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[移民资讯] 讨论:关于工人辞职新规定

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发表于 2016-2-23 11:17:34 来自手机 | 看全部 |阅读模式

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本帖最后由 末代华侨 于 2016-2-23 12:13 编辑


今天街友发了一张某会计师事务所发的通告,是关于新规定工人辞职需要工人本人去劳工局或者工会签字,看到这个消息雇主们发愁,就算工人自己要辞职,工人也不一定会跑一趟工会去签字,如果雇主和工人之间有矛盾的那就更不会去了,那工人们看到新规定是怎么想的呢,他们应该是高兴,因为老板在也不可以乱割签工了,其实我个人看法是任何事情有利必有弊,虽然这个新规定有效的阻止了那些乱割签工的雇主,但是对那些雇佣老外工人对雇主来说,雇佣老外时给老外签辞职信的做法已经行不通了,但是工人在拍掌叫好的时候有没有想过,此规定实施后还有几个雇主敢给工人们签长期合同?或许很多雇主对新来的工人只会给六个月的合同,这样的合同工人们转居留怎么办?
101733hlqm75lhpnn5n7tp.jpg.thumb.jpg

新工人辞职法是2016年一月12日意大利政府官报公布的,60天后生效也就是2016年3月12日给大家链接,http://lavoroeimpresa.com/2016/0 ... ile-dal-marzo-2016/ ,但是值得说一下,除了工人去劳工局或者工会验明身份然后签字辞职这两种办法以外,还有一种办法就是工人自己申请inps 的pin就可以足不出户直接在网上确认辞职,至于没有pin的人或者不会操作的人只能是劳工局或者工会签字确认辞职


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发表于 2016-2-23 11:18:33 来自手机 | 看全部
先坐沙发 然后看
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发表于 2016-2-23 11:19:32 来自手机 | 看全部
是阿 有些地方 短期合同 转出来的居留都不是两年的 也不能转长期了
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发表于 2016-2-23 11:24:41 | 看全部
最重要一点就是新工人去别的地方上班没办法签工了吧??
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发表于 2016-2-23 11:30:15 来自手机 | 看全部
我靠多少拿不到cud。一般百分之70老板都是没付 居留延不出来看样子!


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2016-2-23 11:30:43 来自手机 | 看全部
是针对签有长期合同的吧?
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发表于 2016-2-23 11:30:51 来自手机 | 看全部
其实绝大部分地区延期居留只要是长期合同和当地住址就不在意收入情况,如果以后都签短期合同,按指纹时恐怕要严格比照社保局公布的年收入了。
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发表于 2016-2-23 11:31:01 来自手机 | 看全部
谢谢分享
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 楼主| 发表于 2016-2-23 11:39:38 来自手机 | 看全部
下自成蹊发布于7 分钟前
其实绝大部分地区延期居留只要是长期合同和当地住址就不在意收入情况,如果以后都签短期合同,按指纹时恐怕要严格比照社保局公布的年收入了。

谁说大部分城市不在意收入?你落后了,大部分城市都在意收入证明,而且越来越严格了


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2016-2-23 11:43:12 来自手机 | 看全部
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发表于 2016-2-23 11:46:16 来自手机 | 看全部
直接宣布破产,啥也不管了,回中国!


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发表于 2016-2-23 11:47:10 来自手机 | 看全部
这样的规定坑得是老板,要是工人做个一两个月回工。老板是不是又费钱又费力。

来自: 华人街android版
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发表于 2016-2-23 11:47:46 来自手机 | 看全部
🐺哥分析下利弊


来自: 华人街iPhone版
Strada Cerbaia,50028,San Donato
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 楼主| 发表于 2016-2-23 11:49:58 来自手机 | 看全部
云飞_Pwrzx发布于1 分钟前
🐺哥分析下利弊

老板麻烦,工人也不一定有利


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发表于 2016-2-23 12:09:49 来自手机 | 看全部
谢谢狼哥分享


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