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楼主: 老板联盟

[闲谈] 做老板难!法国特别难!

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发表于 2011-7-10 07:44:51 | 显示全部楼层
无论是大老板还是小老板 想雇工人就应该按规定
没有能力雇用工人的 就自己干好了
不要指望工人损害自己的利益去维护你的利益
老板们在制定价格时 工人的基本工资应该考虑到
不要指望你们在打价格战时 拉着工人替死

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发表于 2011-7-10 08:48:44 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿拉丁 于 2011-7-12 14:04 编辑
如意浮云 发表于 2011-7-10 08:44
无论是大老板还是小老板 想雇工人就应该按规定
没有能力雇用工人的 就自己干好了
不要指望工人损害自己的 ...

无论是大老板还是小老板 想雇工人就应该按规定==也可以这么说吧,无论是谁出来找工做的,就得会做、做好那个工,
没有能力雇用工人的 就自己干好了,==没有做好那份工的能力的,就别出来找工,也别企图蒙老板,也别企图老板让人学,在家里学好了出来找工作。
不要指望工人损害自己的利益去维护你的利益,==不要指望浑水摸鱼以次充优来蒙混老板,该拿多少就拿多少,别骗人。
老板们在制定价格时 工人的基本工资应该考虑到,==工人来见工时,相等量于基本工资的基本工作能力一定要具备,不然老板让你学‘,当时你自己也同意,其后听别人一哄,你可别反过来咬老板,
不要指望你们在打价格战时 拉着工人替死,==就见过不少人都是乱起哄的,好像楼主根本没有你说的那种意思,你可以重新从头再读一遍的。读认真点哦。

改成绿色了,是和平绿

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发表于 2011-7-10 09:22:01 | 显示全部楼层
赞同楼上的说法
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发表于 2011-7-10 09:34:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 小乱 于 2011-7-10 10:36 编辑
阿拉丁 发表于 2011-7-10 09:48
无论是大老板还是小老板 想雇工人就应该按规定,==也可以这么说吧,无论是谁出来找工做的,就得会做、做 ...


说法观点还是很多 比较认同但现实中难啊 毕竟双方都看利益

什么事情做的才算好?见过有些人辛辛苦苦打工一年多 工作也熟练 备居留会法语而且老板经常要他做一些不在工作范围内的事情但老板可能只给他1300 如果是我朋友的话我就叫他走到别处去了

工资面谈就已经达成协议这也确实;想起我当年刚退学去找工老板说给我1200 而且还说其他人都这工资...把我提工资的机会都抹杀掉了... 现在打工将近2年 换了几家现在我工资还算可以拉或者说不错吧

打工为了开心吧  不能说别人家工资比这家多1-200就乱跳槽 但也不能真的太低了
林子大了什么鸟都有 有些员工拿了1800还不做工的也有吧
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发表于 2011-7-10 09:41:51 | 显示全部楼层
小乱 发表于 2011-7-10 07:40
楼主利益观点很重 但要看两面性的
站在员工的观点:员工的要求永远是 少做工多拿工资
站在老板的观点:老板 ...

楼主利益观点很重 但要看两面性的
站在员工的观点:员工的要求永远是 少做工多拿工资
站在老板的观点:老板的要求永远是 多做工少拿工资
不能老站在你那老板的立场看事情吧?工资需要互相交涉的
打个比喻,方难道说我有居留会法语还要去你那拿1000欧的工资?
有些员工无理我也见过 老板变态叫你做N多事情然后给你月底一点小工资也不是没有

在你那待着可以自然有人呆着;呆着不好或者确实缺钱养家糊口走人是肯定的;如果你不觉的你员工有什么本事也想让他走那给点小工资是你自己的事了
=======================

话多了也没意思了,大家都是过来人,试工,见工的事都很熟悉。

假如一个员工本还是洗碗的料,却去见一份二手的工,人向高处吗,也很自然,但他能蒙成功吗?工是靠本事干出来的,譬如说同是拆一箱鸡腿,熟手员工一般在十分钟之内就搞定,不熟手的,半个小时或更长的时间还不成,

当然,老板可以不要他,但他明确地要求,他肯学肯干,甚至超时工作也无所谓,结果老板给了一份折中的工资,就是在洗碗和二手之间的工资,他也欣然同意。这样一来,可能会有人说,老板剥削工人了。

我认为,这事就得从所得的利益而论;工人方多出了点力,虽完成了应有的工作,但不一定质忧,他却学到了技术,为下一步打好了基础。老板虽省下了几个钱,却有可能因员工是生手而造成物质上的损失。

曾见过,在这样各取所需达成协议的情况下,有些员工事后说话就不一样,因他只看到了自己的一面,而老板因他生手无形中的损失他永远看不到。

所以,还是那句话,有本事就别赖在哪里,许多大餐馆都有高工资,有本事就自己去搞定。




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发表于 2011-7-10 10:13:00 | 显示全部楼层
其实两者都不容易,我觉得不管是老板也好,打工也好,只要在见工前达成协议,那就没问题,只不过是有些工人在谈工时为了这份工作,就什么都答应,等到做的时候就怨言百出,有些老板刚开始的时候比较宽容,到了最后要求就多了,还是一句话互相体谅,才可以合作,谁都不容易,欧元现在难挣啊。
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 楼主| 发表于 2011-7-10 11:14:57 | 显示全部楼层
雨凡 发表于 2011-7-10 11:13
其实两者都不容易,我觉得不管是老板也好,打工也好,只要在见工前达成协议,那就没问题,只不过是有些工人 ...

说的是。

我根本没有说及经济不景气要员工买单,只是有些人跟着搞政治的人乱起哄,才有感而发了此帖,希望别胡乱跟着乱起哄。
大家凭良心说句话,在法国打工的人,大部分应该对自己的工资还是认可的吧。只有少数大事干不了,小事不想干,或者干脆不是干这一行的料,只是逼于生活来胡混,工资又要高的人,才会成为那种怨言满天飞,跟着乱起哄的人。

某些人还说我的话,只能是用来地下煽动,他还举例华人大企业的事,他还真以为华人大企业是天生而成的呢!?

地下煽动就地下煽懂吧,来到法国也只是想多比国内赚点钱,只要大家认识到,法律有时候是很容易被那些赖虫钻孔子的,好比法国这样富裕的国家,现在也已经被那些懒虫吃的差不多了,如果我们没有一点点先知先觉的觉悟,那我们以后就不会有良好的生活的空间。

大家心中要有一杆“良心”的称,只要不被那些懒虫蛊惑了,就行了。




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发表于 2011-7-10 11:40:50 | 显示全部楼层
[em:2:][em:2:]
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发表于 2011-7-10 11:44:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 请问师傅 于 2011-7-10 22:48 编辑

祝都能发财,路过,淡定
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发表于 2011-7-10 12:28:26 | 显示全部楼层
精彩,把事情说明白了就好。
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发表于 2011-7-10 12:57:56 | 显示全部楼层
在这个世界有些人真的很天真,TA对自己是什么料根本不会定位,却老想着那份和TA 相距老远的工资。
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发表于 2011-7-10 13:06:09 | 显示全部楼层
人人都自私,
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发表于 2011-7-10 13:25:49 | 显示全部楼层
老板联盟 发表于 2011-7-10 03:21
没有干过老板的人总以为自己很聪明!?

朋友,按你的逻辑家家都去创新,也就家家都有生意了?是这样吗? ...

你怎么知道我没做过老板?你只开了家小小的餐馆而已。看了你的贴,你肯定没我聪明,聪明的人会把工人放在第一位,没好的工人,你的客人怎么留得住?
不创新你就得着卖店吧
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发表于 2011-7-10 13:31:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 非常无奈 于 2011-7-10 14:32 编辑
jade1989 发表于 2011-7-10 03:17
那些在犹太人开的日本餐馆做服务生的 休息2天  一个月1300       这样算ok了不     觉得中国老板剥削你   ...


你别忘了节假日都休息。中国餐馆有吗?别说没有,连加班费都没有。
刚来的时候做了1年的餐馆,之后就再也不做了。做餐馆的人很无奈。开餐馆的人也很无奈。好的工人难找,好的老板更难找。遇到好的,彼此珍惜。遇到差的,该炒的时候还是要炒,毕竟餐馆和工人多的是。
有客人人累,但是能赚钱。没客人心累,担心没生意赔本
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发表于 2011-7-10 13:36:52 | 显示全部楼层
非常无奈 发表于 2011-7-10 14:25
你怎么知道我没做过老板?你只开了家小小的餐馆而已。看了你的贴,你肯定没我聪明,聪明的人会把工人放在 ...

蓝字部分这是楼主回答赤色的回帖:【而且很多华人企业家也做得不比法国人差. 要想企业生存下去,最好还是在改善产品 加强客户联系 提高竞争力等自身技能上想办法,而不是在工人身上找钱.想办法提高自身的企业管理能力才是正途.\\ 你认为华人企业家是天上掉下来的吗?\\  企业的运作与生存主要是依靠市场经济景气与否,而不完全是技能的改进与和客户的联系获得。假设,如果大家都按你所说的改进了,联系了,那岂不是又到了同一个水平线上了。你认为能成功吗?朋友,纸上谈兵很容易,回到现实中,有些问题就得做多方面考虑才能踏踏实实地过活。

改进=创新

可能是你没有看懂吧。


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