今天去试工说好看厅的，竟然让我端菜，我也无语了 马上不干..你们说过分不？

Matte_PT5FK

个人认为就算是大堂经理如果有需要也应该出手端几个菜，现在很多国人都喜欢自我分工，这个不是我的工作，那个不是我的事，然后埋怨工作难找。

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gxjiang

看来你是一个不太容易相处的人，换了我是老板，即便你不回我，我也会回你，试工不仅仅是看会不会做，同时也是看人的性格。

街友88142342

gxjiang 发表于 7 分钟前

看来你是一个不太容易相处的人，换 ...

说的太对了 既然是试工就要要出手 不出手谁知道你会不会做啊 又不是过来买餐馆的

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3292848352

在那个citta

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﹌★`_er9R4

别太浮躁年轻人把老板娘泡到手餐厅都是你的

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gxjiang

街友88142342 发表于 2024-11-2 12:01
说的太对了 既然是试工就要要出手 不出手谁知道你会不会做啊 又不是过来买餐馆的 ...

做工性格很重要，性格不好的员工即便会做，但也是做不长的，何必硬要留下呢？

黄志强_WOFN

我觉得是你自己太在意

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街友34434462

我倒是觉得很多“有性格”的员工也不是不能用，只是很多老板对自己的管理没有信心，缺乏沟通能力，只喜欢听命令的。

诚然老板不是爹妈，不需要帮员工人格养成。但是现在00后整顿职场，有那么多听话的供人挑选么？就算是一开始看起来听话，也可能只是压着性子，熟悉环境了之后还是会作妖。与其挑员工不如想想精进自己的管理手段。

有老板可能觉得委屈，林北当工人的时候哄着老板，当老板了还得哄着工人，但是一代版本一代王，类似的戏码，婆媳、父子，不早就一个个上演了么？一代有一代的委屈嘛。

寻找V自我

做的对，言而无信的老板不伺候。下次记得你妈叫你吃饭就吃饭，别吃菜。朋友叫你出去玩就玩，也别吃啊，喝啊什么的了。那些都是别人认为的言而无信的事。

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gxjiang

街友34434462 发表于 2024-11-2 12:32
我倒是觉得很多“有性格”的员工也不是不能用，只是很多老板对自己的管理没有信心，缺乏沟通能力，只喜欢听 ...

什么逻辑？一家餐馆没有分得那么细的，做工本来就是要照老板的意思做，如果不愿做可以走，但是有一点必须很明确，就是必须按照老板的要求做，如果要求过分就可以离开。

Max_T6C45

gxjiang 发表于 2024-11-2 11:49
看来你是一个不太容易相处的人，换了我是老板，即便你不回我，我也会回你，试工不仅仅是看会不会做，同时也 ...

他是个编话题文案的，哈哈哈，不要当真

透心凉╰╮

过分 怎么能让你端菜呢 你应该在家做太子爷

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Mersenne

合同约定工作内容是什么？不包含端菜的话当然可以拒绝，有些老板就是不想让工人闲下来一分钟，剥削就是这样来的。

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