说不清道不完的工人与老板

老毛毛虫

  在意大利的中国人所做的大多数行业无非就是餐饮、货行与工厂的，而这些一般都是家庭式的，老板与工人都是同劳同作息的，而有些老板甚至不如工人，做的比自己工人更惨的，所以他们之间的关系不是领导与部下、或者上对下的关系，也上升不到剥削与被剥削的阶级关系。其中的管理方法不是通过规章制度的，而一般都是靠人情之间的互相尊重的不成文规定，我帮你做工，你给我工资帮我报工延期居留的。因为大家都是同劳同作息，所以这期间不定都会发生点相互间的矛盾的，而这些矛盾多集中在薪水问题，吃住环境上的。
  在意大利的中国人老板与工人都是面对面的在一起工作的，老板并不是都是强势的，而工人也不一定都是弱势的，铁打的老板流水的工人，东家不做西家做，工人走走停停都是常有的事。而有些业主的工人流动实在太过频繁，这样的老板心累，也让工人身累。大家出国打工无非是想多赚点钱的，如果业主出的工资还可以，吃住的环境也不十分差，试问哪一个工人愿意到处流动的，做生不如做熟的。餐馆的新手三厨现在一般工资是650，如果你给个700我想人家会很愿意的为你服务的，工厂里的伙食三菜一汤，如果你每天在多加一盘的肉，我想工人做工也起劲的。这50欧元或者一盘的肉对老板来说也许根本算不了什么的，但你获取的价值却永比这些要高的。留住好的工人不在乎这些个50 、一盘肉的，出国打工的人要求不高都是做好吃苦的准备的，你少微的对他们好一点，人家总会很感激的，人心都是肉长的，将心比心，忘恩负义的人总是少数的，别让那些偶尔的一颗“老鼠屎”搅和了一大锅的粥，虽然那些确实让人恶心又疼痛的。
  老板的职责是想办法让自己家的生意更好的，钱是靠赚出来的，而不是在工人身上“抠“出来的，之间的关系是合作互补而达到共赢的，生意的兴衰，很大一部分是靠人的，留住好的工人，也就留住你家的钱的，工人才是第一生产力，家庭式劳作，靠的理解、尊重、忠诚与人情，避免产生对立性、排他性，达到相互依存、互相信任。在你家做了好几个月的工了，你连报工都不给人家报，那未免说不过去的，有些更奇葩的是，拿人家居留快要到期了做要挟的，叫人家自己付报工费用的。新员工去试工，大老远的从罗马去米兰，试工一天，车费都还没赚到就叫人走的，起码你也给人一星期的试工时间，赚点车费、赚点经验好找下家的，算试工工资就不要用计算器去算到几毛几分的，瘦死的骆驼总比马大，做了老板，不在乎那么几天的工资，人家会感激在心的。要知道，今日的员工说不定明日就是隔壁家的竞争对手的，做人留一线，日后总好相见的。
工人与老板，说不完道不清，没有坏的老板，没有差的工人，只有败德的人。

编辑配图

麦麦ヾ爹疼你つ

好老板不多，但是好工人更少

老毛毛虫

麦麦ヾ爹疼你つ 发表于 2013-3-19 16:07
好老板不多，但是好工人更少

老板与工人都没有好坏之分，只有做人的道德标准问题，一个品德好的人，不管做老板还是工人他都是好的。

蛇年大吉、小兵

我这里的签工都是自费的:D:D:D
楼主总是说话很到位

忙碌小ヤ咩

现在很少有工厂是3个菜了，一般都是2荤2素，一汤

老毛毛虫

蛇年大吉、小兵 发表于 2013-3-19 16:26
我这里的签工都是自费的
楼主总是说话很到位

给人做工哪有自己报工的道理，起码老板帮忙报 4个小时的，  这在华人间是不成文的规矩的，  你得允许我们够 延期居留的啊，你们说是不，除非一些要申请啊什么的  才自己加钱另报4个小时的。
我曾经还见过那些工人由于要延期居留不会填写表格而还要自己付20给会计师的，如果我碰到这样的老板，那我是实在无心工作的。

蛇年大吉、小兵

人意老毛毛虫 发表于 2013-3-19 16:34
给人做工哪有自己报工的道理，起码老板帮忙报 4个小时的，  这在华人间是不成文的规矩的，  你得允许我们 ...

prato都是工人自己报工的
这已经是潜规则了

哈哈1214

人意老毛毛虫 发表于 2013-3-19 16:34
给人做工哪有自己报工的道理，起码老板帮忙报 4个小时的，  这在华人间是不成文的规矩的，  你得允许我们 ...

那如果会计师要收你钱就没办法，这不是老板赚的，会计师也有好坏的，至于签工问题，没签的是很多，就是转居留的时候帮你签下，这个很正常，签的时间可以让你居留转出来就可以，

老毛毛虫

忙碌小ヤ咩 发表于 2013-3-19 16:30
现在很少有工厂是3个菜了，一般都是2荤2素，一汤

看来现在已经改善生活啦，曾经我刚来的意大利的时候，听他们说工厂生活， 猪吃、狗睡、牛做， 没日没夜的，确实有点吓人的， 但我也确实见过那些一个星期吃了5天的球菜的， 其实这些吃的 省不了多少钱的， 工人要是多做一点或者质量都好一点的话，什么钱也都赚回来的。

老毛毛虫

哈哈1214 发表于 2013-3-19 16:45
那如果会计师要收你钱就没办法，这不是老板赚的，会计师也有好坏的，至于签工问题，没签的是很多，就是转 ...

临时帮忙报几个月这就有点不厚道的， 关键的是很多地方的警察局要求的不一样的，有些 101 不够的话，到其他的城市是延期不了的居留，出国的人，没什么贵重物品，最值钱的也就这身份的， 赖以生存的家伙要是没办法延期，那还混什么的，所以那些要人家做工又不帮忙报工的老板就是不良的，黑工抓到罚款活该。

麦麦ヾ爹疼你つ

人意老毛毛虫 发表于 2013-3-19 16:17
老板与工人都没有好坏之分，只有做人的道德标准问题，一个品德好的人，不管做老板还是工人他都是好的。
...

看来都是品德不好的人多啊:lol

xiaoxiaoeva

看来我遇到的都是贵人:$

忙碌小ヤ咩

人意老毛毛虫 发表于 2013-3-19 16:56
看来现在已经改善生活啦，曾经我刚来的意大利的时候，听他们说工厂生活， 猪吃、狗睡、牛做， 没日没夜的 ...

都好几年了啦 早就好很多了。只是人心不足蛇吞象而已

李凤姐

做好自己任何事情问心无愧就可以

CHi123123

普拉图特别是羊毛衫工厂，工人签工签自己的多，去年我换居留我俩夫妻签工签了9000欧，太吓人了，没办法，老板一定要我们签，说是新居留。那时手印安了还要等7个月才有居留，什么刚签时签工费、12份双工费、送居留填表格费、住家合同费、101 单费、割工费、其间停工还要停工费！签了一年多后来居留拿到后，也从那工厂里出来了！