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发表于 2011-7-10 01:08:23
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赤色 发表于 2011-7-9 23:54
法理是不能当饭吃!但如果你不守法,会有地方让你吃饭的.
也许我是天真,但我从不认为我是法国人,不管你的国 ...
法理是不能当饭吃!但如果你不守法,会有地方让你吃饭的.\\ 还是再举个例吧;有一个意大利的朋友,其实是中意混血儿。以前在法国人那里干过活,他见到法国人雇用小工的处理方法;那是一个较具规模的 GARAGE,是前年的事了。他们雇用了一个巴基斯坦人做合同钟点工,月薪不到900欧,给他的工作也可以说是相等量,但他干活的确不够利索,更谈不上熟套了。他和我朋友私下聊及;【老板说这活钟点工就可以干好,但我是因为我自己干活不利索,所以干的时间超时了,超时工作不关他的事。】你看真的是这样吗?\\ 我朋友说,如果你觉得不适合,干完这一期就停,或者也可以去告老板。但是,我可以告诉你,在这里的员工中就有两个 干过你这个活,他们非但没有埋怨活重,而且一直干得很轻松自在。所以,后来都被公司留用了。其实我朋友就是其中的一个。\\ 这里只是想说明一个道理, 同样的活也会因人而异。如果是一个有自知之明的人,他肯定会去调节心态,面对现实,更不会跟着他人瞎胡闹。
也许我是天真,但我从不认为我是法国人,不管你的国家认同如何,既然你生活在这个国家,你就要遵守这里的法律, 现象再多你依然是犯法(抢包的事情也很普遍呢,你要干吗?),你敢将你的理论拿到阳光下明目张胆的做吗? 哪个老板也不敢公开承认用你理论去用工吧,为什么?---------不合理,不合法! 你也只能地下鼓动一下吧.\\ 这里得强调一下,如果老板不按法定的付钱,那当然是犯法的,如果有些连屁活都干不好的人,也跟着瞎起哄,也要怎样怎样,那大家就不得不进入丛林生活了。人与人,老板与工人之间的矛盾利弊永远是无休无止的。如果真的完全按法律办事,恐怕会有不少人被淘汰而无处适从。但是,天上掉馅饼的事是不但可能的。有可能的是;上有政策,下有对策,例如,老板也可以采用钟点合同工,或其他什么可行的办法。总而言之,老板不赢利也不会有老板诞生。
而且很多华人企业家也做得不比法国人差. 要想企业生存下去,最好还是在改善产品 加强客户联系 提高竞争力等自身技能上想办法,而不是在工人身上找钱.想办法提高自身的企业管理能力才是正途.\\ 你认为华人企业家是天上掉下来的吗?\\ 企业的运作与生存主要是依靠市场经济景气与否,而不完全是技能的改进与和客户的联系获得。假设,如果大家都按你所说的改进了,联系了,那岂不是又到了同一个水平线上了。你认为能成功吗?朋友,纸上谈兵很容易,回到现实中,有些问题就得做多方面考虑才能踏踏实实地过活。
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