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    [创业] 关于2015年之内给工人签长期合同3年不需要付签工费问题

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    发表于 2015-6-10 10:16:16 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    本帖最后由 小.小陌 于 2015-6-10 11:19 编辑

    今年三月份意大利出台了一条新的法律 就是在2015年之内给你的工人签长期合同前3年不需要付签工费的问题 虽然这好像是一条给现在的经济形势下的老板一条有效的退路 但我的疑问是 比如我给一个工人签了长期合同 但是他在做了4个月之后因为种种原因不做了 那这4个月没付的签工费之后要补上吗 还是就不需要付 ??

    image.jpg
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    发表于 2015-6-10 10:23:31 来自手机 | 显示全部楼层
    没这么简单的朋友。 需要那位工人去报过失业!不然没用


    来自: 华人街iPhone版
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    发表于 2015-6-10 16:38:50 来自手机 | 显示全部楼层
    要是有这样的事,中国人哪个还会错过!
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    发表于 2015-6-10 17:46:20 | 显示全部楼层
    去问会计
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    发表于 2015-6-19 11:31:56 来自手机 | 显示全部楼层
    学徒工2015没有减免吗
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    发表于 2015-6-19 20:24:00 | 显示全部楼层
    2015是不是还有一种,我帮一个老外朋友找到一个工作,因为之前她没有签过工,她去劳工局里办理了一些文件,然后是老板的会记师去办理,好像是前6个月的工资是inps帮老板付给工人每个月400欧元和regione 帮工人免费付前6个月的工税。工作合同是半天的,在前6个月老板不需要付工税,和少付400欧元的工资。6 个月后老板有权利留工人工作或解除劳工合同。在卡拉布利亚大区。
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