请问老板们怎么辞退老外

gg5692155 · 发表于 2012-3-31 14:24:31

不懂路过

camille0705 · 发表于 2012-3-31 15:32:11

他没来上班，你先扣他工资再说:curse:

qunhuaan · 发表于 2012-3-31 16:37:43

:L好多的学问啊

aiseshop · 发表于 2012-3-31 17:00:52

所以说绝对不请阿人黑人或半阿人等做工要么请中国人要么请纯正的法国人
不要以为请外国人做工就很了不起

T.Indy · 发表于 2012-3-31 20:10:01

JILI 发表于 2012-3-31 09:12
那他有错的花我们辞退他还要支付前给他吗/。就是多一个月的。。

所谓一个月工资的赔偿
其实是一个月的通知

工资满两年的员工要解雇他便必须给他两个月的通知或两个月的工资赔偿

一般雇主在解雇员工以后
为免员工还有一个月的时间留在公司有机会搞破坏
所以一般雇主在解雇员工的时候通常会补一个月的工资而不是给员工一个月的通知期
让员工没机会在公司里造成破坏

T.Indy · 发表于 2012-3-31 20:12:55

camille0705 发表于 2012-3-31 16:32
他没来上班，你先扣他工资再说

这是当然的了

﹏娃 · 发表于 2012-4-1 21:45:03

糖糖发表于 2012-3-31 14:06
不是说连续签3个cdd 后.就会自动转成cdi 吗?

是的。只有在连续签3个cdd的情况下可以cdi ，不管cdd的duree为多少。

老一代 · 发表于 2012-4-1 21:56:10

马上先发第一封警告信，理由是ABSENCE NON JUSTIFIE，接着迟到又马上第二封，偷东西抓到就更快，骂他顶你嘴就是INSULTER LE RESPONSABLE，前面两个理由发了两封警告信，就可以
开始跟他谈判叫他走，后面两个理由是FAUTE GRAVE，连谈判都免了。

logement · 发表于 2012-4-1 23:39:06

干吗请老外呢

T.Indy · 发表于 2012-4-2 00:30:52

老一代发表于 2012-4-1 22:56
马上先发第一封警告信，理由是ABSENCE NON JUSTIFIE，接着迟到又马上第二封，偷东西抓到就更快，骂他顶你嘴 ...

辞退员工的方法以这种方式说起来好像有点霸道但也差不多了
确实是如此

@ji · 发表于 2012-4-2 01:39:59

哎，叫老外最好就不要签合同，签了也不要让他们做到三个月后啊，老外专门搞这些的，我家对面餐馆，三个月就换服务生的，可能是怕自动转cdi吧，

一帘幽梦2008 · 发表于 2012-4-2 15:05:59

好麻烦呀，看的我头都大了，以后还是不用老外的好。

shamo618 · 发表于 2012-4-2 16:02:09

这个老板也很吝啬的，喝点饮料还叫偷喝，我现在打工的地方，老板说了，想和饮料，啤酒，红酒自己拿，其实，真让喝能喝多少？切～～～～～

mmchen2 · 发表于 2012-4-2 22:59:47

JILI 发表于 2012-3-30 17:55
但是写CDD 就是要3个月做过了也自动CDI 的..他和我签了CDI只做了4个月请问可以吧他辞退或简短时间吗 ...

CDD可以联系签两次的3个月的。

mmchen2 · 发表于 2012-4-2 23:01:19

shamo618 发表于 2012-4-2 14:02
这个老板也很吝啬的，喝点饮料还叫偷喝，我现在打工的地方，老板说了，想和饮料，啤酒，红酒自己拿，其实， ...

在我看来不是吝啬的问题，饮料和酒水都是属于餐馆的进账来的，除非是老板另外买给员工的，那在账面上才是合理的。

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