39 来自手机 | 看全部
本帖最后由 Life._q1ER8 于 2022-11-29 15:52 编辑
大明_TXete 发表于 1 小时前
你要有真有管理经验各方面都不需要股东 ...
真是笑死人,你又凭什么问人几斤几两,你当自己什么人,答不对题。  我现在告诉你的就是,餐馆别的股东都不管,小事大事全部自己管理 全权负责,题目本身就是在问什么样的价格范围才是合理罢了。 是什么让你这么自狂 没两句话就让人掂量自己几斤几两

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 楼主| 发表于 2022-11-29 15:48:41 来自手机 | 看全部
往事如风12 发表于 2 分钟前
股东之间协商好了

是的,就是总该是个合理的范围,看看大家的意见,多了少了 都有人不乐意的

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发表于 2022-11-29 16:08:51 来自手机 | 看全部
匿名用户111 发表于 16 分钟前
真是笑死人,你又凭什么问人几斤几两, ...

大家都不知道自己几斤几两,衡量的标准乱着你呢?聪明的老板都躲起来不管,反正就是谁傻谁干,几斤几两是很难或不可能给你的。

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发表于 2022-11-29 18:32:42 来自手机 | 看全部
我朋友合伙刚开始说好只管理 ,不用干活1500。到最后哪里忙帮哪里,毕竟自己的店,干死干活,工资还是1500

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 楼主| 发表于 2022-11-29 19:31:43 来自手机 | 看全部
一位流浪汗 发表于 半小时前
我朋友合伙刚开始说好只管理 ,不用干 ...

这也太坑了,我个人认为 哪怕管理至少也要个正常工资,更何况 工人做得好还涨工资,管理那里确认都得顶 也不可能涨工资。

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发表于 2022-11-29 20:03:16 来自手机 | 看全部
一般全部跑 在3000跟3500 看业绩吧
餐馆事情也挺多的 都要做的 能管过去 3500左右
再高 意思就不一样了

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