【法律】怎样才能获得家庭协作老板保险的优惠？

美娜0310

【法律】怎样才能获得家庭协作老板保险的优惠？
@西班牙通力律师楼

读者问：您好！我去年12月1日开了一家百元店，在这个店里除了我上了老板保险以外，我还给妈妈保了一个家庭协作老板保险。因为妈妈偶尔会在店里工作，听说家庭协作的老板保险有优惠，相对划算，所以也就帮妈妈保了起来。但月底看银行帐户的时候，发现妈妈的老板保险并没有优惠，还是扣了将近300欧元。于是就给我的做帐会计师打了电话。他们告诉我说，下个月就会自动转为有优惠的保险了。我想了一下，觉得似乎不大可能自动会转。所以想再确认一下是不是会自动转为有优惠的老板保险呢？我需要做什么么？优惠应该是多少呢？

    通力律师事务所回答：您好！随着西班牙政府大力推广电子申报的应用，现在社保局已经要求注册会计师都通过社保系统进行电子申报。在向社保局进行许可申请（FR103）后，就可以在网上为客户操作老板保险的Alta与Baja，以及其他一些操作。

    但是，在实际操作过程中，我们的会计师也发现社保系统仍然存在一些问题。如家庭协作老板保险，即使通过电子申报了，往往由于文件缺失，也无法获得应有的优惠折扣。家庭协作老板保险是给那些与业主有直系亲属关系的人群的，比如：父母、孩子和配偶，而证明亲属关系的公证书或libro de familia，社保系统并未设定如何以电子方式上传到社保局，因此，在确认亲属关系前，社保局是不会批准家庭协作老板优惠的。

    如此一来，无谓的等待，自然就无法解决该问题，也等不来优惠折扣。有经验的会计师此时会要求申请人准备好亲属关系文件（公证书或一些可以证明亲属关系的证明），替客户前往社保局做好文件补充说明。在核实完资料后，社保局才会按照相关规定，将优惠发放给申请人。

    家庭协作老板保险的优惠是没有年龄划分的，只要符合上述的人群就都可以享受前18个月每个月老板保险金额减少50%；和从第19个月到第24个月每月老板保险金额减少25%的优惠。

    去年9月10日西政府出台新的老板保险优惠，除了家庭协作老板，五年内没有保过老板保险的人群上老板保险将获得以下折扣和优惠：

    a、前6个月每月老板保险社保金额为50欧元；

    b、从第7个月到第12个月每月老板保险金额减少50%；

    c、从第13个月到第15个月每月老板保险金额减少30%；

    d、从第16个月到第18个月每月老板保险金额优惠30%；

    e、男性30周岁以下，女性35周岁以下，获得上述18个优惠后，在接下去的12个月，可以继续享受30%的优惠。

    上老板保险，并且在休产假的人群，可以享受以下优惠：

    在休产假（MATERNIDADYPATERNIDAD）期间、怀孕及哺乳风险期（需提供相关医生证明），以及领养儿童休息期间，如果雇佣另一个人来代替其工作、并且这个被雇佣者有做失业登记的话，不管雇佣的这个人是老板保险还是工人保险，都可以获得保险费100%减免。

    我律所具有专业的会计师团队，资深会计师具有丰富的经验。欢迎广大客户通过电话915422708，或我们的微信平台tles88联系我们进行具体个案咨询。

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