为了减轻中小企业的赋税重担,使其能够健康稳定发展,以及进一步提高市场就业率的稳定性,意大利政府通过2015年的维稳法案(Legge di Stabilità)190号文件第一条118-121款规定,中小企业在2015年跟员工签订长期合同的,即可申请免交3年工人签工INPS税。
具体条件如下:
在2015年1月1日至2015年12月31日期间跟员工签订长期合同,且该员工在签订合同的前6个月里没有任何长期合同在身的情况下,店主可以通过会计师申请免交3年该员工的签工INPS税,最多免交每年可达8060欧,时间从正式合同签订开始计算。为了避免恶意操作,法案明确规定,同一个店主,如果在2014年10月1日至2014年12月31日跟某一个员工签过长期合同,即使隔了六个月再跟这个员工重新签订长期合同,也不能享受免税福利。