意大利各界裙带关系泛滥成灾 （中华会计事务所转载）

中华会计事务所

意大利青年面对“裙带”很无奈

　　想得到一份好工作，有个好亲戚比好学历、好才干更重要？在意大利，这似乎已成为“共识”。当意大利经济长期停滞不前、金融危机又将它拖入财政困境之际，一些学者在考察阻碍意大利经济发展因素后指出：在意大利政、商、学界，裙带关系泛滥成灾，任人唯亲代替任人唯贤，导致人才流失、体系僵化、腐败丛生。

　　裙带文化盛行

　　意大利每年有数万名大学毕业生选择到国外深造或就业，其中一个重要原因是他们在国内很难找到一份理想工作，除非“有关系”。

　　这种裙带文化在意大利可谓“源远流长”：中世纪的罗马教皇们为了权力不旁落，常把高级神职分配给自己侄子或外甥。一些研究指出，在如今的意大利，这种任人唯亲的“传统”基本没有改变，反而泛滥到各个领域。

　　“很多行业存在这个现象。多数公证人是公证人的儿子，地方行政官的亲戚们更容易通过必要的入职考试，医生行业也是如此。”经济学家罗伯托·佩罗蒂说。他著有《被操纵的大学》一书，论述意大利的裙带文化。

　　佩罗蒂和其他一些学者曾发表对大学教职人员姓氏的调查分析，发现很多大学院系教职人员中存在姓氏高度集中的现象。

　　以意南部普利亚区的巴里大学为例，商业和经济学院的高级教职多年来一直被五个家族的人所垄断，如经济学教授兰弗兰科·马萨里的3个儿子和5名孙子女同在该学院任职。在巴勒莫大学，超过半数的学术人员都有至少一名亲属就职于这家大学，例如，建筑系教授安杰洛·米洛内的亲兄弟、儿子和女儿均为他的同事。

　　针对这一现象，美国芝加哥大学的意大利裔学者斯特凡诺·阿勒西尼亚利用计算机分析后得出结论：同家族人集中就业于一个院系的天然概率极低，裙带关系是最有可能的解释。

　　研究者还指出，关于姓氏集中的数据还不足以揭示大学里裙带关系的泛滥程度，因为不同姓氏的同事之间也可能存在姻亲或情侣关系。

　　近年被意大利媒体曝光并戏称为“亲戚门”的高等学府裙带丑闻牵连意大利学界不少大人物，包括著名学府罗马大学的校长路易吉·弗拉蒂。

　　弗拉蒂本人是医生出身，在其任职罗马医学院院长及大学校长期间，把妻子从一个地方的中学历史老师提拔为大学医学史教授，让没有医学教育背景的女儿当上法医学教授，还帮助儿子在31岁就成为心脏病学副教授。

　　被曝光后，弗拉蒂否认家人是因为自己的关系青云直上，声称他们不过是“刚好最有资格”。

　　他接受意大利电视台采访时回应：“在意大利，我们不习惯用一套严格客观的标准甄选出精英领导班子，我们习惯用自己的方式(选拔人才)。”

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这个能确定了，我遇到很多意大利人，没有本事，不懂事情，却能安稳的坐在办公室。
唉，这不紧紧浪费国家金钱，同时也耽误了我们的事情。