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楼主: 老板联盟

[闲谈] 做老板难!法国特别难!

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发表于 2011-7-12 19:22:16 | 显示全部楼层
是啊 做老板还真是难啊 工人给你干死干活不就为了那几个工资
你赚钱的时候有想过为你工作的工人吗
没生意了 就想要少发点钱给工人
做人能只想自己吗
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发表于 2011-7-12 19:38:12 | 显示全部楼层
阿拉丁 发表于 2011-7-12 19:23
可能是这样吧,有不良老板就有不良员工,不良老板要低工资的员工,低工资员工因为好的老板不要TA ,TA们 ...

我当然不会为不良老板打工 但以前有些中国工人因为语言或别的原因不得不待在不良老板那里 不良老板趁人之危 大发不义财 好在现在情况有变化 那部分不良老板无法适应这种变化
我们中国工人向来以勤劳而闻名 却被中国的部分老板说的一无是处 什么低能 懒惰。。。



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发表于 2011-7-12 20:15:55 | 显示全部楼层
悲哀岁月 发表于 2011-7-12 20:22
是啊 做老板还真是难啊 工人给你干死干活不就为了那几个工资
你赚钱的时候有想过为你工作的工人吗
没生意了 ...

看你哭的!别哭了,反正有人养你还哭什么?

擦干眼泪,勇敢点,睁大眼睛看看老板们说了什么;

转 ;【经济不景气,再加上法国的劳动法律严明,华人的许多小老板已是不寒而栗了。但,屋漏偏遇连夜雨,见某些同胞还在网上刮风,要学法国人,【拿华人的工资,做法国人的工】。试问某些常常在网上刮风的同胞,华人的这些小企业,小老板真的经得起法国人式的员工折腾吗?

也许,小老板们经不经得起折腾,根本不管某些喜欢折腾人的人的事,反正这些人有法律保护,顾好眼前就行。但是,如果你们是华人企业的员工,却要看清楚点和看远点,你们折腾要高工资没问题,如果老板付不起工资或少雇员工,不雇员工了,最后是否还是轮回到自己身上。到那时,你和他真的能在法国人的企业里找到工吗?。。请认真地想一想就明白了,老板若不如打工了还开什么店?单向发展是很危险的,互赢互利,才是企业正常运作,和员工安居乐业的长远目标。

身为华人,最起码要懂得华人企业的正常运作是怎么产生的,不然就会害人害己,危在旦夕。】
==
看清楚主帖,有说过要少发给你工资吗?


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发表于 2011-7-12 20:40:03 | 显示全部楼层
JUILLET 发表于 2011-7-12 17:35
你说得对

十个指头有长短,老板多了有人做不好,而被自然淘汰也很正常。但肯定不会哭哭啼啼说员工什么。

工人也一样,做好的员工,高的工资有3000或以上的,一般的也有1400上下,最低的也有SMIC,那个老板谁敢不给SMIC ,如果连SMIC工资都找不到工作的员工,为什么不想想自己是因为什么。

别担心,经济不景气涉及的第一是老板,第二是工人,自然淘汰的不一定单单是老板。
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发表于 2011-7-12 20:44:47 | 显示全部楼层
入乡随俗 在法国就应该遵守法国的法律
老板若不如打工的 他有权利打工
但如果他要雇工 就要按法律办事
我们华人的企业应该形成良性循环 不能在工资上做文章
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发表于 2011-7-12 20:44:50 | 显示全部楼层
如意浮云 发表于 2011-7-12 20:38
我当然不会为不良老板打工 但以前有些中国工人因为语言或别的原因不得不待在不良老板那里 不良老板趁人之 ...

你别忘了中国老板一定是吃苦在先的人,吃过比你们苦几倍的苦都有,
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发表于 2011-7-12 20:46:48 | 显示全部楼层
阿拉丁 发表于 2011-7-12 21:44
你别忘了中国老板一定是吃苦在先的人,吃过比你们苦几倍的苦都有,

他有权利吃苦 但不能要求别人和他一起吃苦
别人没有义务

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发表于 2011-7-12 21:08:59 | 显示全部楼层
如意浮云 发表于 2011-7-12 21:46
他有权利吃苦 但不能要求别人和他一起吃苦
别人没有义务

说得对,人与人之间很少有义务的关联。不过,那个人说的是吃苦,而我也没有要你们代苦,觉得人人都吃过苦,或更苦的苦。


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发表于 2011-7-12 21:16:57 | 显示全部楼层
如意浮云 发表于 2011-7-12 21:44
入乡随俗 在法国就应该遵守法国的法律
老板若不如打工的 他有权利打工
但如果他要雇工 就要按法律办事

如果你有居留连SMIC都拿不到,那你还不看看自己是什么原因,说明你很快就会被自然淘汰了。其他人也一样。
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发表于 2011-7-12 21:20:18 | 显示全部楼层
阿拉丁 发表于 2011-7-12 21:40
十个指头有长短,老板多了有人做不好,而被自然淘汰也很正常。但肯定不会哭哭啼啼说员工什么。

工人也一 ...

请问你说的smic是多少欧/小时的?据我所知,很多公司都没能达到这个最底要求,这也是大家讨论的要点吧?
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发表于 2011-7-12 21:21:00 | 显示全部楼层
阿拉丁 发表于 2011-7-12 22:16
如果你有居留连SMIC都拿不到,那你还不看看自己是什么原因,说明你很快就会被自然淘汰了。其他人也一样。 ...

这个道理对老板也适用
都是同样的法规 为什么别的企业可以生存 而他不行

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发表于 2011-7-12 23:29:01 | 显示全部楼层
看来已是退出论坛的时候了,的确有很多事无法谈,也谈不清楚,因为不满足的人太多了。
我会拭目以待,希望大家都一如既往地安居乐业,高薪无忧。
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发表于 2011-7-12 23:32:11 | 显示全部楼层
太过敏感哦
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发表于 2011-7-13 00:01:53 | 显示全部楼层
如意浮云 发表于 2011-7-12 22:21
这个道理对老板也适用
都是同样的法规 为什么别的企业可以生存 而他不行

试问一下;你做的是哪一行,怎么样的工位?当你在为某个老板做工时,你有没想过将你做的那份工作做得更好。
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发表于 2011-7-13 00:14:16 | 显示全部楼层
如意浮云 发表于 2011-7-12 22:21
这个道理对老板也适用
都是同样的法规 为什么别的企业可以生存 而他不行

看你有很多的不满意,很想知道是为什么?

所以,我在想,能否请你回答一个测验性的问题:

比如你做的是哪个行业,工位是哪一级别的,平时做工时有无想过怎样改进你的工作,或只是上班下班地做一天和尚撞一天钟。


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