请问老板们怎么辞退老外

JILI

请问一下.我这里请了个老外2个月了..他有时偷喝饮料或偷打火机.什么的.上个星期6还说自己朋友生病了送他去医院..没有来..你说这样我可以辞退吗..要是员工不来没有事前说.无辜缺席的话.可以用这个理由辞退吗....还有他说朋友生病可以作为理由吗...还有今天他还拿了病纸过来请假3天......他得是CDI得长期工每个星期18个小时...请问有谢谢回答......是4个月了..要是他放了错也不可以回吗...或者是他减少时间做工的..

CL_SAN_GIOVANNI

有工作合同吗. 没有就直接点   老外现在工作很懒的 就等于废人一样 ..  还不如请中国人..

阿六

CDI 应该有两个月的试工期，如没超过两个月的话你有权利炒他鱿鱼.
请老外最好写CDD.

JILI

阿六 发表于 2012-3-30 18:52
CDI 应该有两个月的试工期，如没超过两个月的话你有权利炒他鱿鱼.
请老外最好写CDD.

错了不是2个月了是4个月了打错时间了..是从12月6日开始的..请问大家有什么好借口让他走..

JILI

但是写CDD 就是要3个月做过了也自动CDI 的..他和我签了CDI只做了4个月请问可以吧他辞退或简短时间吗

Vicky甜甜圈

请老外做事好麻烦的···做久了的你都不能辞退他··辞退他要交好多钱呀

诚信设备

那你有点麻烦啦

sangolrn

稍微多给一点钱 和他做一个Rupture conventionnelle et licenciement amiable 。这样也好没麻烦。具体你可以问会计

阿六

JILI 发表于 2012-3-30 20:55
但是写CDD 就是要3个月做过了也自动CDI 的..他和我签了CDI只做了4个月请问可以吧他辞退或简短时间吗 ...

等机会，那一天迟到了马上寄双挂号给他 LETTRE AVERTISSEMENT, 没有来做工在寄双挂号给他，自己留副本备用，
等到第三次可以寄LETTRE LICENCIEMENT这些可以叫会计帮你搞，最多赔几天的工资.

HJL

支持8楼的说法
提议做rupture conventionnelle 最好他能吃到chomage，
任何licenciement只要他不肯就会很麻烦
但是警告信你也可以在这时间给他弄几个
比如迟到，1次2次多次后可以出
偷喝抓到立马先说 下次再看到再出
反正急不得 对老外就是要慢慢来

阿六

JILI 发表于 2012-3-30 20:55
但是写CDD 就是要3个月做过了也自动CDI 的..他和我签了CDI只做了4个月请问可以吧他辞退或简短时间吗 ...

CDD 是没有自动转CDI的.

HJL

等他收了2个警告信以后
你就有筹码和他谈 停contrat的事情，就是rupture convt

sangolrn

阿六 发表于 2012-3-30 23:33
CDD 是没有自动转CDI的.

CDD 你到期没叫他走，他只要继续来工作一天，就是自动成CDI，CDD不一定是几个月 ，而是1个月到3年都可以要看你公司的需要.
还有一件事情，很多老板请外国人就像请华人一样，没有当天就去报工，那么你们是冒了一个险，因为以法国的法律，你没当天先和个人签好合同，万一工人赖的话，他就可以算CDI。所以请法国人最好早一天去报工，他来上班先和他签合同，这样你也有保障。

﹏娃

其实你一点也不用忧心， 也不用心疼那几块小钱。
你可以出2封警告信，然后跟他谈谈你要跟他终止contrat。 一般老外都会同意，因为若是他不同意， 要是再被你抓到一次， 他就可怜了。  所以一般老外都喜欢等老板搞这招。这样即可以多拿点钱， 又可以申请chomage。

﹏娃

sangolrn 发表于 2012-3-30 23:42
CDD 你到期没叫他走，他只要继续来工作一天，就是自动成CDI，CDD不一定是几个月 ，而是1个月到3年都可以 ...

没有。 若是在没有contrat的情况下， 如果要证明自己是cdi， 需要拿出6个月（连续）的工作证明。
CDD的话， 若是老板没有叫工人留下， 工人就该走人。 他没有权利继续留下来工作。cdd是说到期后， 双方的承诺自动失效。 除非老板跟他再签cdi。