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[闲谈] 请法国工人的烦恼 求解决

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发表于 2014-8-23 14:15:31 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我请法国人签的是cdd。。。。做了3个礼拜觉得不好不老实就好好说叫她走了。。。她就闹了。。。今天早上过来找我要了一张fin de contrat 我给他了。。。。刚刚会计打给我。说他的contrat一定要坐满3个月的  不能早点叫她走的。。。。现在我觉得他是一定知道了。。要我给他3个月的工资了。。。我现在是马上给。。还是等她告我再给。。。我就怕我给她了   她还告我了再要。。还是就让她告了再给。。。她告我了。。我还会有别的麻烦吗。。。请有经验的告诉我下啊。。。我的会计也不知道啊。。。我炒工人前问会计了。。他说就提前2天告诉就行啦。。。现在弄到怎么麻烦
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发表于 2014-8-23 14:27:03 来自手机 | 显示全部楼层
如果你签3个月,就要给3个月的工资咯。
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发表于 2014-8-23 14:41:52 来自手机 | 显示全部楼层
我现在想 可以让她回来做满3个月吗 再叫她走人


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发表于 2014-8-23 15:23:03 来自手机 | 显示全部楼层
映映发布于半小时前
我现在想 可以让她回来做满3个月吗 再叫她走人

你觉得可能吗? 人家待家里抖抖脚就有3个月工资拿,还回来帮你做干什么, 你以为是国人吗,那么好说话.



来自: 华人街iPhone版
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发表于 2014-8-23 15:28:54 | 显示全部楼层
         cdd有试工期的,试工期之内,可以无理由解雇,3个月的cdd,试工只有1.2个礼拜吧.你3个礼拜后要辞退她,就违法合同了.要不就让她继续做,要不就赔三个月工资.
    继续做的话, 一些按照法律程序来,不能给私的,超出35小时,要加班,要通知员工,而且不能强迫别人加班,如果员工迟到,以及在工作中出错,无理由不来上班,要出挂号的警告信寄给她.寄了2.3封警告信之后,留底,然后以faute grave 理由解雇员工.不过等到程序走完那时候,估计三个月早到了.
     很多华人请法国工人没经验,而法国人不喜欢中国老板的管理方法.矛盾非常容易发生.而且法国工人没中国人那种人情味,一旦他们觉得自己利益受损,马上就会呈谱公堂,就算平日里对他很好,但是这时候往往一点情面都不留.
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发表于 2014-8-29 17:51:20 来自手机 | 显示全部楼层
不要请老外了。
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发表于 2014-8-31 13:14:50 来自手机 | 显示全部楼层
王人一月刀发布于2014-8-23 16:28:54
cdd有试工期的,试工期之内,可以无理由解雇,3个月的cdd,试工只有1.2个礼拜吧.你3个礼拜后要...

你家会计这都不懂,那就得换了,上法文网上找找,都写的很清楚的。不能无缘无故解雇他的。无论如何,都得出纸张,最后让他签solde tout compte才给他支票,这种情况不能给现金的。


来自: 华人街iPhone版
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