雇主组织建议降低社会分摊金 与提高增值税对冲

新闻速递员

       法国雇主组织“法国企业运动”（MEDEF）主席帕黎索女士周一（15日）向总统候选人提出一项“税务及分摊金契约”计划，计划要点是降低社会分摊金，其降幅由普遍化社会捐金（CSG）和增值税（TVA）的提高加以弥补。

       据法新社报道，帕黎索在月度记者招待会上指出，这个“新的税务及分摊金契约”以“双螺旋桨”的方式运转，计划将转交给2012年的每位总统候选人。

       按照这个计划，社会分摊金的点数将移转到税上，领薪雇员缴纳的社会分摊金将下调，“增加净工资数额”，雇主缴纳的分摊金也将下调，这样可以“赢得价格竞争率”。

       作为交换条件，“企业运动”同意提高普遍化社会捐金和增值税。

       帕黎索女士承认，降低社会分摊金，雇主方面的降幅更大，因为这种降幅带来的效益大于工资上涨。

她指出，减债首先应使经济具有活力，使企业更有可能实行增加投资、消费和就业的三位一体。

       帕黎索女士表示，目前进行的减赤减债斗争攸关国计民生，不能仅仅考虑减少开支，还应当考虑增加收入。

       她强调，领薪雇员缴纳的分摊金向普遍化社会捐金移转也可以把课税基数扩大到替代收入和财产。

       至于雇主分摊金向增值税的移转，这可以使企业降低产品价格或增加盈利幅度，以便进行投资，为科研和招工提供资金来源，或提高工资，或因部门而异，三者兼而有之。

       法国企业运动认为，通过税收为社会保险提供资金来源的措施是正确的，因为社会保险机构的好几个分支（家庭、疾病和部分退休金）如今属于一种“团结互助机制”。

       法国企业运动的提案包含分摊金移转的“三种情形”，涉及300、500或700亿欧元。帕黎索女士明年元月将披露她的最佳选择。

       法国企业运动的所有部门都赞同这项提案，包括旅馆及餐饮业。这后一部门最近对政府把增值税从5.5%提高到7%的措施表示争议。帕黎索女士对这一点解释说，这个部门的增值税可以保留在5.5%，条件是别的部门增值税“动一动”。

海霞

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