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采访组与中冶建工部分重庆籍员工。

　　烈日、黄沙，还有地中海的美景交织在一起，这是三个年轻人逐梦的地方。在阿尔及利亚，他们有苦有乐，除了思念家乡之外，更多的是对这份特别经历的价值认同。

　　思念

　　每天跑山上给家人打电话

　　说来也不怕大家笑话，每到阿尔及利亚时间下午2点左右，邓超总爱往山上跑。不为别的，他只是想找个信号好一点的地方，往家里打一通视频电话。

　　邓超是九龙坡人，现任中冶建工集团海外工程分公司总经济师。平时，他要负责协调公司在阿尔及利亚的多个项目，因而总是在项目之间奔波。

　　在邓超看来，每天往家里打电话，是对家乡的思念，也是对爱情的坚守。他说，以前不管自己在哪里出差，每天总是会给妻子打电话，多年来已经成习惯。如果超过了下午2点，国内是晚上，妻子可能就睡了。

　　虽然条件差一些，但总有办法解决，这也是苦中带甜的。

　　邓超介绍，公司在阿的在建项目共有10个，基本总包了当地的社会保障住房项目，已累计完成了10000多套住房。

　　邓超说，中冶建工2009年来到阿尔及利亚耕耘，已经得到了当地人的认可，自己也将为这份特别的工作经历而全力以赴。

　　适应

　　为同事做火锅改变客户工作习惯

　　做财务不仅要跟公司员工打交道，更要跟客户打交道。虽然2015年才来到阿尔及利亚工作，但刘智慧已经成了业务熟、人缘好的“后勤部长”。

　　刘智慧是沙坪坝人，现任中冶建工集团海外工程分公司计划财务部部长。他刚来阿尔及利亚时，为了跟重庆、阿尔及利亚同事们更好地相处，他便常常为大家做些家乡菜、火锅。久而久之，便有了“后勤部长”之说。

　　在对外工作上，如今刘智慧也已经理顺。此前，他在对接财务工作上并不顺利。他说，通常来讲，在国内临时对接工作的话只需要一个电话；但到了阿尔及利亚需要通过秘书找到本人，再约地点，到了下班时间对方还不接电话。

　　入乡随俗，为了更好地有效工作，刘智慧必须要想办法。他增加了拜访业主单位的次数，向对方讲明两国时差等问题，关键是建立了有效的工作机制。

　　在财务工作对接上，他会提前一周进行规划，定期约见业主，争取获得对方的理解。遇到紧急的工作对接，对方也能够及时处理，从而提高了工作效率。

　　挑战

　　他在撒哈拉沙漠一干就是三年

　　室外温度60℃，在撒哈拉沙漠旅游已经是一种极限的体验，更别说是工作。 AZAZGA1000套住房项目就位于撒哈拉沙漠，这是当地的旅游配套项目，黄天龙在这里一干就是3年。

　　黄天龙是大渡口人，现任中冶建工集团海外工程分公司翻译。同时，他还是AZAZGA1000套住房项目的技术负责人，如今项目已经基本完工。

　　回忆起工作条件，黄天龙这样形容：一天要换几次衣服，耐高温的沙漠空调是不能关的，一天工作下来皮肤上都是盐……

　　在项目上，大家除了工作之外，就是在室内“大眼瞪小眼”，几乎没有什么娱乐活动。而且，网络信号差，想打个视频电话都困难。

　　虽然大学学的是土木工程英语专业，但现在黄天龙已经会说一些法语和阿拉伯语，与当地人交流基本没有障碍。这都是他工作之余，主动通过影音资料、书籍学习所获，也是在项目上消磨时间的好方法。

　　回望3年多逐梦异国之旅，皮肤黝黑的黄天龙说，这样的经历很特别，在撒哈拉沙漠做项目的这三年是人生中的宝贵财富，未来面对再大的困难和挑战，他也充满信心。

　　文/图 重庆晨报记者 陈翔

　　■人物

　　邓超、刘智慧、黄天龙，这三名80后是中冶建工集团海外工程分公司重庆籍员工。他们代表重庆、更代表国家耕耘在阿尔及利亚，为当地的社会保障住房添砖加瓦。如今，经过该公司员工们的奋斗，累计已为当地建成上万套住房。

　　■声音

　　想家是必然的，我们在阿尔及利亚奋斗、成长，这里也成了我们的另一个家乡。

　　■对话

　　重庆晨报：除了项目还给阿尔及利亚带来了什么？

　　邓超：除了中冶建工以外，还有几家国有的大型建筑企业也在当地做一些项目。项目本身就是帮助当地建设嘛，此外就是给当地人提供了大量的就业机会，比如财务、施工、司机等。

　　重庆晨报：当地人对中国人、重庆人的印象怎么样？

　　黄天龙：在阿尔及利亚连小孩都会用中文说“你好”，可见中国人在当地还是非常受认可的。公司里的阿尔及利亚籍员工普遍喜欢重庆的食物，就连项目附近的小超市都可以记账，他们喜欢重庆人的诚信、耿直。