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    [其它] 酒吧老外回工真伤不起,有大侠指点指点吗??

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    发表于 2014-5-14 14:43:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    酒吧买来快6个月了,各种开支真的是大呀,现在酒吧自己家人能做,刚开始是怕生意问题就留下来之前老的工人,跟他签了3个月之后又加了3个月也就是到这个月过,工人工资是1200一月,报工一天4小时,星期一到五,星期六也上班,反正一月1200,一月不管工资单多少,除掉工资单里面的钱剩下给黑的,每个星期天休息,节假日照休,我大致算了一下一月工人费用1500+现在想不要因为费用太大看酒吧自己又能做的去,我就去跟会计师说了,会计师一算要1700以上的回工费,我不懂的是合同到期了,我开支不了当然工人不要了,我也没回她,是合同到期了,想换那种叫的合同可是会计师说不可以换必须结束这个合同才能换新的合同,结束这个合同?到期了不就结束了吗?为什么还要付那么多的钱,高手指点指点,
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    发表于 2014-5-14 15:13:13 来自手机 | 显示全部楼层
    你最好再看看合同是怎么写,如果真的是到期的话,最后一个月多付一点也是正常的。
    还有就是下次最好别叫老外做黑工,太危险了。他随便弄一下你就吃大亏了。


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    发表于 2014-5-14 15:22:58 | 显示全部楼层
    赶紧给了了事吧,不管回工还是合同到期老板都要给点补偿的,
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    发表于 2014-5-14 15:25:44 来自手机 | 显示全部楼层
    每个老外工人走的时候都有一笔拿的,就算是合同到期也要的。说了都是泪啊,本人叫4人老外都是长期的合同,付得我晕了。


    来自: 华人街iPhone版
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    发表于 2014-5-14 15:35:34 | 显示全部楼层
    liquidazione del dipendente 也就是 我们常说的回工费  是必须要的
    只要楼主前期跟这个老外员工有签一份contratto regolare 都是需要的
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    发表于 2014-5-14 15:36:26 来自手机 | 显示全部楼层
    是不是上个老板的tfr都算你头上了?


    来自: 华人街iPhone版
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    发表于 2014-5-14 15:45:28 来自手机 | 显示全部楼层
    请老外的时候就该想到有这样的结果


    来自: 华人街iPhone版
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    头像被屏蔽
    发表于 2014-5-14 15:51:21 来自手机 | 显示全部楼层
    提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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    发表于 2014-5-14 19:58:32 | 显示全部楼层
    快给吧,如果她告你的话,那不止再给1700了。
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     楼主| 发表于 2014-5-14 21:45:15 | 显示全部楼层
    还是给了干脆,一个教训,谢谢各位,
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    发表于 2014-5-14 23:41:31 | 显示全部楼层
    为什么没中国工人站出来说这是应该的呢?这些都是工人应有的利益不是么?我们中国人夜应该得到它…
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    发表于 2014-5-15 00:05:28 | 显示全部楼层
    听说合同没到期 给发3封警告信说她怎么不好 就可以回了她不要回工费的 ,是真的吗
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    发表于 2014-5-15 00:11:19 来自手机 | 显示全部楼层
    合同结速千七至少要的,算上假期,十四月。合同没有结束如果你回他,还要算误工费,另加两个月待业,更多!连续短期合同只能续一次,其实叫到合适的老外比叫国人更划算,工资除去生活费,住家,保姆费,也差不多


    来自: 华人街iPhone版
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    发表于 2014-5-15 06:33:53 来自手机 | 显示全部楼层
    很正常的,你以为是同胞吗?

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    发表于 2014-5-15 06:52:29 来自手机 | 显示全部楼层
    yazi1234发布于7 小时前
    为什么没中国工人站出来说这是应该的呢?这些都是工人应有的利益不是么?我们中国人夜应该得到它…

    国人工资一千二,供吃供住,供接这,包办事,老板像保姆样侍候工人,还报半工,工人合同期内想走就走,还如此待遇?脑袋进水?


    来自: 华人街iPhone版
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