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    [居留问题] 怀孕了会被割掉签工吗?

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    发表于 2013-1-13 22:14:43 | 看全部 |阅读模式

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    大家好,我想问个问题,希望各位帮忙解答
    我有一个朋友,一直都有签工,但是最近怀孕了,,听说怀孕时转的健康居留只有一年,所以还是希望能够转工作居留,请问老板回工的话,《你们懂的,谁都不想要自己的员工怀孕了,因为这样工作会被耽误...》签工是不是就马上割掉了呢?还是怀孕了就不能被割签工的?
    谢谢各位~
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    发表于 2013-1-13 22:26:17 来自手机 | 看全部
    好像是怀孕了就不可以回她的但是如果老板回了她的话签工肯定不会帮你签的咯
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     楼主| 发表于 2013-1-15 08:44:48 | 看全部
    静鑫 发表于 2013-1-13 22:26
    好像是怀孕了就不可以回她的但是如果老板回了她的话签工肯定不会帮你签的咯  ...

    可是现在还签着啊,她老板还没有回她..就是有这个感觉
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    发表于 2013-1-15 09:48:39 | 看全部
    看你最初和老板怎么谈的合同吧,如果是正式老外工合同的话,他不但不能开你,另外你还有产前3个月,产后2个月的假期,照拿工资,只是金额只有原来的80%左右。如果是就是普通中国工的话,看老板为人了,好点的帮你保住报工,普通的就什么也没了
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    发表于 2016-6-30 12:05:04 来自手机 | 看全部
    分慰问慰问我发方法fdddfff分分


    来自: 华人街iPhone版
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