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[散讲] 工人要对自己的老板好点

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发表于 2014-1-17 21:05:40 来自手机 | 看全部 |阅读模式

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1、员工的忠诚度是企业长期培养出来的;
2、员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享,因为在老板赔钱时,老板也不会让你
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共同承担;
3、跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。
4、百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板都是以生命搏事业。

所以,对你的老板好一点。

老板就是一棵树,员工就是枝干。竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。树大树小,总能遮风避雨。树好树坏,总有个栖息的地方。
若说责任,谁的责任最重最大?风光背后是刀光剑影,权力背后是投资者的全副身家。



来自: 华人街iPhone版
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发表于 2014-1-17 21:37:20 来自手机 | 看全部
本帖最后由 人民币。 于 2014-1-17 21:45 编辑

还是比较赞同你的观点的,有的同胞就是喜欢把个别坏的老板拿出来说事,我很想问问大家帮别人打工的时候有木有真的尽到自己的责任,我经常去百货点看到工人们没事就知道玩手机打发时间,难倒那么大的店想找点事情做做多没有了。就算老板不说你什么,难倒老板心里就没有别的想法,当然了做老板也要做好,不可能无理要求。
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发表于 2014-1-17 21:51:58 | 看全部
又是老板工人问题,这个问题在华人街纠结几年了,还是纠结。
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发表于 2014-1-17 22:04:26 | 看全部
没当过老板,也没当过工人,混吃等死
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发表于 2014-1-17 22:08:29 来自手机 | 看全部
saby 发表于 2014-1-17 21:51
又是老板工人问题,这个问题在华人街纠结几年了,还是纠结。

呵呵这个问题不是纠结几年就好了,问题是有老板和有工人就会一直纠结下去。毕竟两个立场是对立的不可能统一的了。讨论下是让每人在发生事情前想想自己本身有木有问题,不要一味的说对方错。
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发表于 2014-1-18 00:18:36 | 看全部
人民币。 发表于 2014-1-17 22:08
呵呵这个问题不是纠结几年就好了,问题是有老板和有工人就会一直纠结下去。毕竟两个立场是对立的不可能统 ...

也不能怪街友抱怨老板坏还是工人坏,你感觉自己很超脱能看清世间百态,别人不一定能看通。

就像我一直都不明白动漫有什么好看?LOL有什么好玩?论坛的超长灌水楼有什么存在意义?

不要事事都这么理性对待,闲聊版就是要看看这些让人纠结、同情、鄙视、无语的帖子才是最有意义的。

如果有人说:老板都是沙比,或者说工人都是混蛋,那就那样呗,愿意讨论就讨论下,愿意参与就参与下


呵呵


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发表于 2014-1-18 00:33:50 | 看全部
你又不是党支部,凭啥子对你忠诚?听说过凝聚力吗?如果老板有凝聚力,员工自然围在你周围,谈忠诚,调子忒高
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发表于 2014-1-18 08:37:01 来自手机 | 看全部
杨佳刚发布于昨天 21:05
1、员工的忠诚度是企业长期培养出来的;
2、员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享,因为在老板赔钱时,...

大多数
都是有相互作用的

来自: 华人街iPhone版
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