劳工部检查不只在市中心？！

美娜0310

【注意】劳工部检查不只在市中心？！对华人用工检查早已延伸至马德里各个区分

（新闻图片为劳工部门检查餐厅后填写的备案）

华人街西班牙部报道

近日来，关于西班牙将加大对各企业用工情况的信息被大为传播。一方面是官方新闻称西班牙内阁部长会议于今年三月通过了一项关于加强劳动市场检查的法案，法案中明文规定要求西劳工部把临时合同和“半保”工人将成为今后的检查重点；另一方面，在旅西华人的朋友圈中，广泛流传着这样的一条信息———“马德里大区近几天将会有大行动！连续数天！由于经济危机带来的影响，要从外国移民身上找出些问题，解决和弥补自己税务支出。望各单位、公司、集团和企业做到最好！”

此消息一出，很多企业以及商家对其真实性产生了一定的质疑，原因很简单，一连近两个月，并没有看到任何劳工部检查人员的身影。但今早华人媒体一篇题为“马德里市中心繁华地段遭大检查 望引起华人朋友注意”证实了确实在市中心地区存在劳工部门的检查，尤其是针对“华人全天半保”的情况，将予以严格的罚款处理。

其实早在上周，本报已接到一部分侨民打来的爆料电话，称自家餐厅接到劳工部门的突发检查。这些餐厅均不位于马德里市中心地带，北部和南部均有临检现象。从几家华人老板反映的情况来看，临检的方式早已不同于以往。

首先，突发检查的时间已由之前的上午和下午6点之前，延伸至晚8点之后；其次检查的范围不仅仅局限于餐厅，还有各个华人酒吧，以及中小型企业；此外，劳工部门检查的内容也是十分详细，包括工人的工资单、工作合同、上保险日期等等。

如果在检查过程中，劳工部门发现你的餐厅存在“非法用工”以及“未给工人上保险”类似的情况，会不给予老板任何解释的机会，当场开出3000欧元至6000欧元不等的处罚单。如果检查过程中未查到非法用工现象，劳工部门也会要求你将工人的合同与保险资料整理好，按照指定时间送到相关部门进行审核，审核通过即相安无事，但如在审核过程中发现工人上保险情况与你当初口述的不符，劳工部门还是会开相关罚单的。这点请广大老板们注意！

总而言之，对于当前的用工检查现象，各个华人商家与企业应在提高警惕的同时，完善自身的保险制度，遵守当地法律，即使遇到检查，我们也能挺直腰板地说一句“随你查”！

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打铁还是自身硬啊！