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楼主: 老板联盟

[闲谈] 华人企业的‘适度杀生’与‘适者生存’?

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发表于 2011-7-15 02:18:58 | 显示全部楼层
res 发表于 2011-7-14 14:27
smic2011 :9欧/小时(税前)      7.07欧/小时(税後) X每天工作时间X每月工作日数=每月人工(税後)  甚时那 ...

  今天,我去乡下朋友餐馆取经,朋友刚聘了个二手,谈工时他说什么都会,一试才知道是个洗碗的料。当时我朋友就想打发他了,可是他央求我朋友,说他要赚钱养家,还说了家里的情况怎样怎样,他说一个礼拜一定学会,朋友说你干不出活来怎么办,他说他不休息三点钟接着干。朋友就让他试了,岂知到了上客的时候他根本配合不上。事后朋友对他说不行,他就变了个法儿说,老板你给我洗碗的工资让我接着干吧。朋友说,你本来是干什么的。他说,别笑我了老板,工资你就看着给吧。。。朋友说,对不起了,我不是不帮你,如果帮了你就害了我自己,刚才的事你是最清楚的。我也不是付不起工资,是你干不出活来。朋友平时就很牛,处理事情三下五去二,干脆。

想起了一件事,好像有人说过,老板和员工是不用谈工的,看看这就不谈上了吗?哈哈,就是觉得我朋友牛。




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老板联盟 + 1 能给你朋友家分吗?是头好牛啊.

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发表于 2011-7-15 06:20:01 | 显示全部楼层
楊過 发表于 2011-7-15 03:18
今天,我去乡下朋友餐馆取经,朋友刚聘了个二手,谈工时他说什么都会,一试才知道是个洗碗的料。当时我 ...

所以 老板们不要找什么借口了 法国制定的试工期足够验出真假了

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发表于 2011-7-15 08:42:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿拉丁 于 2011-7-15 12:03 编辑
如意浮云 发表于 2011-7-14 22:51
法国是想搞活35小时工作制 但并不是改变最低工资制度
工人们工作时间长点不是不可以 关键是工资是否合法 ...

法国是想搞活35小时工作制 但并不是改变最低工资制度 \\ 搞活了吗?结果是有钱人都到其他国家另找发展了,好处何在?不劳而获的事世界上有多少?最起码要懂得一点,也别以为老板是*白*痴*。

工人们工作时间长点不是不可以 关键是工资是否合法 \\ 同一工作,能力不同的人,做的时间长短也不一样,他们自己各按所需达成协议,管你什么事。

老板容易不容易的是他自己的选择 有能力就当 没能力的就别当\\ 老板与工人的能力就如手指头一样各有长短,他们根据自身的能力谋生,又关你什么事?如果自以为有一点小聪明,就可以把十个手指头搞的一样长短,那绝对肯定是心理变态,自欺欺人,自不量力。说的是在资本主义国家。

还有一部分人 不以中国的廉价为耻 反以为容\\ 劳动光荣是传统的美德,廉价的定义要看什么情况,有时,以廉价换取新血,推动整个身体的重生,是很有价值的,值得很,是很光荣的事。只有那些整天只看到自己小利益的人,他们才会计较眼前的一点得失,因为他们看到的只是眼前自己的东西,根本看不到整体的。所以,当自己的能力不够跟不上时代时,就依靠法律的漏洞去懒,难道还有比这更可耻的行为?


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发表于 2011-7-15 08:54:41 | 显示全部楼层
如意浮云 发表于 2011-7-15 07:20
所以 老板们不要找什么借口了 法国制定的试工期足够验出真假了

哦,原来法律是万能的?在你眼里心里。

打工见过的故事很多,回头再说给你断断。

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如意浮云 + 1 有法可依 总比无法无天的好

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发表于 2011-7-15 12:51:05 | 显示全部楼层
楊過 发表于 2011-7-15 03:18
今天,我去乡下朋友餐馆取经,朋友刚聘了个二手,谈工时他说什么都会,一试才知道是个洗碗的料。当时我 ...

请问你这这个例子想说明什麽?
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发表于 2011-7-15 13:02:25 | 显示全部楼层
欧江情 发表于 2011-7-15 01:55
我知道的许多餐馆都是这个作息时间,我自己的店也一样是,如有留下来的事我们自己干。不过有一个从开门起 ...

我想你如果试试以一个求职者的身份,看看问问那些招工广告,普遍来说他们的工作时间和工资是怎样?,你可能得到另一个答案。当然也不是所有企业都那样,如巴黎士多普通员工就是按smic35小时算的。
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发表于 2011-7-15 13:38:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 res 于 2011-7-15 14:38 编辑

阿拉丁网友:那些夸国公司不论你是不是35小时,都会像蝗虫一样四处找人工最底的,现在很多在中国造的己开始向东南亚那些人工更底的转移。那是不是说要全世界的工人竟争减人工去迎合他们呢?另外工作在法国的华人要求得到跟本地人一样的劳动所得可耻吗?相反我认为那种不按法国法定最低工资,天天软抢劫自坊己同胞的行为更可耻。
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发表于 2011-7-15 16:55:48 | 显示全部楼层
res 发表于 2011-7-15 14:38
阿拉丁网友:那些夸国公司不论你是不是35小时,都会像蝗虫一样四处找人工最底的,现在很多在中国造的己开始 ...

阿拉丁网友:那些夸国公司不论你是不是35小时,都会像蝗虫一样四处找人工最底的,现在很多在中国造的己开始向东南亚那些人工更底的转移。\\ 跨国公司可另当别论。那么,那些中小型公司的转移呢?是因为35小时的工作时,由于他们经常的生活受到干扰,无法继续或无利可图,才转移到周边或更远的国家。结果造成工位的缩减,直至恶性轮回到想偷懒者的自己身上。

那是不是说要全世界的工人竟争减人工去迎合他们呢? \\ 没有人要减员工的工资,只是在原有的基础上,让有经常工作能力的人得到正常或更好的待遇, 让那些工作能力低下的,或故意偷懒耍刁的人,也要受到一定的限制,或有边缘化的感觉,只有这样,才会教会那些人努力向上。

另外工作在法国的华人要求得到跟本地人一样的劳动所得可耻吗? \\ 正常的所得不可耻反光荣。刚才是说那些利用法律,意欲用小量劳动力换取正常工资的人。也是那些人说中国廉价劳动力的可耻,我说要看情况,我才举了那个换取新血的比喻。

相反我认为那种不按法国法定最低工资,天天软抢劫自坊己同胞的行为更可耻。\\  如果你付出了正常的劳力,得不到正常的报酬,你可以换老板,现在工资高的员工有的是,那么他们又是怎么拿到那份高工资的呢?我认为做人别老是想着自己,有时也要问问为什么!


我没有必要和你争议什么,我曾学过社会学和心理学,有时只是忍不住想说出自己对社会的观察与感受。:handshake 所有的评论是属个人意见,只供参考,并希望能对华人社会有所帮助。

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发表于 2011-7-15 17:00:36 | 显示全部楼层
res 发表于 2011-7-15 13:51
请问你这这个例子想说明什麽?

我猜TA是在举例说明【 谈工】是存在的,TA说还会有下文,我期待着另一个故事。
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发表于 2011-7-15 18:14:16 | 显示全部楼层
res 发表于 2011-7-15 14:02
我想你如果试试以一个求职者的身份,看看问问那些招工广告,普遍来说他们的工作时间和工资是怎样?,你可 ...

请问你是做餐馆业的吗?我的生意主要是餐馆业。所以,我比较了解餐馆业。你说的情况不是没有, 可能在巴黎旅游区或较热闹的地方,有些生意好的餐馆下班迟点。但有很多餐馆有时很早就没有客人了,一般不会待到你说的时间。也有可能周末有迟点的。

还有一种情况,迟点到迟点下班。 11H A 15H \ 18H  A  23H
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发表于 2011-7-15 19:54:36 | 显示全部楼层
阿拉丁 发表于 2011-7-15 09:42
法国是想搞活35小时工作制 但并不是改变最低工资制度 \\ 搞活了吗?结果是有钱人都到其他国家另找发展了, ...

在给我的回复中 你的误解太多
1 法国的问题是福利太多 并不是给工人的太多
如果你认为你的工人懒惰 完全可以解雇 试用期的规定是为了保护双方的利益
既然你留用了就别找借口压价

2 人的能力确实不同 但不能低于最低的工资吧?
既然你非法了 就偷偷摸摸的 别理直气壮了

3 老板如能靠自己的能力 别人谁也不会说什么
问题是他们对自己的同胞比外国人对中国人还狠毒 同胞们不满是正常的

4 中国的廉价产品不仅牺牲了工人的利益 也牺牲了中国制造的信誉
这是光荣?

5 跟不上时代的是那些靠压低同胞工资为经营手段的老板


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发表于 2011-7-15 21:05:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿拉丁 于 2011-7-15 22:17 编辑
如意浮云 发表于 2011-7-15 20:54
在给我的回复中 你的误解太多
1 法国的问题是福利太多 并不是给工人的太多
如果你认为你的工人懒惰 完全 ...

在给我的回复中 你的误解太多 \\ 何以见得

1 法国的问题是福利太多 并不是给工人的太多 \\  福利的健全分明都是在35\时之前的,35\时也分明是给懒人再加福利。【并不是给工人的太多】至少也包括工人在内。

如果你认为你的工人懒惰 完全可以解雇 试用期的规定是为了保护双方的利益 \\  当然,我是不会用的,就是有人求我,我也不用,因为我不是法盲,我也知道这种人很难缠。我是在以事论事。

既然你留用了就别找借口压价 \\  找借口压价是和你同一个目的,你为那些懒虫喊不平,我为找回人性或人的积极性而努力。

2 人的能力确实不同 但不能低于最低的工资吧?\\ 有人喜欢犯法,同样地也有人愿意妥协,你不觉得这里面会有什么吗?

既然你非法了 就偷偷摸摸的 别理直气壮了 \\ 我是说如果,如果我逼于处境,真的雇佣了那些低工作能力的,就是在法官面前,我也敢把真相如实告知,以证明是为了互相生存。如还不信,可以验证员工的能力。【你是否还需要绕回到怎样验证员工能力】

3 老板如能靠自己的能力 别人谁也不会说什么 \\ 员工如果不在老板那里做工偷懒,【指懒虫员工】同样地别人也不会说什么。你如果不信,你可以问问那些做工勤快的员工,老板是否抢着要。

问题是他们对自己的同胞比外国人对中国人还狠毒 同胞们不满是正常的 \\ 问题是他们去法国人那里,比最低工资还低的工资都没人要。反之,如果老板自己赚的少了,还能大方吗?你以为天上会掉钱,是老板们捡走了钱。【声明;没有取笑同胞的意思,即便我自己去找也没人要。】这里只是回答问题。

4 中国的廉价产品不仅牺牲了工人的利益 也牺牲了中国制造的信誉 \\ 试问,中国现在的繁荣,是因你的斤斤计较 达成的吗?
这是光荣?\\ 不止光荣,还要加伟大。

5 跟不上时代的是那些靠压低同胞工资为经营手段的老板 \\  劳动创造财富,任何一个时代都适合。懒虫必须被时代淘汰。\\注;这里的懒虫不是指你,是广义性地,指那些真正利用法律漏洞生活的人。


再次声明;这里不针对任何人,只是剖析现存的问题,以便更好地使华人企业走向明朗繁荣的明天。


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6执7 + 1 太给力了!

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发表于 2011-7-15 21:24:18 | 显示全部楼层
阿拉丁 发表于 2011-7-15 22:05
在给我的回复中 你的误解太多 \\ 何以见得

1 法国的问题是福利太多 并不是给工人的太多 \\  福利的健全分 ...

我为找回人性或人的积极性而努力。\ 这句太给力了!

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如意浮云 + 1 人性绝对不是去克扣人的养家糊口钱 送给你.

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发表于 2011-7-15 21:52:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 如意浮云 于 2011-7-15 23:04 编辑
阿拉丁 发表于 2011-7-15 22:05
在给我的回复中 你的误解太多 \\ 何以见得

1 法国的问题是福利太多 并不是给工人的太多 \\  福利的健全分 ...

论坛简单扼要的好

1 工人赚的是他应得的工资 福利主要是不做工的人得利 两者有本质的区别

2 人性绝对不是去克扣人的养家糊口钱

3 在法官眼里 这是明知故犯 理应受罚

4 中国的繁华是全民的努力 不是几个靠压低同胞工资发财的几个自私老板的成绩
那几个爆发户老板的钱去孝敬别人家的奢侈品了
而且用信誉换回的是短命繁华

5 对于真正的懒汉 没有人聘用 会自然淘汰


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发表于 2011-7-15 22:03:01 | 显示全部楼层
阿拉丁 发表于 2011-7-15 22:05
在给我的回复中 你的误解太多 \\ 何以见得

1 法国的问题是福利太多 并不是给工人的太多 \\  福利的健全分 ...

你一直在说懒人,低能,无能的员工。。。 好像只有这些人是不值的, 但是我在你的语意里感觉到了,只要不是顺着老板的规矩走的全是懒,低能的人 是这么回事吗,我怎么感觉到了有点旧社会奴隶主的味道? 当然你不会承认,更会拿出很多其他东西来解释,即使你心里可能已经有点发虚了,上面那位说学过心理学的不如刨析下。。







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