西班牙薪资日趋萎缩，劳动成本却俱增

今日时报

西班牙华人门户 Mercachina消息：根据西班牙媒体ABC综合报道，西班牙平均工资和塞浦路斯的水平相似，与斯洛文尼亚的水平相差不远，但比起德国、英国或法国却有着光年的差距。西班牙的平均薪资比欧盟27个国家的平均薪资低16,6%，使其压力加剧的是，自2008年以来的工资水平使购买力降低了2,3%。在西班牙的人均薪资日趋萎缩，但西班牙社会劳动力成本却是世界第六高。

西班牙薪资日趋萎缩，劳动成本却俱增

国际货币基金组织本周重返历史性的演讲，呼吁进一步消减薪资、降低配额，以此来创造就业机会。最新出台的劳动改革来了个大逆转，给企业解雇员工带来了更多灵活性，降低了解聘报酬。也成为西班牙为减少失业进行的调整口号。

但是，让西班牙人疑惑的是：西班牙职工能赚得什么？与欧盟成员相差多少？经济危机对薪资带来了什么影响？高额社保对创造就业机会带来怎样的影响？欧盟27国的平均月工资标准为1.936欧元，相比之下，西班牙的平均月薪标准低16,6% (1.615 欧元)。远远低于瑞典（2.382欧元）、英国（2.321欧元）、法国（2.130欧元）、奥地利（2.056欧元）、意大利（1.898欧元）或塞浦路斯（1.657欧元），根据全球最大的人力资源公司Adecco所完成的一份2010年数据，以及欧盟统计局最新公布的数据中了解到。

西班牙和英国之间的月薪差距是706欧元。意味着西班牙的月薪水平比英国低30,4%。与法国和意大利进行比较也显得失利，西班牙月薪比法国少515欧元（低24,2%），比意大利则少283欧元（低14,9%）。相比差距最大的国家要数挪威和丹麦，其平均月薪在3.600欧元（是西班牙的两倍）。此外，西班牙月薪比卢森堡，爱尔兰，比利时，芬兰和荷兰至少低了34%。比德国则少806欧元（低33,2%）。

虽然政府当局呼吁企业减少员工薪资，但在企业给员工交社保方面却做法不一。在西班牙中型企业需要为2,3万欧元的年薪额外支付7700欧元的税，如社保和其它劳动成本支出，占了薪资的33,47%。其劳动成本支出的水平位居世界第六，高于欧洲的平均水平（6.200欧元）。（ABC 2013.06.25）