我想和我的太太一起开一家有限责任公司。由她做老板(gérante)。我们结婚前签了婚前财产合同,采取的是财产分割制(la séparation de biens)。如果我和她各持50 % 的股份,请问,在这种情况下,她是否可以享受雇员待遇?
律师回答:
为了确定法定代表人所从属的社会福利制度,应该考虑以下几个因素:
·法定代表人本人持有的股份(应累加所有法定代表人的股份);
·其配偶持有的股份(无论采取何种婚姻财产制度);
·其未成年子女持有的股份。
举例讲,如果一个公司有多个法定代表人,其股份总和超过一半;或者,公司只有一个法定代表人,但是其股份与其未成年子女或者配偶的股份加起来超过一半,那么该法定代表人在法律上都将被认定为持多数股份的法定代表人 (gérant majoritaire),因而从属于独立职业社会保护体制,也就是我们所说的非雇员体制(Travailleur non salarié,TNS)。与雇员体制相比,非雇员体制缴纳的社会分摊金较少,但是提供的保障相对较弱。