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[居留问题] 签工问题

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发表于 2016-1-5 16:27:30 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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用福利号 报工 和 劳工拘留 有什么分别 现在 没身份


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发表于 2016-1-5 16:33:19 来自手机 | 显示全部楼层
报工俩者都需要的


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游客  发表于 2016-1-5 17:22:05
用居留报工是正规的,即使没有福利号。用福利报工也能报工,雇主雇员都承担风险而已。
 楼主| 发表于 2016-1-5 17:37:46 来自手机 | 显示全部楼层
游客发布于14 分钟前
用居留报工是正规的,即使没有福利号。用福利报工也能报工,雇主雇员都承担风险而已。

会承担什么样的风险呀 帮忙解释一下呗


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发表于 2016-1-5 17:42:00 | 显示全部楼层
蒋委员 发表于 2016-1-5 17:37
会承担什么样的风险呀 帮忙解释一下呗

没事的。。。签了反而罚更少
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 楼主| 发表于 2016-1-5 17:44:04 来自手机 | 显示全部楼层
9122发布于60 秒前
[quote]"蒋委员 发表于 2016-1-5 17:37
会承担什么样的风险呀 帮忙解释一下呗...

对老板有什么好处嘛


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发表于 2016-1-5 18:04:37 来自手机 | 显示全部楼层
对老板没好处,查到要罚款的
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游客  发表于 2016-1-5 20:30:50
做工多久才会签合同,为什么我们中国人的老板都要工人做工两三个月才签合同,有的甚至都不签合同,等到没做的时候才给合同,老板不签合同该怎么办,有报工没有签合同有没有影响,谢谢大家
游客  发表于 2016-1-5 20:30:51
做工多久才会签合同,为什么我们中国人的老板都要工人做工两三个月才签合同,有的甚至都不签合同,等到没做的时候才给合同,老板不签合同该怎么办,有报工没有签合同有没有影响,谢谢大家
游客  发表于 2016-1-6 00:39:28
游客 82.225.76.x 发表于 2016-1-5 20:30
做工多久才会签合同,为什么我们中国人的老板都要工人做工两三个月才签合同,有的甚至都不签合同,等到没做 ...

他给不给你合同没关系 法律规定做满3个月 自动是长期合同 cdi 哪怕他不给你合同 在形式上 你是长期合同了 只是没有了那张纸而已 你有权利要出来 不给 也没关系 那样的老板也是掩耳盗铃 自欺欺人

游客  发表于 2016-1-6 01:28:23
没有合同,你凭什么证明?3个月是实习期可不可以?实习期可以顺延一次可不可以?合同里写你每天2小时可不可以?法律讲证据的。保护好你的证据才能保护好你的权利!
发表于 2016-1-6 01:33:24 | 显示全部楼层
路过看看
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