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[街友互助] 生孩子的补助问题

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发表于 2015-11-3 07:09:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我在巴塞罗那,我有一家酒吧是Autonomos,请问现在生孩子有什么补助吗?
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发表于 2015-11-3 07:42:46 来自手机 | 显示全部楼层
你可以向律师咨询


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2015-11-3 09:53:07 来自手机 | 显示全部楼层
在西班牙的华裔朋友经常会因为不了解西国的一些政策而自动放弃了应该得到权益。

第一项就是人们常说的100欧元的奶粉钱,一直领到孩子三岁。

和产后16周的工资补助不同的是,这项补助得去财税局申请。申请人要准备LIBRO DE FAMILIA的复印件、居留复印件和MODELO-140表格。注意:申请人必须是社保局在保的情况下才可以申请。一旦BAJA保险,这项保险也会自动取消。如果保险重新ALTA起来的话还需要重新申请。

西班牙法律规定,凡是在西班牙境内结婚的,就应该向婚姻管理办公室申请领取LIBRO DE FAMILIA。民政局需要时间确认婚姻关系的合法性,尤其是中国人在中国大使馆办理的结婚登记,因需发函向中国大使馆确认有关情况,故花费更多时间,通常都需要三个月以上,随后才会通知申请人去填写子女的姓名。但西班牙政府还规定,单身父母可以凭孩子的出生纸张马上领取LIBRO DE FAMILIA,发放的办公室与普通申请的部门不同。另外,根据财税局和保险局的规定,即便没有户口本,也可以通过提供孩子的出生证明(ERTIFICADO DE NACIMIENTO),办理母婴补助的申请。

第二项是16周的工资补助即一次性工资补助。

在社保局INSS(Instituto Nacional de la Seguridad Social)申请。需要文件:表格(INSS可以拿到)、居留原件和复印件、家庭医生开的休息单、LIBRO DE FAMILIA原件、出生证明原件和预约单。注意:除了上述这些文件还需要提供保险单,如果是打工一族,那可以准备VIDA LABORAL;如果是老板要提供老板保险的缴费证明。

但还有人问:16周的工资补助可不可以提前申请?其实很多文件都是孩子出生后才有的。但事事无绝对,如果产妇确实出于身体原因不能继续工作并由家庭医生开出合法合理的休养证明,那即使孩子未出生,也可以开始领取这4个月的产假补助,不过,不管从什么时候开始申领,产妇工资补助只有4个月。

以上介绍的两项补助是较普遍的,不管是打工一族还是老板都可以申请。但是建议大家,在领取一次性工资补助时是不可以工作的。一旦被社保局查到还在工作,会遭到大数额罚款。

至于老板们,还能享受额外的一项补助。在2012年底前一直有缴纳老板保险的产妇如果在生孩子之后由于身体原因不能工作的还会有差不多3000欧元的补助。但是这项政策先如今已经没有了。不过有一个替代条款,如果生完孩子之后由于身体原因不能工作的,并申请一个工人在店里工作,那么这个工人的保险是不需要缴纳的,时限为一年。当然,前提是这位产妇老板是不可以在店里工作的,一旦发现工作,也是会有罚款产生
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