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NBA前女性雇员告联盟 称遭性别歧视索赔300万

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发表于 2012-10-25 07:02:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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       腾讯体育讯 北京时间10月25日,《美联社》消息,一位前NBA女性雇员告联盟性别歧视,索赔金额高达300万美元,斯特恩又要烦恼一会了——

       最近,一位来自新泽西的女子让NBA面临被起诉的境地,这位女子将NBA告上法庭,理由是性别歧视。

       这是怎么一回事情?

       原来,这名女子名叫布林-科恩,以前曾经是NBA的高级业务经理,她之所以要告NBA联盟,是因为她觉得自己和另外两位带有孩子的女性员工不是自愿辞职的,而是被迫辞职,为此布林-科恩要求NBA 赔偿,赔偿的金额还相当高,价值300万美元。

       布林-科恩已经让她的律师代表,向曼哈顿的美国联邦地区法院提交了诉讼。这一纸诉讼上面写的是:科恩和另外两位带有孩子的女性员工离职的原因和其他人不一样,她们所处的工作环境对母亲级别的员工相当不利。

       而在科恩离职的时候,她已经在NBA工作了十年。十年的时光相当长了,她升到了高级业务经理的职位,在2011年1月科恩离开了NBA。科恩的律师表示,她离职是被迫的,因为工作的环境带有敌意。

       敌意?来自哪里呢?

       科恩在在诉讼中进行了详细的说明,原来科恩在休产假的时候,NBA调整了其所工作的部门的上班时间,要求她以及其他需要照顾孩子的女性员工工作时间要延长到晚上。不过这样一来,这些员工不得不请保姆,请保姆的钱每个月需要数千美元,科恩以及其他的几名女性员工都无法承受,因此她们选择了辞职。回家去看孩子去了。

       “NBA对那些需要照顾小孩的员工充满了敌意,这是一种变相的性别歧视。” 科恩的律师大卫-森福德说。

        看来,满头白发的大卫-斯特恩又要纠结好久了。

(阿牛)

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